2013年浙江省交通科學研究所招聘公告

更新時間：2013-06-18 13:00:09 來源：|0

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摘要 2013年浙江省交通科學研究所招聘公告

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　　浙江省交通科學研究所公開招聘人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省交通科學研究所決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　浙江省交通科學研究所為省交通運輸廳下屬公益二類事業(yè)單位，由浙江交通職業(yè)技術(shù)學院管理，預(yù)算方式為財政適當補助。交科所現(xiàn)設(shè)有橋隧工程研究室、道路工程研究室、智能交通研究室、交通工程研究室、現(xiàn)代物流研究室、交通發(fā)展研究室、國家物流信息平臺應(yīng)用推廣組、經(jīng)營管理部、綜合辦公室等部門。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘10個崗位，共11人。

　　(一)招聘條件

　　符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省交通科學研究所招聘崗位表》)。

　　(二)招聘條件有關(guān)說明

　　1.學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

　　2.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。

　　3.工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1.報名時間：報名時間為即日起至2013年6月30日下午16：00。通過郵寄方式報名的，以寄信地郵戳時間為準。

　　2.報名方式：電子郵件或郵寄方式。每人限報一個崗位。

　　應(yīng)聘者應(yīng)填寫報名表(附件2)，郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，按下列方式發(fā)送：

　　電子郵箱：429211059@qq.com;郵寄地址：杭州市體育場路379號運務(wù)大樓8樓813室，郵編310006。

　　3.資格審查：報名結(jié)束后1周內(nèi)電話通知初審結(jié)果。各崗位合格報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將核減招聘人數(shù)或取消相應(yīng)崗位招聘計劃，并在指定網(wǎng)站發(fā)布通知。

　　(二)考試

　　考試設(shè)筆試和面試。筆試、面試滿分均為100分，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

　　1.筆試。初定于2013年7月舉行，具體時間和安排屆時另行通知。初審合格人員憑身份證參加筆試。

　　筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識及技能(不指定具體參考書籍或資料)，專業(yè)知識及技能按招聘崗位分別命題。

　　筆試結(jié)果將在閱卷結(jié)束后在交科所網(wǎng)站公布，并根據(jù)筆試成績高低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

　　2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。。

　　入圍面試人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(含《就業(yè)推薦表》或《留學回國人員證明》)、證書(技術(shù)職稱、從業(yè)資格證書、獲獎證書等)及招聘條件相關(guān)的其他證件、論文、科研項目等材料原件、復(fù)印件各1份(復(fù)印件不退還)。按指定時間、地點參加資格復(fù)審。證件不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者不得參加面試。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考查內(nèi)容為對崗位認知程度、勝任力和綜合素質(zhì)等。

　　面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考核

　　考試結(jié)束后，按確定的辦法計算總成績(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先入圍)，從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對象。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。由交科所統(tǒng)一安排進行，費用由交科所承擔。體檢合格者確定為考核對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

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