第十條 業(yè)績、成果要求取得經(jīng)濟(jì)師資格以來,須同時具備(一)至(十二)和(十三)至(十六)中的各一項(xiàng):
(一)主持或作為骨干參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,連續(xù) 3 年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。
(二)主持戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
(三)主持或作為骨干參與企業(yè)的投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項(xiàng)目,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
(四)瞪羚企業(yè)的創(chuàng)始人或合伙人,企業(yè)近三年取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。
(五)在企業(yè)經(jīng)營管理方面創(chuàng)新,提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,獲得國家級企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎三等獎1項(xiàng)或省級企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎二等獎1 項(xiàng)(項(xiàng)目主要完成人)。
(六)主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,企業(yè)獲得省級“專精特新”小巨人企業(yè)或單項(xiàng)冠軍稱號。
(七)主持或作為骨干參與市級以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(八)主持或作為骨干參與2 項(xiàng)市級以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的方案論證、可行性評估或全程籌建管理,投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
(九)主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到本市同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平(前3名)作出突出貢獻(xiàn)(以市級行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。
(十)從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究工作,獲國家級獎或省(部)級三等獎、市(廳、局)級一等獎1 項(xiàng)以上,或市(廳、局)級二等獎 2 項(xiàng)以上獎勵(以獎勵證書為準(zhǔn)),或研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等被市廳級以上單位采納,并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案。
(十一)主持或作為骨干參與市級以上政府或社會組織開展的重大經(jīng)濟(jì)活動,取得顯著成績。
(十二)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作15 年以上,對本專業(yè)有獨(dú)到見解,提出有較高價(jià)值的建議,對改進(jìn)本單位(部門)工作,大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(十三)公開出版著作 1 部(獨(dú)立撰寫5 萬字以上)。
(十四)在專業(yè)期刊發(fā)表論文1 篇(不少于3000字,第一作者)。
(十五)在省級以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀論文1篇(第一作者)。
(十六)為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或省級以上重大技術(shù)改造、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評估報(bào)告 2 篇(前 3 名)。
第一,了解論文的評審要求
準(zhǔn)備高級經(jīng)濟(jì)師職稱論文的第一步就是先看官方文件和評審?fù)ㄖ?,先了解論文的要求,例如期刊的級別、字?jǐn)?shù)、數(shù)量等等。
一般高級經(jīng)濟(jì)師評審論文需發(fā)表在有國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)書號(ISBN 號),或國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN 號)或國際統(tǒng)一刊號(ISSN 號)的學(xué)術(shù)出版物或省部級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上。數(shù)量要求在1-4篇左右,各地不同。具體以當(dāng)?shù)匾鬄闇?zhǔn)。
一般來說,取得中級職稱以后發(fā)表的論文都是有效期的,但也有地區(qū)要求“任現(xiàn)職后、近5年內(nèi)”發(fā)表的!具體的請以當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)。
第二,著手論文的寫作
高級經(jīng)濟(jì)師職稱論文的寫作一般都有一個標(biāo)準(zhǔn)的格式與模板,根據(jù)自己的實(shí)際進(jìn)行擬題,擬大綱,寫文章。高級經(jīng)濟(jì)師論文格式一般包括標(biāo)題、署名、摘要、關(guān)鍵詞、正文、注釋及參考文獻(xiàn)幾部分。
在選題上需要注意,挑選自己熟悉的領(lǐng)域,宜專不宜全,宜小不宜大,不能偏離實(shí)際工作方向,從工作中來,到工作中去。把論文的查重率控制在30%以下,這樣的論文寫出來質(zhì)量會更高,在評審的時候也會是很好的加分項(xiàng)。
第三,論文的投稿發(fā)表
論文寫好之后,期刊的發(fā)表也尤為重要,一般來說,需發(fā)表在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)或在有國際統(tǒng)一刊號(ISSN)或在省部級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文。
高級經(jīng)濟(jì)師評審論文發(fā)表的期刊,需個性化定制符合自己需求的期刊,不同的專業(yè)發(fā)表不同的期刊,針對性更強(qiáng),含金量也會更高;所以,發(fā)表論文絕不是簡簡單單發(fā)表就可以了,一定要分清主次,先看要求,再準(zhǔn)備,不要等到發(fā)表之后出現(xiàn)期刊級別不符合等失誤,影響評審。