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人力資源實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)知識(shí)點(diǎn):需求分析的基本工作程序
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)頻道小編為人力資源實(shí)訓(xùn)學(xué)員整理了“人力資源實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)知識(shí)點(diǎn):需求分析的基本工作程序”的復(fù)習(xí)資料,主要講需求分析的基本工作程序知識(shí)點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
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需求分析的基本工作程序。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)頻道為您提供需求分析的基本工作程序)
(一)做好培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備工作;1、建立員工背景檔案;2、同各部門(mén)人員保持密切聯(lián)系;3、向主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況;4、準(zhǔn)備培訓(xùn)需求調(diào)查。
(二)制定培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃;1、培訓(xùn)需求調(diào)查工作的行動(dòng)計(jì)劃;2、確定培訓(xùn)需求調(diào)查工作的目標(biāo);3、選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查方法;4、確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容。
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