人力資源實訓(xùn)人力資源規(guī)劃知識點:企業(yè)文化的整合

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)頻道小編為人力資源實訓(xùn)學(xué)員整理了“人力資源實訓(xùn)人力資源規(guī)劃知識點:企業(yè)文化的整合”的復(fù)習(xí)資料，主要講企業(yè)文化的整合知識點，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

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　　企業(yè)文化的整合(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)頻道為您提供企業(yè)文化的整合)

　　公司文化的核心就是培育公司的價值觀，培育一種創(chuàng)新向上、符合實際的公司文化。在公司的人力資源規(guī)劃中必須充分注意與公司文化的融合與滲透，保障公司經(jīng)營的特色，以及公司經(jīng)營的戰(zhàn)略的實現(xiàn)，和組織行為的約束力，只有這樣，才能使公司的人力資源具有延續(xù)性，具有自己的符合公司的人力資源特色。

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