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人力資源實(shí)訓(xùn):百度Hr實(shí)習(xí)生面試總結(jié)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)頻道小編為人力資源實(shí)訓(xùn)學(xué)員整理了“2017人力資源實(shí)訓(xùn):百度Hr實(shí)習(xí)生面試總結(jié)”的復(fù)習(xí)資料，主要講常見的教學(xué)設(shè)計(jì)程序知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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在我的印象中，實(shí)習(xí)生聽上去很吊的樣子，不過應(yīng)該就是打雜了，我們這個(gè)學(xué)歷的人，應(yīng)該干上去不是很成問題的。自認(rèn)為能不能要你，主要看面試官喜不喜歡你，你有沒有吸引他的性格和品質(zhì)了，我就還沒琢磨透為什么面試官不喜歡我，不把這樣明明我的能力范圍之內(nèi)的事交給我做，而交給別的什么人做。所以總結(jié)了上兩次的經(jīng)驗(yàn)，我覺得既然要找工作就要拿出誠意，一定要一步一步這樣走出去，無論結(jié)果是壞是好，都要去經(jīng)歷，不斷去琢磨，調(diào)整自己的狀態(tài)。
這次我決定無論面試官問我什么問題，我都同意，絕不露出難色。我希望透過這篇日志來總結(jié)我的整個(gè)面試過程中的行為舉止來調(diào)整自己。
這次去的時(shí)候，我仔細(xì)讀了百度的郵件，發(fā)現(xiàn)上面沒有寫要求我?guī)Ш?jiǎn)歷，所以我就沒帶，真是大意啊!!因?yàn)榈侥膬簳r(shí)發(fā)現(xiàn)，Hr沒有打印我的郵件，幸好我從云上臨時(shí)下了一份，但是是寫的比較簡(jiǎn)陋的版本，下次不管面試單位需不需要都得帶上一份簡(jiǎn)歷。
這次坐車的時(shí)候，真是折騰，因?yàn)榘颜久村e(cuò)，導(dǎo)致下錯(cuò)站了，幾經(jīng)倒車，把自己的心情都整沒了。在這樣一個(gè)交通系統(tǒng)如此復(fù)雜的城市，出個(gè)門都要好幾個(gè)小時(shí)的城市，不把交通路線研究好就出門的舉動(dòng)實(shí)在是愚蠢致極。但這反應(yīng)，我有眼花癥，總是把東西看錯(cuò)，其實(shí)是太不仔細(xì)了。
到了以后，等了一會(huì)兒，就跟著Hr進(jìn)去了，看了幾眼百度大廈，還真是高大上，氣勢(shì)磅礴的，對(duì)我這農(nóng)村來的，我還真是小緊張，但是我跟自己說，在華麗的外表，內(nèi)里也是平凡的，不用害怕，里面來來往往的也是普通人，再厲害也不至于會(huì)超能力。百度的大廈里還有簡(jiǎn)陋的小園林，每層都有零食柜，很舒服的感覺。面試的地方是樓層里的公共場(chǎng)所，類似休息區(qū)，我是和一個(gè)人大的女孩一起面試的，有兩個(gè)Hr面我們。
坐下后，我努力要求自己擺平心態(tài)，保持鎮(zhèn)定，說話語氣也放緩，盡量像平時(shí)聊天那樣，不過分表現(xiàn)自己，也不過分羞澀，雖然想的很好，但可能自己也沒做到那種狀態(tài)。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017人力資源實(shí)訓(xùn):百度Hr實(shí)習(xí)生面試總結(jié))
面試的第一題，就是讓自我介紹一下，說真的，這個(gè)題目，到哪兒面試都有，我都只說兩三句，一般就是我叫什么，現(xiàn)在在讀碩士，平時(shí)做什么。但其實(shí)自己心里覺得這樣答不好，太簡(jiǎn)單了。感覺根本沒答出東西，也沒丟下話匣子，面試官，問這個(gè)問題，聽到這個(gè)答案，也只能哦了，無法吸引面試官的耳朵，應(yīng)該在這個(gè)問題上琢磨琢磨，說出更多的東西，展現(xiàn)更加全面有深度的自己。
第二題問的是，以前的實(shí)習(xí)狀況，我就回答在財(cái)務(wù)處做過行政工作，問了我對(duì)行政和人力差別的看法，我回答行政更瑣碎一點(diǎn)，人力更專業(yè)一點(diǎn)。自認(rèn)為說的太簡(jiǎn)單了，不夠?qū)I(yè)，有兩個(gè)原因，一是理論知識(shí)不過，不能從理論上多說一點(diǎn)，二是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)太少，自己對(duì)這個(gè)東西，真是不了解，也無法說出來。
第三個(gè)問題，就是是不是做過HR的工作，知道平時(shí)都做些什么嗎，我回答的是沒做過，不過我覺得自己這個(gè)回答的還行，沒直接說沒做過就完事了，我介紹了樸哥做Hr的狀況，在論壇發(fā)招聘貼，約實(shí)習(xí)面試，去法院辦理勞動(dòng)關(guān)系等，但我說的不夠全面，因?yàn)闃愀缰饕龅氖菍?shí)習(xí)生的招聘，我還可以把小石做獵頭的情況說一說，因?yàn)檫@個(gè)又不一樣，多說一點(diǎn)，雖然自己沒做過，但也表明自己是個(gè)觀察力和學(xué)習(xí)能力挺好的人。也可以在長(zhǎng)時(shí)間的交談中讓HR對(duì)我有一定的認(rèn)識(shí)和記憶。
第四個(gè)問題，就是問我人力資源都有什么工作，這個(gè)我是照著教科書來說的，但是我說的都是幾大模塊，工作設(shè)計(jì)，招聘，員工培訓(xùn)，職業(yè)規(guī)劃，但是我明顯說的很隨意，沒有在認(rèn)真思考，有邏輯有體系的說，說的也不全，明顯給人回答問題很倉促，有點(diǎn)敷衍的感覺，我覺得這是很不好的，我自己得把這個(gè)浮躁的心態(tài)改掉，無論別人問我什么問題，我都要認(rèn)真對(duì)待，在心中構(gòu)思好了回答體系，認(rèn)真回答。
第五題，HR問我為什么想做人力資源這份工作，我就如實(shí)回答了，因?yàn)樽约菏菍W(xué)管理的，方向就是市場(chǎng)營銷和人力資源，選一個(gè)。但是這個(gè)回答是很淺薄的，并沒有在回答中展現(xiàn)自己的能動(dòng)性，感覺很不負(fù)責(zé)任，沒有一個(gè)很好的職業(yè)規(guī)劃，讓人看不出對(duì)這份工作的熱情。事實(shí)上，我真是沒有找好方向，因?yàn)槲乙膊恢雷约合矚g什么，還是其實(shí)喜歡什么不重要，把自己的專業(yè)做好才重要。我自己都沒想清楚自己的人生該怎么走，又怎么能把問題回答的很清楚，讓人覺得他應(yīng)該給你這個(gè)職位，幫助你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，機(jī)會(huì)總是給最渴望得到的人，就像女人會(huì)嫁個(gè)最愛她的男人一樣。
第六題，面試官問我，想做哪一塊，我說想做招聘，其實(shí)是我對(duì)哪一塊都不了解，同樣的沒有解釋為什么，給人胡亂答得感覺。
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