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全程個性化輔導　權威職業(yè)規(guī)劃　階段學習指導　考點覆蓋93%

導學階段	輔導說明：介紹本職業(yè)的社會地位和作用、本職業(yè)發(fā)展前景、不同階段不同職業(yè)規(guī)劃問題；介紹本課程的基本結構和目的及　　　　　其學習方法。從而為后期學習奠立良好基礎。適合人群：所有考證人群和興趣學習人群。
	課程內容	學費	試聽	報名
	職業(yè)前景	100元		報名
	職業(yè)規(guī)劃	三級：100元二級：100元一級：100元
	初學指導	三級：100元二級：100元一級：100元

教材精講	輔導說明：以教材為基礎，進行全面精細的講解。通過學習，詳細解讀教材內容、較好地掌握方法、把握各部分的突出重點，　　　　　從而為總復習打下堅實的基礎，是整個學習的核心階段。適合人群：零基礎初學者及第一次參加考試的考生。
	課程內容	課時	學費	試聽	報名
	職業(yè)道德部分（占卷面分10%）
	職業(yè)道德	7課時	三級：50元二級：50元一級：50元		報名
	基礎知識模塊精講（占卷面分10%-20%）
	勞動經(jīng)濟學	三級 20課時二級 20課時	三級：200元二級：200元		報名
	勞動法
	現(xiàn)代企業(yè)管理
	管理心理與組織行為
	人力資源開發(fā)與管理
	專業(yè)技能模塊精講（占卷面分70%-90%）
	人力資源規(guī)劃	三級 40課時二級 45課時一級 60課時	三級：400元		報名
	招聘與配置
	培訓與開發(fā)		二級：600元
	績效管理
	薪酬管理		一級：1200元
	勞動關系管理

強化點題	輔導說明：在了解并熟悉教材內容的基礎上，進行重點、難點的強化講解，附典型題目分析講解。通過學習，提煉學習重點，　　　　　消化精要內容、融入真題類型，重點地適應考試要求，是整個學習的重點階段。適合人群：熟悉教材，有一定基礎，想掌握重點難點的考生。
	課程內容	課時	學費	試聽	報名
	基礎知識（五大模塊）	3課時	三級：100元二級：100元		報名
	人力資源規(guī)劃	三級 16課時二級 15課時一級 16課時	三級：400元		報名
	招聘與配置
	培訓與開發(fā)		二級：500元
	績效管理
	薪酬管理		一級：650元
	勞動關系管理

真題解析	輔導說明：從歷年考題入手，對考試題型中的選擇題、簡答題、計算題、綜合分析題、論文撰寫進行頻道頁詳細分析，對近　　　　　期考試真題進行詳細講解，并進一步拓展考試范圍和題目，對考試題目進行預測性講解。適合人群：所有考生。
	課程內容	課時	學費	試聽	報名
	《理論知識》考試真題解析	三級：9套二級：9套一級：6套	三級：400元二級：500元一級：500元		報名
	《專業(yè)能力》考試真題解析	三級：9套二級：9套一級：6套	三級：400元二級：500元一級：500元		報名

高清模考	輔導說明：依據(jù)本年度考試命題方向、命題規(guī)律、重點及難點，總結出4套高仿真題，從題型、題量、難易度上全面仿真。　　　　　本次考試命題考點囊括其中，是考前最好的助力棒。適合人群：所有考生。
	課程內容	課時	學費	試聽	報名
	《理論知識》高清�？�	三級：2套二級：2套一級：2套	三級：200元二級：300元一級：400元		報名
	《專業(yè)能力》高清模考	三級：2套二級：2套一級：2套	三級：200元二級：300元一級：400元		報名

題庫練習	輔導說明：萬道題庫中精選高頻試題題型、題量、分值、考試時間完全仿真，錯題記錄、詳細解析、考點分布章節(jié)、自動評　　　　　分，考前模擬考場訓練，檢查學習成果，查漏補缺。適合人群：所有考生。
	課程內容		課時	學費	報名
	多媒體題庫	《理論知識》多媒體題庫	不單售
		《專業(yè)能力》多媒體題庫

總復習	輔導說明：　1.全面介紹考試整體重點，指導復習方法。　2.分類講解答題的規(guī)律性經(jīng)驗與技巧，提高答題技巧，深入消化重點內容，提高復習效率。　3.答題失誤原因分析、糾正方法、獲取高分的規(guī)律性方法和對于高分獲得者的分析與提煉，強化重點問題的理解和把握，　　提高學習效率。適合人群：熟悉教材，有一定基礎，想掌握重點難點的考生。
	課程內容		課時	學費	試聽	報名
	總復習指導	1、全面介紹考試整體性重點　2、指導復習方法　3、梳理學習難題	２課時	三級：100元二級：100元一級：100元	/	報名
	應試技巧班	《理論知識》應試技巧	２課時	三級：100元二級：100元一級：100元	/	報名
	應試技巧班	《專業(yè)能力》應試技巧	２課時	三級：100元二級：100元一級：100元	/	報名
	高分秘笈班	《理論知識》高分秘笈	２課時	不單售
	高分秘笈班	《專業(yè)能力》高分秘笈	２課時	不單售

內部資料班	輔導說明：環(huán)球網(wǎng)校特在考前推出獨家內部資料班，此班別內容為網(wǎng)校老師在總結近幾年考點、命題規(guī)律的基礎上總結歸納　　　　　之作，經(jīng)過數(shù)次考試實踐證明，絕對是各位考生的通關寶典。適合人群：所有考生。
	課程內容	課時	學費	試聽	報名
	人力資源師（三級）	3課時	不單售
	人力資源師（二級）	3課時
	人力資源師（一級）	3課時

直播押題串講班	輔導說明：此班別緊跟命題趨勢，名師剖析近幾年命題規(guī)律、高頻考點，并預測本次考試可能出現(xiàn)的考題。高清視頻現(xiàn)場直　　　　　播，學員可通過視頻、語音、文字與老師進行現(xiàn)場互動。本班別不提供下載，考前僅安排一次，請考生切勿錯過！適合人群：所有考生。
	課程內容	課時	學費	試聽	報名
	人力資源師（三級）	1次	不單售
	人力資源師（二級）	1次
	人力資源師（一級）	1次

綜合評審精講	輔導說明：詳細講解論文答辯和公文筐兩種評審形式。論文答辯從論文選題、寫作技巧、格式要求、答辯流程、現(xiàn)場表現(xiàn)等方　　　　　面詳細講解；公文筐從人力資源管理六大模塊入手，解析答題模式。適合人群：零基礎初學者及第一次參加考試的考生。
	課程內容	課時	學費	試聽	報名
	二級綜合評審
	論文評審要求及考核方式	二級 4課時	200元		報名
	論文選題技巧及寫作方法
	論文格式要求及提交要求
	論文撰寫中的常見問題
	答辯準備與現(xiàn)場表現(xiàn)
	答辯內容及與論文的關系
	答辯常見問題及考場答題式論文
	公文筐樣式、要求及實例講解
	公文筐答題方法及常見問題
	一級綜合評審
	文件筐基本要求與示范	一級 9課時	300元		報名
	人力資源規(guī)劃部分文件筐分專題模板
	招聘與配置部分文件筐分專題模板
	培訓與開發(fā)部分文件筐分專題模板
	績效管理部分文件筐分專題模板
	薪酬管理部分文件筐分專題模板
	勞動關系管理部分文件筐分專題模板
	文件筐答題注意事項
《綜合評審》真題解析班		二級4套一級4套	二級：300元一級：400元		報名

獨家增值服務	正版教材	真題解析階段學習計劃
	免費代報名	�？季毩曤A段學習計劃
	在線班主任服務	總復習計劃
	免考結業(yè)證書	免費課件下載
	直播答疑	免費講義下載
	專業(yè)教師24小時在線答疑	免費短信提醒
	封閉�？加柧�	免費郵件提醒
	無條件代報考	免費電話提醒
	初學計劃	免費模擬試題
	基礎階段學習計劃	免費重修
	強化階段學習計劃	終身免費重修

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