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心理咨詢師實操案例:齊加尼克效應(yīng)

更新時間:2020-05-17 07:40:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽46收藏13

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢師實操課頻道小編為心理咨詢師學(xué)員整理了“心理咨詢師實操案例:齊加尼克效應(yīng)”的相關(guān)內(nèi)容,供廣大心理咨詢師學(xué)員了解學(xué)習(xí)交流之用,詳見下文。

齊加尼克效應(yīng):

法國心理學(xué)家齊加尼克曾作過一次頗有意義的實驗:他將自愿受試者分為兩組,讓他們?nèi)ネ瓿?20 項工作。其間,齊加尼克對一組受試者進行干預(yù),使他們無法繼續(xù)工作而未能完成任務(wù),而對另一組則讓他們順利完成全部工作。實驗得到不同的結(jié)果。雖然所有受試者接受任務(wù)時都顯現(xiàn)一種緊張狀態(tài),但順利完成任務(wù)者,緊張狀態(tài)隨之消失;而未能完成任務(wù)者,緊張狀態(tài)持續(xù)存在,他們的思緒總是被那些未能完成的工作所困擾,心理上的緊張壓力難以消失。這種因工作壓力所致的心理上的緊張狀態(tài)即被稱為“齊加尼克效應(yīng)”。

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