2021年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》精選子題：第三章第三節(jié)應(yīng)付職工薪酬

編輯推薦：2021年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》精選子題匯總

第三章 負(fù)債

【本章解讀】

本章考查分值約12分，屬于重點(diǎn)章節(jié)，包括短期借款、應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)。注意結(jié)合資產(chǎn)、收入等其他相關(guān)會(huì)計(jì)要素聯(lián)系學(xué)習(xí)。應(yīng)付職工薪酬和應(yīng)交稅費(fèi)為考試易命題考點(diǎn)。近年來應(yīng)付職工薪酬多次考查，以結(jié)合第七章成本會(huì)計(jì)進(jìn)行綜合考核為主，需重點(diǎn)掌握其分配規(guī)則。

第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬

【短期薪酬】

母題3-3-1：短期薪酬的具體內(nèi)容主要包括什么?

母題3-3-2：職工工資、獎(jiǎng)金等貨幣性職工薪酬應(yīng)該如何進(jìn)行賬務(wù)處理?

【提示】個(gè)人和企業(yè)繳納社保和公積金需要區(qū)分：企業(yè)繳納部分需要“先計(jì)提后發(fā)放”，個(gè)人繳納部分由企業(yè)代扣代繳。

以上分享部分經(jīng)典母題，更多經(jīng)典母題點(diǎn)擊免費(fèi)下載>>2021年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》經(jīng)典母題【完整版】

【短期薪酬】

【精選子題】

【1-2020多選】下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算內(nèi)容的有( )。

A.已訂立勞動(dòng)合同的臨時(shí)職工的工資

B.正式任命并聘請(qǐng)的董事會(huì)成員的薪酬

C.與勞務(wù)中介公司簽訂合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員工資

D.已訂立勞動(dòng)合同的全職職工的獎(jiǎng)金

【2-2020判斷】因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，屬于企業(yè)短期薪酬核算范圍。( )

【3-2020多選】下列各項(xiàng)中，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的有( )。

A.因解除勞動(dòng)關(guān)系而給予職工的現(xiàn)金補(bǔ)償

B.向職工提供的異地安家費(fèi)

C.按規(guī)定計(jì)提的職工教育經(jīng)費(fèi)

D.支付給臨時(shí)員工的工資

【4-2020多選】下列各項(xiàng)中，關(guān)于企業(yè)非貨幣性福利職工薪酬的會(huì)計(jì)處理表述正確的有( )。

A.難以認(rèn)定受益對(duì)象的非貨幣性福利，應(yīng)當(dāng)直接計(jì)入當(dāng)期損益

B.企業(yè)租賃汽車供高級(jí)管理人員無償使用，應(yīng)當(dāng)將每期應(yīng)付的租金計(jì)入管理費(fèi)用

C.企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給銷售人員，應(yīng)當(dāng)按照產(chǎn)品的實(shí)際成本計(jì)入銷售費(fèi)用

D.企業(yè)將自有房屋無償提供給生產(chǎn)工人使用，應(yīng)當(dāng)按照該住房的公允價(jià)值計(jì)入生產(chǎn)成本

【5-2020判斷】企業(yè)生產(chǎn)車間生產(chǎn)人員福利費(fèi)應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生額記入生產(chǎn)成本。( )

【6-2019多選】某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2018年12月該企業(yè)將500臺(tái)自產(chǎn)加濕器作為福利發(fā)放給基本生產(chǎn)車間工人，每臺(tái)的成本100元，每臺(tái)不含稅市場(chǎng)售價(jià)為200元，銷售商品適用的增值稅稅率為13%、不考慮其他因素，下列各項(xiàng)中、關(guān)于該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的相關(guān)會(huì)計(jì)科目處理正確的有( )。

A.借記“生產(chǎn)成本”科目113 000元

B.借記“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”科目50 000元

C.貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目66 000元

D.貸記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)”科目13 000元

【7-2018單選】企業(yè)按規(guī)定代扣代繳職工個(gè)人所得稅時(shí)，應(yīng)借記的會(huì)計(jì)科目是( )。

A.管理費(fèi)用

B.稅金及附加

C.營(yíng)業(yè)外支出

D.應(yīng)付職工薪酬

【8-2018單選】某企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2018年12月，該企業(yè)以其生產(chǎn)的每臺(tái)成本為150元的加濕器作為福利發(fā)放給職工，每名職工發(fā)放1臺(tái)，該型號(hào)的加濕器每臺(tái)市場(chǎng)售價(jià)為200元(不含稅)。該企業(yè)共有職工200名，其中生產(chǎn)工人180名，總部管理人員20名。不考慮其他因素，關(guān)于該企業(yè)確認(rèn)非貨幣性職工薪酬會(huì)計(jì)處理正確的是( )。

A.確認(rèn)管理費(fèi)用4 000元

B.確認(rèn)管理費(fèi)用3 000元

C.計(jì)入生產(chǎn)成本27 000元

D.確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬45 200元

【9-2018判斷】企業(yè)應(yīng)在職工發(fā)生實(shí)際缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬。( )

【10-2020不定項(xiàng)】某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2019年12月初“應(yīng)付職工新酬”科目貸方余額為210萬元。本月該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：

(1)以銀行存款發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬，并按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅18萬元，扣除已墊付職工房租12萬元，實(shí)發(fā)薪酬180萬元。

(2)分配本月貨幣性職工薪酬240萬元(未包括累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬)，其中基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬為120萬元，車間管理人員薪酬為50萬元，企業(yè)行政管理人員薪酬為40萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬為30萬元。

(3)將自制的200臺(tái)加濕器作為本月生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的職工福利發(fā)放，加濕器的成本為每臺(tái)400元，市場(chǎng)不含稅售價(jià)為每臺(tái)500元，適用的增值稅稅率為13%。

(4)該企業(yè)實(shí)行累積帶薪缺勤制度，期末預(yù)計(jì)10名部門經(jīng)理人員和20名銷售人員將在下一年度休完本年未使用的帶薪休假，預(yù)期支付的金額分別為1.5萬元和1.8萬元。

要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)

<1>根據(jù)期初資料和資料(1)，下列各項(xiàng)中，該企業(yè)支付職工薪酬的相關(guān)會(huì)計(jì)處理表述正確的是( )。

A.貸記“應(yīng)交稅費(fèi)”科目18萬元

B.貸記“其他應(yīng)收款”科目30萬元

C.貸記“銀行存款”科目180萬元

D.借記“應(yīng)付職工薪酬”科目210萬元

<2>根據(jù)資料(2)，下列各項(xiàng)中，關(guān)于該企業(yè)分配職工薪酬的會(huì)計(jì)處理表述正確的是( )元。

A.車間管理人員薪酬50萬元計(jì)入管理費(fèi)用

B.企業(yè)行政管理人員薪酬40萬元計(jì)入管理費(fèi)用

C.專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬30萬元計(jì)入銷售費(fèi)用

D.基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬120萬元計(jì)入生產(chǎn)成本

<3>根據(jù)資料(3)，下列各項(xiàng)中，該企業(yè)確認(rèn)和發(fā)放非貨幣性福利的會(huì)計(jì)處理正確的是( )。

A.結(jié)轉(zhuǎn)發(fā)放非貨幣性福利的產(chǎn)品成本

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 8

貸：庫(kù)存商品 8

B.發(fā)放非貨幣性福利

借：應(yīng)付職工薪酬 11.3

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 10

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 1.3

C.發(fā)放非貨幣性福利

借：應(yīng)付職工薪酬 9.3

貸：庫(kù)存商品 8

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 1.3

D.確認(rèn)非貨幣性福利

借：生產(chǎn)成本 11.3

貸：應(yīng)付職工薪酬 11.3

<4>根據(jù)資料(4)，下列各項(xiàng)中，關(guān)于該企業(yè)累積帶薪缺勤會(huì)計(jì)處理正確的是( )。

A.借：管理費(fèi)用 1.5

銷售費(fèi)用 1.8

貸：其他應(yīng)付款 3.3

B.借：生產(chǎn)成本 3.3

貸：應(yīng)付職工薪酬 3.3

C.借：管理費(fèi)用 1.5

銷售費(fèi)用 1.8

貸：應(yīng)付職工薪酬 3.3

D.借：管理費(fèi)用 3.3

貸：應(yīng)付職工薪酬 3.3

<5>根據(jù)資料(2)至(4)，2019年12月該企業(yè)應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的職工薪酬金額是( )萬元。

A.181.3

B.254.6

C.173.3

D.170

【答案及解析】

1.【答案】ABCD

【解析】“職工”，主要包括三類人員：一是與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工;二是未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同，但由企業(yè)正式任命的企業(yè)治理層和管理層人員，如董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員等;三是在企業(yè)的計(jì)劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命，但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員，也屬于職工的范疇，包括通過企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員。職工工資通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

2.【答案】×

【解析】短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償屬于辭退福利。

3.【答案】ABCD

【解析】“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)按照“工資”(選項(xiàng)D)“職工福利費(fèi)”(選項(xiàng)B)“非貨幣性福利”“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”“住房公積金”“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”“職工教育經(jīng)費(fèi)”(選項(xiàng)C)“帶薪缺勤”“利潤(rùn)分享計(jì)劃”“設(shè)定提存計(jì)劃”“設(shè)定受益計(jì)劃”“辭退福利(選項(xiàng)A)”等職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

4.【答案】AB

【解析】選項(xiàng)C錯(cuò)誤，企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給銷售人員，應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的含稅公允價(jià)值計(jì)入銷售費(fèi)用;選項(xiàng)D錯(cuò)誤，企業(yè)將擁有的房屋無償提供給生產(chǎn)工人使用，應(yīng)當(dāng)按照該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入生產(chǎn)成本。

5.【答案】√

【解析】對(duì)于職工福利費(fèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)生額計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，借記“生產(chǎn)成本”“制造費(fèi)用”“管理費(fèi)用”“銷售費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目。生產(chǎn)車間生產(chǎn)人員的福利費(fèi)屬于直接人工，計(jì)入“生產(chǎn)成本”科目。

6.【答案】ABD

【解析】企業(yè)將自產(chǎn)商品作為職工福利發(fā)給基本生產(chǎn)車間工人，應(yīng)當(dāng)視同銷售處理，會(huì)計(jì)處理如下：

經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提工資時(shí)借：生產(chǎn)成本 113 000

貸：應(yīng)付職工薪酬 113 000

實(shí)際發(fā)放時(shí)確認(rèn)收入

借：應(yīng)付職工薪酬 113 000

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 100 000

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 13 000

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 50 000

貸：庫(kù)存商品 50 000

7.【答案】D

【解析】相關(guān)會(huì)計(jì)處理如下：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

8.【答案】D

【解析】

經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)分錄

計(jì)算職工薪酬借：生產(chǎn)成本 (200×180×1.13)40 680

管理費(fèi)用 (200×20×1.13) 4 520

貸：應(yīng)付職工薪酬 45 200

實(shí)際發(fā)放時(shí)借：應(yīng)付職工薪酬 (200×200×1.13)45 200

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 (200×200)40 000

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) (200×200×13%)5 200

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 (150×200)30 000

貸：庫(kù)存商品 (150×200)30 000

9.【答案】×

【解析】企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，確認(rèn)與累積帶薪缺勤有關(guān)的職工薪酬，并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量。

10.<1>【答案】ACD

【解析】該企業(yè)支付職工薪酬的相關(guān)會(huì)計(jì)處理為：

借：應(yīng)付職工薪酬 210

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 18

其他應(yīng)收款 12

銀行存款 180

<2>【答案】BCD

【解析】車間管理人員薪酬50萬元應(yīng)計(jì)入制造費(fèi)用。

分配本月貨幣性職工薪酬相關(guān)賬務(wù)處理為：

借：生產(chǎn)成本 120

制造費(fèi)用 50

管理費(fèi)用 40

銷售費(fèi)用 30

貸：應(yīng)付職工薪酬 240

<3>【答案】ABD

【解析】將自產(chǎn)產(chǎn)品用于個(gè)人福利需要視同銷售，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄為：

確認(rèn)非貨幣性福利：

借：生產(chǎn)成本 11.3

貸：應(yīng)付職工薪酬 11.3(200×500×(1+13%)÷10 000)

發(fā)放非貨幣性福利：

借：應(yīng)付職工薪酬 11.3

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 10

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 1.3

結(jié)轉(zhuǎn)發(fā)放非貨幣性福利的產(chǎn)品成本：

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 8(200×400÷10 000)

貸：庫(kù)存商品 8

<4>【答案】C

【解析】確認(rèn)累積帶薪缺勤時(shí)，借記“管理費(fèi)用”“銷售費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

<5>【答案】A

【解析】產(chǎn)品成本包括產(chǎn)品的直接人工、直接材料和制造費(fèi)用，生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的職工薪酬屬于直接人工，車間管理人員薪酬屬于制造費(fèi)用，所以2019年12月該企業(yè)應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的職工薪酬金額=120(車間生產(chǎn)工人職工薪酬)+50(車間管理人員薪酬)+11.3(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的非貨幣性福利)=181.3(萬元)。

以上分享部分精選子題，更多試題點(diǎn)擊免費(fèi)下載>>2021年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》精選子題(題目及答案)【完整版】

2021年4月16日前公布各地區(qū)準(zhǔn)考證打印時(shí)間，為了幫助考生安心備考，可立即填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒2021年各省初級(jí)會(huì)計(jì)職稱準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間通知。

以上內(nèi)容是2021年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》精選子題：第三章第三節(jié)應(yīng)付職工薪酬信息，小編為廣大考生上傳更多2021年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》經(jīng)典母題、精選子題完整版，可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面。