初級會計實務(wù)歷年真題題庫

第五章負債

第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬

【1-單選-2020】企業(yè)按規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅時，應(yīng)借記的會計科目是( )。

A.管理費用

B.稅金及附加

C.營業(yè)外支出

D.應(yīng)付職工薪酬

【2-單選-2020】下列各項中，企業(yè)根據(jù)本月“工資費用分配匯總表”分配所列財務(wù)部門人員薪酬時，應(yīng)借記的會計科目是( )。

A.管理費用

B.主營業(yè)務(wù)成本

C.其他業(yè)務(wù)成本

D.財務(wù)費用

【3-判斷-2018】企業(yè)在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬。( )

【4-單選-2020】下列各項中，企業(yè)為管理人員提供免費使用汽車的折舊費，應(yīng)借記的會計科目是( )。

A.制造費用

B.生產(chǎn)成本

C.營業(yè)外支出

D.應(yīng)付職工薪酬

【5-多選-2020】下列各項中，關(guān)于企業(yè)非貨幣性職工薪酬的會計處理表述錯誤的有()

A.難以認定受益對象的非貨幣性福利，應(yīng)當直接計入當期損益

B.企業(yè)租賃汽車供高級管理人員無償使用，應(yīng)當將每期應(yīng)付的租金計入管理費用

C.企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給銷售人員，應(yīng)當按照產(chǎn)品的實際成本計入銷售費用

D.企業(yè)將自有房屋無償提供給生產(chǎn)工人使用，應(yīng)當按照該住房的公允價值計入生產(chǎn)成本

【6-多選-2020】 屬于設(shè)定提存計劃的職工薪酬有( )。

A.失業(yè)保險

B.生育保險費

C. 工傷保險費

D.職工養(yǎng)老保險

【7-不定項】某企業(yè)為增值稅一般納稅人，主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電。2018 年 12 月該企業(yè)專設(shè)銷售機構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下

(1)3 日，以銀行存款支付當月職工宿舍房租 16 500 元。該宿舍專供銷售人員免費居住。

(2)10 日，以銀行存款發(fā)放上月銷售機構(gòu)人員職工薪酬 465 000 元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為480 000 元，按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個人所得稅共計 12 000 元。發(fā)放時收回代墊職工家屬醫(yī)藥費3000 元。

(3)17 日至 21 日，銷售機構(gòu)職工張某休探親假 5 天，按照規(guī)定，確認為非累計帶薪缺勤。

(4)31 日，確認 2 月銷售機構(gòu)人員工資為 560 000 元。按國家規(guī)定計提標準應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費為112 000 元?；踞t(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費共計 53 200 元。計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費共計 25 200 元。

要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

<1>根據(jù)資料(1)，下列各項中，該企業(yè)確認并支付職工宿舍租金的會計科目處理表述正確的是( )。

A.借記“銷售費用”"科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目

B.借記“主營業(yè)務(wù)成本”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目

C.借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”科目

D.借記“銷售費用”科目，貸記“銀行存款”科目

<2>根據(jù)資料(2)，下列各項中，該企業(yè)發(fā)放上月銷售機構(gòu)人員職工薪酬的會計處理正確的是( )。

A.代扣款項

借：應(yīng)付職工薪酬 3 000

貸：其他應(yīng)收款——代墊醫(yī)藥費 3 000

B.發(fā)放職工薪酬

借：應(yīng)付職工薪酬 465 000

貸：銀行存款 465 000

C.代扣個人所得稅

借：應(yīng)付職工薪酬 12 000

貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 12 000

D.發(fā)放職工新酬

借：銷售費用 465 000

貸：銀行存款 465 000

<3>根據(jù)資料(3)，下列各項中，關(guān)于該企業(yè)非累積帶薪缺勤的會計處理表述正確的是( )。

A.本期尚末用完的帶薪缺勤權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期

B.視同職工出勤不額外做賬務(wù)處理

C.確認非累積帶薪缺勤時借記“管理費用”科目

D.本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期

<4>根據(jù)資料(4)，該企業(yè) 2 月 31 日應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計劃”科目的金額是( )元。

A.25 200

B.165 200

C.112 000

D.53 200

<5>根據(jù)資料(1)至(4)，該企業(yè) 12 月銷售費用增加的金額是( )元。

A.750 400

B.1 246 900

C.766 900

D.1 230 400

【答案及解析】

1. 【答案】D

【解析】相關(guān)會計處理如下：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

2.【答案】A

【解析】財務(wù)部門人員的薪酬計入管理費用。

3.【答案】√

【解析】如婚假，是要等到實際發(fā)生的時候確認和這個假期相關(guān)的職工薪酬(也就是實際休婚假的時候公司正常發(fā)工資，不扣錢)，但是需要注意，這時不用做賬務(wù)處理，視同出勤，正常核算本月工資。

4.【答案】D

【解析】本題會計分錄為：

借：管理費用

貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

貸：累計折舊

5.【答案】CD

【解析】選項 C：企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給銷售人員，應(yīng)當按照該產(chǎn)品的公允價值和增值稅銷項稅額計入銷售費用。選項 D：企業(yè)將自有房屋無償提供給生產(chǎn)工人使用，應(yīng)當按照該住房每期應(yīng)計提的折舊計入生產(chǎn)成本。

6.【答案】AD

【解析】根據(jù)我國養(yǎng)老保險制度相關(guān)文件的規(guī)定，職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險待遇即收益水平與企業(yè)在職工提供服務(wù)各期的繳費水平不直接掛鉤，企業(yè)承擔的義務(wù)僅限于按照規(guī)定標準提存的金額，屬于設(shè)定提存計劃。

7: <1> AC <2> ABC <3>AB <4>C <5>C

<1>【答案】AC

【解析】以銀行存款支付當月職工宿舍房租 16 500 元：

借：銷售費用 16 500

貸：應(yīng)付職工薪酬 16 500

借：應(yīng)付職工薪酬 16 500

貸：銀行存款 16 500

<2>【答案】ABC

【解析】以銀行存款發(fā)放上月銷售機構(gòu)人員職工薪酬 465 000 元：

借：應(yīng)付職工薪酬 465 000

貸：銀行存款 465 000

應(yīng)代扣代繳的職工個人所得稅共計 12 000 元：

借：應(yīng)付職工薪酬 12 000

貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 12 000

發(fā)放時收回代墊職工家屬醫(yī)藥費 3000 元：

借：應(yīng)付職工薪酬 3 000

貸：其他應(yīng)收款——代墊醫(yī)藥費 3 000

<3>【答案】AB

【解析】確認非累積帶薪缺勤時應(yīng)借記“銷售費用”科目，選項 C 錯誤;非累積帶薪缺勤本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期。

<4>【答案】C

【解析】按國家規(guī)定計提標準應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費為 112 000 元，計入設(shè)定提存計劃。

<5>【答案】C

【解析】16 500(資料 1)+560 000(資料 4)+112 000(資料 4)+53 200(資料 4)+25 200(資料 4)=766 900(元)。

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認真分析真題

做真題時一定要對每道題都仔細琢磨，分析自己是如何在做題過程中得出答案的。分析出題人所給出的選項是否是為了迷惑考生考題錯在哪里，在什么情況下是可以成立的，尤其是對于自己不會做的題目更要做好標記，對應(yīng)相關(guān)的知識點找到解題思路。

初級會計實務(wù)考試題型及分值

1.單項選擇題(本類題共20小題，每小題2分，共40分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。錯選、不選均不得分。)

2.多項選擇題(本類題共10小題，每小題2分，共20分。每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。請至少選擇兩個答案，全部選對得滿分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯選、不選均不得分。)

3.判斷題(本類題共10小題，每小題1分，共10分。請判斷每小題的表述是否正確。每小題答題正確的得1分，錯答、不答均不得分，也不扣分。)

4.不定項選擇題(本類題共15小題，每小題2分，共30分。每小題備選答案中，有一個或一個以上符合題意的正確答案。每小題全部選對得滿分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯選、不選均不得分。)

答題技巧

選擇題技巧

首先，單選題最完整的答題思路當然是能夠準確判斷出其他三個一定是錯誤的，如果不能正確判斷，可以采用排除法，雖然并不一定能夠確定某個選項一定正確，但能夠判斷出其他三個一定是錯誤的，很明顯也是能夠選出正確答案的。

另外，有些時候四個選項本身會有存在矛盾的情形，那么肯定正確答案存在于某兩個選項中，對于這兩個選項就要結(jié)合自己的知識記憶進行合理的判斷了。

單選題本身難度不大，對于考生知識掌握的要求也不是特別高，只要在平時復(fù)習的時候注意區(qū)分，理解記憶，拿高分的可能性還是很高的。

對于初級會計職稱考試多項選擇題的題型，可將其分為兩大類：一類是考查記憶型，一類是理解型。

記憶性題目技巧

在初級會計職稱考試中，記憶型題目考查形式較為簡單。對于此類題型考生需多加記憶，掌握基礎(chǔ)考點，總體難度不大，但是要想把每一個題目全部選全了，對基礎(chǔ)知識點的掌握要求是非常高的。題型簡單并不意味著可以掉以輕心，在整個答題過程中一定要仔細認真，爭取會的全對。

理解型題目技巧

相對而言，理解性的題目難度還是比較大的，因為考生很容易將正確的答案和錯誤的答案混淆。

因此需要強化對相關(guān)考點內(nèi)容的理解，在仔細分析后再作出解答。

對于部分自己無法確定的選項，可以適當?shù)牟扇∨懦?，對比法進行解答，總之，排除掉一個，對應(yīng)的正確率也會有所提高。

多選題相對而言不容易得分，因為需要大家對于知識點有一個確定的記憶。

看真題不如動手做一遍真題，趕緊測試吧

準考證打印時間

7月17日開始，各地準考證打印開始時間不同，小編建議考生可立即填寫 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時我們會及時通知考生2022年各省初級會計職稱準考證打印時間、考試時間。各地準考證打印時間不同點擊查看>>2022年各省初級會計職稱準考證打印時間及入口匯總點擊可收藏，小編會根據(jù)官方通知后隨時更新內(nèi)容。

考試時間

考試日期為2022年8月1日至8月7日，共14個批次。各科目具體考試時間如下：

考生根據(jù)準考證上規(guī)定的時間和地點，憑準考證和居民身份證(港、澳、臺居民憑本人有效身份證件)參加考試。

以上內(nèi)容是初級會計實務(wù)歷年真題信息，小編為廣大考生上傳更多2022年初級會計職稱考試模擬試題、歷年真題內(nèi)容，可點擊“點擊下載”按鈕后進入下載頁面。