初級(jí)會(huì)計(jì)：2023年內(nèi)蒙古會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育通知(時(shí)間4月1日至12月31日)

2023年3月24日，內(nèi)蒙古會(huì)計(jì)網(wǎng)發(fā)布《內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于做好2023年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的通知》可知：2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員專業(yè)科目繼續(xù)教育時(shí)間為4月1日至12月31日，教育對(duì)象：自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員。

官方原文如下：

各盟市財(cái)政局，二連浩特市、滿洲里市財(cái)政局，自治區(qū)直屬有關(guān)單位，有關(guān)培訓(xùn)平臺(tái)：

為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)自治區(qū)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(財(cái)會(huì)〔2018〕10號(hào))和《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》(內(nèi)財(cái)會(huì)規(guī)〔2021〕18號(hào)，以下稱《實(shí)施辦法》)，現(xiàn)將2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員專業(yè)科目繼續(xù)教育有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、繼續(xù)教育對(duì)象

自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員，或不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員，均應(yīng)按年度完成會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。

二、繼續(xù)教育時(shí)間

2023年度會(huì)計(jì)人員專業(yè)科目繼續(xù)教育時(shí)間為4月1日至12月31日。

《實(shí)施辦法》規(guī)定：具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)當(dāng)自取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的次年開始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作的次年開始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

二、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)平臺(tái)、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)培訓(xùn)方式

包括現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和視同完成。

現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)開班前必須按“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”培訓(xùn)流程向?qū)俚貢?huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)報(bào)備，報(bào)備通過后方可組織報(bào)名、培訓(xùn)，培訓(xùn)過程嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)需要考試并在系統(tǒng)上傳培訓(xùn)及考核材料。培訓(xùn)結(jié)束5日內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須將培訓(xùn)結(jié)果提交屬地會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)完成學(xué)分記載。各地不得將現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)取得的學(xué)分按照視同完成繼續(xù)教育方式進(jìn)行學(xué)分登記。

網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)在自治區(qū)財(cái)政廳備案通過的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)平臺(tái)完成。

符合《實(shí)施辦法》規(guī)定的視同完成繼續(xù)教育情形的，會(huì)計(jì)人員在本年度11月1日至12月31日期間在“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)” 申請(qǐng)學(xué)分登記，逾期不能辦理。

(二)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)

鑒于財(cái)政部落實(shí)中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的意見》，將啟動(dòng)建設(shè)全國會(huì)計(jì)管理“一網(wǎng)統(tǒng)管”服務(wù)平臺(tái)的實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案有效期順延到2023年，待財(cái)政部服務(wù)平臺(tái)上線后再按照全國統(tǒng)一政策進(jìn)行調(diào)整。

(三)培訓(xùn)內(nèi)容

會(huì)計(jì)人員專業(yè)科目繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容遵照財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目指南(2022年版)〉的通知》(財(cái)會(huì)〔2022〕35號(hào))執(zhí)行。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)將《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》(財(cái)政部財(cái)會(huì)〔2023〕1號(hào)文件發(fā)布)和中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的意見》以及財(cái)政部最新發(fā)布的會(huì)計(jì)類法規(guī)、準(zhǔn)則、制度解讀等課程納入2023年度培訓(xùn)內(nèi)容。

三、繼續(xù)教育其他事宜

(一)參加繼續(xù)教育前會(huì)計(jì)人員信息應(yīng)已進(jìn)入會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)

自治區(qū)范圍內(nèi)國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織從事會(huì)計(jì)工作的人員，2019年4月以來沒有進(jìn)行會(huì)計(jì)人員信息采集的，必須通過信息采集進(jìn)入“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)” 接受會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)、社會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu)的管理、監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員信息采集事宜請(qǐng)查閱內(nèi)蒙古會(huì)計(jì)網(wǎng)辦事指南欄目《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息采集指南(2022)》。

會(huì)計(jì)人員信息進(jìn)入“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”后，按照《實(shí)施辦法》要求按年度完成繼續(xù)教育。

(二)繼續(xù)教育考試、考核要求

現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)將全部培訓(xùn)課程設(shè)置為考試課程。會(huì)計(jì)人員完成某門課程的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)后必須進(jìn)行考試才能記載學(xué)分;現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要將學(xué)員出勤率作為一項(xiàng)考核指標(biāo)。培訓(xùn)結(jié)束考試、考核合格后方能記載學(xué)分。

(三)繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi)

2023年會(huì)計(jì)人員專業(yè)科目繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi)延續(xù)備案約定的標(biāo)準(zhǔn)，30元/人次，由會(huì)計(jì)人員自行選定的學(xué)習(xí)平臺(tái)直接收取。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)務(wù)必自律遵守，不準(zhǔn)擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行惡性競爭;會(huì)計(jì)人員需要培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須無條件出具稅務(wù)發(fā)票或非稅收入收據(jù);會(huì)計(jì)人員購買網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程7日內(nèi)沒有完成學(xué)習(xí)、考試的，有正當(dāng)理由要求退費(fèi)時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)予以全額退費(fèi)。會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)過程中的具體問題，直接聯(lián)系所選定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

(四)選購課程和學(xué)分記載時(shí)間要求

2024年1月10日前，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成全部培訓(xùn)學(xué)員學(xué)分記載。各級(jí)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)完成會(huì)計(jì)人員視同完成繼續(xù)教育學(xué)分確認(rèn)審核工作。

2023年12月31日24時(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)關(guān)閉會(huì)計(jì)人員購買課程，已經(jīng)購買課程的學(xué)員必須在90日內(nèi)完成學(xué)習(xí)和考試;網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)必須在2023年3月31日前完成2022年度所有培訓(xùn)數(shù)據(jù)的傳輸工作，2024年3月31日前完成2023年度所有培訓(xùn)數(shù)據(jù)的傳輸工作。

(五)專業(yè)科目繼續(xù)教育完成情況證明

會(huì)計(jì)人員登錄“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”，在繼續(xù)教育檔案查詢菜單打印專業(yè)科目繼續(xù)教育完成情況證明。

四、關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員公需科目繼續(xù)教育有關(guān)事項(xiàng)的提醒

會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員公需科目繼續(xù)教育由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門組織實(shí)施。會(huì)計(jì)人員評(píng)聘會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格需要的《繼續(xù)教育完成情況審驗(yàn)卡》在“內(nèi)蒙古人才信息庫”打印。審驗(yàn)卡必須在完成專業(yè)科目、公需科目繼續(xù)教育培訓(xùn)后方可打印。打印前“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”必須將完成專業(yè)科目繼續(xù)教育信息推送至“內(nèi)蒙古人才信息庫”，具體操作方式請(qǐng)查閱內(nèi)蒙古會(huì)計(jì)網(wǎng)辦事指南欄目《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育指南》。

公需科目繼續(xù)教育事宜請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門，具體要求參閱《內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕3號(hào))以及人力資源和社會(huì)保障部門發(fā)布的當(dāng)年度繼續(xù)教育通知。

五、繼續(xù)教育組織指導(dǎo)和監(jiān)督工作

各地會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的宣傳和指導(dǎo)，對(duì)會(huì)計(jì)人員反映的培訓(xùn)問題及時(shí)向財(cái)政廳會(huì)計(jì)處反饋;各網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)要緊跟會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展步伐，制作高質(zhì)量的培訓(xùn)課件。要把好培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)，禁止掛學(xué)、代學(xué)等弄虛作假行為;會(huì)計(jì)人員所在單位要為會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育提供方便。

內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)計(jì)處會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作管理電話：0471-4192212。

附件：內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法

內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)計(jì)處

2023年3月24日

想要參加2023年初級(jí)會(huì)計(jì)考試的人員，初級(jí)資格考試于2023年5月13日至17日進(jìn)行，共10個(gè)批次。為了考生備考階段專心學(xué)習(xí)，小編建議考生可立即填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)通知考生2023年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間，祝您順利完成考試。

內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，保障會(huì)計(jì)人員合法權(quán)益，不斷提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》以及財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(財(cái)會(huì)〔2018〕10號(hào))，結(jié)合自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的實(shí)際情況，制定本實(shí)施辦法。

第二條 自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體等組織(以下稱單位)具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員或不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員(以下統(tǒng)稱會(huì)計(jì)人員)繼續(xù)教育，適用本辦法。

第三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展要求，以能力建設(shè)為核心，突出針對(duì)性、實(shí)用性，兼顧系統(tǒng)性、前瞻性，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持。

第四條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作應(yīng)當(dāng)遵循下列基本原則：

(一)以人為本，按需施教。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育面向會(huì)計(jì)人員，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員更新知識(shí)、拓展技能，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、全面提

高素質(zhì)。

(二)突出重點(diǎn)，提高能力。把握會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和會(huì)計(jì)人員從業(yè)基本要求，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員樹立誠信理念、提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提升專業(yè)勝任能力。

(三)加強(qiáng)指導(dǎo)，創(chuàng)新機(jī)制。統(tǒng)籌教育資源，引導(dǎo)社會(huì)力量參與繼續(xù)教育，不斷豐富繼續(xù)教育內(nèi)容，創(chuàng)新繼續(xù)教育方式，提高繼續(xù)教育質(zhì)量，形成政府部門規(guī)劃指導(dǎo)、社會(huì)力量公平參與、用人單位支持配合的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育新格局。

第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育的權(quán)利，保證會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)條件和費(fèi)用。

會(huì)計(jì)人員享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利和接受繼續(xù)教育的義務(wù)。

第六條 具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)當(dāng)自取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的次年開始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作的次年開始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

第二章 管理體制

第七條 自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)和屬地管理原則。自治區(qū)財(cái)政廳負(fù)責(zé)制定全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育政策，對(duì)全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作進(jìn)行綜合管理,各盟市財(cái)政局負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，旗縣級(jí)財(cái)政局負(fù)責(zé)具體實(shí)施本地會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。

自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)同自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)籌協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理的相關(guān)工作。

會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照屬地管理的原則，在所屬地區(qū)完成繼續(xù)教育。

第三章 內(nèi)容與形式

第八條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。

公需科目包括會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、政策理論、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。專業(yè)科目包括會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)掌握的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、財(cái)稅金融、會(huì)計(jì)法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

根據(jù)全國會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育公需科目指南、專業(yè)科目指南，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育公需科目繼續(xù)教育內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo)，并組織各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門實(shí)施。自治區(qū)財(cái)政廳對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目繼續(xù)教育內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo)，并組織各級(jí)財(cái)政部門實(shí)施。

會(huì)計(jì)人員除必須完成專業(yè)科目的繼續(xù)教育外，同時(shí)必須完成公需科目的繼續(xù)教育。

第九條 會(huì)計(jì)人員可以自愿選擇參加繼續(xù)教育的形式。會(huì)計(jì)人員公需科目繼續(xù)教育的形式按人力資源和社會(huì)保障部門的規(guī)定執(zhí)行。

會(huì)計(jì)人員專業(yè)科目繼續(xù)教育的形式有：

(一)參加自治區(qū)財(cái)政廳備案評(píng)審?fù)ㄟ^的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。

(二)參加各級(jí)財(cái)政部門認(rèn)定的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)。

(三)參加經(jīng)財(cái)政部門認(rèn)定，可以承擔(dān)本部門會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的主管部門組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。

(四)參加全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等會(huì)計(jì)相關(guān)考試、會(huì)計(jì)類專業(yè)會(huì)議。

(五)參加國家教育行政主管部門承認(rèn)的中專以上(含中專，下同)會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)教育;承擔(dān)財(cái)政部門或行業(yè)組織(團(tuán)體)的會(huì)計(jì)類研究課題，或在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的經(jīng)濟(jì)、管理類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文;公開出版會(huì)計(jì)類書籍;參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師等繼續(xù)教育培訓(xùn)。

(六)財(cái)政部門認(rèn)可的其他形式。

第十條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育采用的課程、教學(xué)方法，應(yīng)當(dāng)適應(yīng)會(huì)計(jì)工作要求和特點(diǎn)。 同時(shí)，積極推廣網(wǎng)絡(luò)教育等方式，提高繼續(xù)教育教學(xué)和管理的信息化水平。

第四章 學(xué)分管理

第十一條 會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。其中，專業(yè)科目不少于60學(xué)分。

會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分，在全區(qū)范圍內(nèi)當(dāng)年度有效，不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。

會(huì)計(jì)人員進(jìn)行信息檔案調(diào)轉(zhuǎn)，必須在調(diào)出地完成繼續(xù)教育，繼續(xù)教育完成情況隨信息檔案轉(zhuǎn)至調(diào)入地。調(diào)入自治區(qū)以內(nèi)的會(huì)計(jì)人員，沒有按規(guī)定完成繼續(xù)教育或信息檔案中沒有記載繼續(xù)教育完成情況的，必須補(bǔ)學(xué)完成繼續(xù)教育。

第十二條 參加本辦法第九條規(guī)定形式的專業(yè)科目繼續(xù)教育，其學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一)參加全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等會(huì)計(jì)相關(guān)考試，每通過一科考試或被錄取的，折算為90學(xué)分。

(二)參加會(huì)計(jì)類專業(yè)會(huì)議，每天折算為10學(xué)分。

(三)參加國家教育行政主管部門承認(rèn)的中專以上會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)教育，通過當(dāng)年度一門學(xué)習(xí)課程考試或考核的，折算為90學(xué)分。會(huì)計(jì)類專業(yè)包括：會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)。

(四)獨(dú)立承擔(dān)財(cái)政部門或行業(yè)組織(團(tuán)體)的會(huì)計(jì)類研究課題，課題結(jié)項(xiàng)的，每項(xiàng)研究課題折算為90學(xué)分;與他人合作完成的，每項(xiàng)研究課題的課題主持人折算為90學(xué)分，其他參與人每人折算為60學(xué)分。

(五)獨(dú)立在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的經(jīng)濟(jì)、管理類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文的，每篇論文折算為30學(xué)分;與他人合作發(fā)表的，每篇論文的第一作者折算為30學(xué)分，其他作者每人折算為10學(xué)分。

(六)獨(dú)立公開出版會(huì)計(jì)類書籍的，每本會(huì)計(jì)類書籍折算為90學(xué)分;與他人合作出版的，每本會(huì)計(jì)類書籍的第一作者折算為90學(xué)分，其他作者每人折算為60學(xué)分。

(七)參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的，每半天不得超過12學(xué)分，學(xué)分?jǐn)?shù)由財(cái)政部門核定。

(八)財(cái)政部門認(rèn)可的其他形式，參照上述學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十三條 自治區(qū)財(cái)政廳對(duì)會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育情況在《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》中進(jìn)行登記管理。

《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》為會(huì)計(jì)人員建立了繼續(xù)教育學(xué)分銀行，用于登記、累積會(huì)計(jì)人員通過各種方式取得的繼續(xù)教育學(xué)分。系統(tǒng)同時(shí)建立了包含年度繼續(xù)教育完成情況、完成內(nèi)容、完成時(shí)間等在內(nèi)的繼續(xù)教育完成情況檔案。

繼續(xù)教育登記采用以下方式：

(一)會(huì)計(jì)人員通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式進(jìn)行繼續(xù)教育，取得的學(xué)分，由網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過系統(tǒng)接口的方式記入《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》學(xué)分銀行。

(二)會(huì)計(jì)人員通過現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)方式取得學(xué)分，按《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)流程自動(dòng)產(chǎn)生記載學(xué)分的信息，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交財(cái)政部門審核，自動(dòng)記入《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》學(xué)分銀行。

(三)參加全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全科通過，取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書的會(huì)計(jì)人員，當(dāng)年度繼續(xù)教育學(xué)分由自治區(qū)財(cái)政廳在會(huì)計(jì)人員取得資格證書后，直接記入《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》學(xué)分銀行。

(四)參加國家教育行政主管部門承認(rèn)的中專以上(含中專)會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)教育，會(huì)計(jì)人員必須在當(dāng)年11月30日前在《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》中進(jìn)行會(huì)計(jì)類專業(yè)在校學(xué)生申報(bào)備案。備案通過的會(huì)計(jì)類專業(yè)在校學(xué)生，其繼續(xù)教育學(xué)分從備案通過年度開始的在校期間，由自治區(qū)財(cái)政廳于每年度12月份記入《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》學(xué)分銀行。

(五)其他方式或其他情形完成繼續(xù)教育的，會(huì)計(jì)人員必須于當(dāng)年度11月1日至12月31日期間在《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》【視同完成繼續(xù)教育申請(qǐng)】中申請(qǐng)登記，由財(cái)政部門審核確認(rèn)后在學(xué)分銀行中進(jìn)行記載。屬于跨年度申請(qǐng)的，管理機(jī)構(gòu)不予審核登記。會(huì)計(jì)人員申請(qǐng)登記時(shí)必須按要求提供相關(guān)證明材料掃描件和查詢核實(shí)網(wǎng)址。

其他方式或其他情形完成繼續(xù)教育包括：參加全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試單科合格;參加國家職業(yè)資格目錄(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)中的會(huì)計(jì)相關(guān)考試;獨(dú)立或合作完成會(huì)計(jì)類研究課題;獨(dú)立或合作在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的經(jīng)濟(jì)、管理類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文;獨(dú)立或合作公開出版會(huì)計(jì)類書籍;參加會(huì)計(jì)類專業(yè)會(huì)議;財(cái)政部認(rèn)可的其他繼續(xù)教育形式。

第五章 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)管理

第十四條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)必須同時(shí)符合下列條件：

(一)必須是中華人民共和國范圍內(nèi)注冊(cè)、登記的法人機(jī)構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須取得《中華人民共和國增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證》;

(二)具備承擔(dān)繼續(xù)教育相適應(yīng)的教學(xué)設(shè)施，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)還應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)所;

(三)擁有與承擔(dān)繼續(xù)教育相適應(yīng)的師資隊(duì)伍和管理力量;

(四)制定完善的教學(xué)計(jì)劃、管理制度和其他相關(guān)制度;

(五)能夠完成所承擔(dān)的繼續(xù)教育任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量;

(六)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮國家會(huì)計(jì)學(xué)院、會(huì)計(jì)行業(yè)組織(團(tuán)體)、各類繼續(xù)教育培訓(xùn)基地(中心)等在開展自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育方面的主渠道作用，鼓勵(lì)、引導(dǎo)高等院校、科研院所等單位參與自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作。

會(huì)計(jì)人員較多的行業(yè)主管部門符合上述條件的，可以向同級(jí)財(cái)政部門申請(qǐng)成為本部門的會(huì)計(jì)人員專業(yè)科目繼續(xù)教育現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

第十五條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由人力資源社會(huì)保障部門確定并公布。

自治區(qū)財(cái)政廳通過備案評(píng)審的方式定期確定符合條件的專業(yè)科目網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并向社會(huì)公布。專業(yè)科目繼續(xù)教育現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行屬地管理,由所在地區(qū)財(cái)政部門確定并向自治區(qū)財(cái)政廳備案，要定期向社會(huì)公布。

專業(yè)科目繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》中進(jìn)行登記管理。

第十六條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照專兼職結(jié)合的原則，聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高理論水平的業(yè)務(wù)骨干和專家學(xué)者，建立繼續(xù)教育師資庫。

會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)按教學(xué)計(jì)劃向社會(huì)公開繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費(fèi)、學(xué)習(xí)期限、考試考核、學(xué)分記載等情況。

第十七條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)舉辦現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)班必須在《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》中進(jìn)行備案，按培訓(xùn)流程進(jìn)行日常管理、考核并記載學(xué)分。

會(huì)計(jì)人員完成專業(yè)科目繼續(xù)教育的證明，在《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》中自行打印，系統(tǒng)向社會(huì)提供公開查詢。會(huì)計(jì)人員完成公需科目繼續(xù)教育證明由人力資源和社會(huì)保障部門出具《繼續(xù)教育完成情況審驗(yàn)卡》。

第十八條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)不得有下列行為：

(一)采取虛假、欺詐等不正當(dāng)手段招攬生源，惡意競爭,擾亂繼續(xù)教育管理秩序;

(二)將繼續(xù)教育任務(wù)轉(zhuǎn)包其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人;

(三)以會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育名義組織旅游或者進(jìn)行其他高消費(fèi)活動(dòng);

(四)以會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育名義亂收費(fèi)或者只收費(fèi)不培訓(xùn);

(五)聘用不符合要求的師資開展教學(xué)活動(dòng)，教學(xué)管理混亂,造成不良影響;

(六)泄露會(huì)計(jì)人員個(gè)人信息;

(七)不服從財(cái)政以及人力資源和社會(huì)保障部門監(jiān)督管理;

(八)其他違法違規(guī)行為。

第六章 考核與評(píng)價(jià)

第十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制，將參加繼續(xù)教育情況作為會(huì)計(jì)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。

用人單位對(duì)在崗會(huì)計(jì)人員從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行的年度考評(píng)結(jié)果，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人代表本單位記入《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》。連續(xù)兩年沒有考評(píng)信息的在崗會(huì)計(jì)人員，第三年自動(dòng)轉(zhuǎn)為非在崗會(huì)計(jì)人員。

會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育的情況，作為聘任會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件。

第二十條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育情況的考核與評(píng)價(jià)，并將考核、評(píng)價(jià)結(jié)果作為參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試或評(píng)審、先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選、高端會(huì)計(jì)人才選拔等的依據(jù)之一，并納入其信用信息檔案。

對(duì)未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的會(huì)計(jì)人員，財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正，允許其通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式補(bǔ)學(xué)完成。

會(huì)計(jì)人員連續(xù)三個(gè)年度或累計(jì)四個(gè)年度沒有完成年度繼續(xù)教育的，按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員管理辦法》第三條的規(guī)定，視作不符合從事會(huì)計(jì)工作的要求，《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》自動(dòng)將其檔案信息轉(zhuǎn)入異動(dòng)人員數(shù)據(jù)庫，不再對(duì)其信息進(jìn)行管理。由于未完成繼續(xù)教育轉(zhuǎn)入異動(dòng)人員數(shù)據(jù)庫的人員，如果還在從事會(huì)計(jì)工作，在補(bǔ)學(xué)完成繼續(xù)教育后，可以向所在地區(qū)財(cái)政部門提出申請(qǐng)，恢復(fù)進(jìn)入《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》。

第二十一條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)、用人單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督。

會(huì)計(jì)人員專業(yè)科目繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由主管財(cái)政部門進(jìn)行日常管理和年度考核，考核不合格的取消其資格。

第二十二條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)定期組織或者委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為承擔(dān)以后年度繼續(xù)教育任務(wù)的重要參考。

第二十三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)發(fā)生本辦法第十八條行為，財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正，并依法依規(guī)進(jìn)行處理。

會(huì)計(jì)人員已經(jīng)被單位任用(聘用)的，必須通過申報(bào)備案以及信息采集進(jìn)入《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》接受財(cái)政部門、社會(huì)相關(guān)部門的監(jiān)督。故意不申報(bào)備案進(jìn)入系統(tǒng)接受監(jiān)督，不履行繼續(xù)教育義務(wù)的視為不誠信行為，《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》將在公眾查詢中向查詢者告知并提出警示。

第七章 附 則

第二十四條 本辦法由自治區(qū)財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條 本辦法自2022年1月1日起施行?！秲?nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》(內(nèi)財(cái)會(huì)〔2014〕96號(hào))同時(shí)廢止。

以上是初級(jí)會(huì)計(jì)：2023年內(nèi)蒙古會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育通知(時(shí)間4月1日至12月31日)的全部內(nèi)容，小編為廣大考生上傳更多2023年初級(jí)會(huì)計(jì)備考指導(dǎo)、各科考點(diǎn)內(nèi)容，可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面。