2014年初級會計(jì)職稱考試《初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)：勞動仲裁的內(nèi)容

　　2014年初級會計(jì)職稱考試備考已開始。環(huán)球網(wǎng)校相信2014級考生已投入到預(yù)習(xí)狀態(tài)中!如果您在學(xué)習(xí)過程中遇到任何疑問，歡迎您登錄環(huán)球網(wǎng)校會計(jì)職稱頻道隨時與老師、廣大考生朋友們一起交流!下面是《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識點(diǎn)，以便更好的提高效率，隨后還會有經(jīng)典試題與備考技巧，敬請期待!

　　勞動仲裁的內(nèi)容

　　勞動仲裁：是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。

　　需要注意的是，勞動仲裁與本書第一章所講的仲裁不同：

　　1、勞動仲裁的法律依據(jù)是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》)以及《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》;而第一章所講的仲裁，其法律依據(jù)是《中華人民共和國仲裁法》。

　　2、勞動仲裁的范圍與普通仲裁不同;

　　3、普通仲裁是一裁終局，選擇仲裁意味著放棄訴訟(或裁或?qū)?;而勞動仲裁卻是勞動訴訟的必經(jīng)程序。

　　提示：在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動爭議仲裁不實(shí)行一裁終局制，勞動爭議仲裁不收費(fèi)。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。

　　勞動仲裁參加人、勞動仲裁機(jī)構(gòu)和勞動仲裁管轄

　　1、勞動仲裁參加人

　　勞動仲裁參加人，包括：當(dāng)事人、當(dāng)事人代表、第三人和代理人

　　(1)發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。

　　(2)發(fā)生爭議的勞動者一方在10人以上，并有共同請求的，勞動者可以推舉3至5名代表人參加仲裁活動。代表人參加仲裁的行為對其所代表的當(dāng)事人發(fā)生效力，但代表人變更、放棄仲裁請求或者承認(rèn)對方當(dāng)事人的仲裁請求，進(jìn)行和解，必須經(jīng)被代表的當(dāng)事人同意。

　　2、勞動仲裁機(jī)構(gòu)

　　(1)勞動仲裁機(jī)構(gòu)是勞動爭議仲裁委員會。勞動爭議仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。

　　(2)勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。

　　(3)勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁員名冊。仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一：

　?、僭螌徟袉T的;

　　②從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的;

　?、劬哂蟹芍R、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)，工作滿5年的;

　　④律師執(zhí)業(yè)滿3年的。

　　3、勞動仲裁管轄

　　(1)勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

　　提示：勞動合同履行地為勞動者實(shí)際工作場所地，用人單位所在地為用人單位注冊、登記地。用人單位未經(jīng)注冊、登記的，其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地。

　　(2)案件受理后，勞動合同履行地和用人單位所在地發(fā)生變化的，不改變爭議仲裁的管轄。

   如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校會計(jì)職稱頻道及論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

  編輯推薦：

   2014年初級會計(jì)職稱考試《初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)：法和法律

   2014年初級會計(jì)職稱考試《初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)：法的形式與分類

   2014年初級會計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》模擬試題一