2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)：勞動(dòng)仲裁的開(kāi)庭

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　　勞動(dòng)仲裁的開(kāi)庭

　　1、基本制度

　　(1)公開(kāi)仲裁制;勞動(dòng)仲裁公開(kāi)進(jìn)行。當(dāng)事人協(xié)議不公開(kāi)的或者涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。

　　提示：《仲裁法》規(guī)定的民事仲裁不公開(kāi)進(jìn)行。當(dāng)事人協(xié)議公開(kāi)的，可以公開(kāi)進(jìn)行;但涉及國(guó)家秘密的除外。

　　(2)仲裁庭制

　　(3)回避制

　　2、開(kāi)庭程序

　　(1)仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭5日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭3日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。

　　(2)申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

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