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2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn):勞動(dòng)合同終止的情形

更新時(shí)間:2014-02-14 09:07:55 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn):勞動(dòng)合同終止的情形1、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的;2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;3、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)紙筆考試時(shí)間為10月25日、26日,為了讓初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考生有更加充足的時(shí)間備考,環(huán)球網(wǎng)校精心為大家分享了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目的重要知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)廣大考生有幫助。

  勞動(dòng)合同終止的情形

  1、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的;

  2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

  3、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  4、勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  5、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

  6、用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的。

  7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  提示:用人單位與勞動(dòng)者不得約定上述情形之外的其他勞動(dòng)合同終止條件,即使約定也無(wú)效。

 

   如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn),請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校會(huì)計(jì)職稱(chēng)頻道及論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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