初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題：營(yíng)業(yè)稅征收范圍

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熱點(diǎn)專題：考試科目

　　環(huán)球網(wǎng)校為了方便各位考生2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考。特整理了《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試試題練習(xí)，隨后還會(huì)有經(jīng)典試題與備考技巧，敬請(qǐng)期待!

　　單項(xiàng)選擇題

　　1.根據(jù)營(yíng)業(yè)稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，不屬于營(yíng)業(yè)征收范圍的是( )。

　　A.體育業(yè)

　　B.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)

　　C.旅游業(yè)

　　D.修理修配業(yè)務(wù)

　　【答案】D

　　【解析】銷售貨物和提供加工修理修配勞務(wù)的行為，屬于增值稅的征稅范圍。

　　2.鄭某于2012年6月15日與甲公司簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期1個(gè)月。7月2日鄭某上班。鄭某與甲公司建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是( )。

　　A.2012年6月15日

　　B.2012年7月2日

　　C.2012年7月15日

　　D.2012年8月2日

　　【答案】B

　　【解析】用人單位自“用工之日”起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　3.某企業(yè)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2012年3月，為完成一批訂單，企業(yè)安排全體職工每工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間2小時(shí)，關(guān)于企業(yè)向職工支付加班工資的下列計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)中，正確的是( )。

　　A.不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的100%

　　B.不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%

　　C.不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%

　　D.不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%

　　【答案】B

　　【解析】用人單位依法安排勞動(dòng)者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資。

　　4.韓某在甲公司已工作10年，經(jīng)甲公司與其協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同。已知韓某在勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月平均工資為7000元，當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工平均工資為2000元。甲公司應(yīng)向韓某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額是( )元。

　　A.20000

　　B.24000

　　C.60000

　　D.70000

　　【答案】C

　　【解析】勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限最高不超過12年;在本題中，甲公司應(yīng)向韓某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=2000×3×10=60000(元)。

　　5.某餐飲公司2012年6月取得餐飲收入154萬元，包間服務(wù)費(fèi)20萬元，茶水收入25萬元;直接成本支出120萬元。已知服務(wù)業(yè)適用的營(yíng)業(yè)稅稅率為5%，該公司當(dāng)月應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅稅額的下列計(jì)算中，正確的是( )。

　　A.154×5%=7.7萬元

　　B.(154+20)×5%=8.7萬元

　　C.(154+20+25)×5%=9.95萬元

　　D.(154+20+25-120)×5%=3.95萬元

　　【答案】C

　　【解析】飲食業(yè)的計(jì)稅依據(jù)為向顧客提供餐飲服務(wù)取得的全部收入;該公司當(dāng)月應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅=(145+20+25)×5%=9.95(萬元)。

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