2015初級會計職稱考試《經濟法基礎》預習：勞動合同的變更
更新時間：2014-11-14 09:00:36
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摘要 2015初級會計職稱考試《經濟法基礎》預習：勞動合同的變更
2015年初級會計職稱考試備考已經開始，環(huán)球網校為了幫助參加2015年初級會計職稱考試考生預習知識點，提高備考效果，特整理了初級經濟法基礎知識點，希望對廣大考生有所幫助。祝學習愉快
勞動合同的變更
1.變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2.變更勞動合同原則：平等自愿、協(xié)商一致。
勞動合同的變更不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。未對變更勞動合同達成一致意見的，任何一方都不得擅自變更勞動合同。
3.如果用人單位根據(jù)工作需要調整勞動者的工作崗位，可以與勞動者協(xié)商一致，變更勞動合同的相關內容;如果因勞動者不能勝任工作而變更、調整工作崗位，則屬于用人單位的自主權，用人單位可以根據(jù)需要變更勞動合同。
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