人社部在“三區(qū)三州”等地實(shí)施職稱傾斜政策,包括初級(jí)審計(jì)師
記者近日從人社部獲悉,為有效解決深度貧困地區(qū)專業(yè)人才供給不足問題,2019年以來,人社部開展職稱評(píng)審“定向評(píng)價(jià)、定向使用”(以下簡(jiǎn)稱“雙定向”)工作,對(duì)“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)基層專業(yè)技術(shù)人才職稱實(shí)行單獨(dú)評(píng)審、單列標(biāo)準(zhǔn)、單獨(dú)確定通過率,評(píng)審結(jié)果定向在基層使用,積極發(fā)揮人事人才政策導(dǎo)向作用,助力脫貧攻堅(jiān)。截至2019年年底,“三區(qū)三州”共有15964人申報(bào)“雙定向”高級(jí)職稱評(píng)審,評(píng)審?fù)ㄟ^13661人,加上前期試點(diǎn)評(píng)審的4700人,共有18361人通過高級(jí)職稱評(píng)審(甘肅在全省實(shí)施),初步實(shí)現(xiàn)了貧困地區(qū)高層次人才總量的穩(wěn)步提升。
為有效增加人才供給,人社部還對(duì)護(hù)士、社會(huì)工作者、執(zhí)業(yè)藥師等基層急需的職業(yè)資格實(shí)施單獨(dú)劃定考試合格標(biāo)準(zhǔn)政策(以下簡(jiǎn)稱“單獨(dú)劃線”)。根據(jù)這項(xiàng)政策,“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)可結(jié)合本地實(shí)際,按照國(guó)家確定的原則,單獨(dú)劃定本地區(qū)合格分?jǐn)?shù)線,經(jīng)人社部及行業(yè)主管部門備案后實(shí)施。通過“單獨(dú)劃線”取得的證書,僅在當(dāng)?shù)赜行А=刂聊壳埃?ldquo;三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)通過“單獨(dú)劃線”共有11588人成績(jī)合格,比“單獨(dú)劃線”前增加7097人,增幅158.03%,有效緩解了“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員總量不足、專業(yè)性不強(qiáng)等問題。
據(jù)人社部專業(yè)技術(shù)人員管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人稱,“雙定向”和“單獨(dú)劃線”政策雖然單獨(dú)評(píng)價(jià)或降分,但并非隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),而是根據(jù)貧困地區(qū)實(shí)際,在確保質(zhì)量的前提下,合理確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和分?jǐn)?shù)線,并限定在當(dāng)?shù)赜行?。?duì)貧困地區(qū)基層人才實(shí)行單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)價(jià)、單獨(dú)確定通過率,避免與省市專業(yè)技術(shù)人才同場(chǎng)競(jìng)技,讓基層人才更容易脫穎而出。為貧困地區(qū)培養(yǎng)選拔出一批適合貧困地區(qū)需求、留得住的專業(yè)人才,讓更多人才愿意在貧困地區(qū)和基層一線扎根工作。
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