注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《審計(jì)》第三章復(fù)習(xí)六
第三章(注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范)全面系統(tǒng)地介紹了注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容。職業(yè)道德歷來(lái)都是比較重要的內(nèi)容,主要內(nèi)容:理解職業(yè)道德基本準(zhǔn)則;掌握影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性的具體情況分析及防范措施;掌握專業(yè)勝任能力、保密、收費(fèi)與傭金、與執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)不相容的工作、接任前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)業(yè)務(wù)及廣告、業(yè)務(wù)招攬、宣傳職業(yè)道德的具體要求。
(六)最近曾在鑒證客戶中工作(報(bào)告期內(nèi)、以前)
1、如果在鑒證報(bào)告涉及的期間內(nèi),鑒證小組的成員曾經(jīng)是鑒證客戶的經(jīng)理或董事,或曾經(jīng)是一名所處職位能夠?qū)﹁b證業(yè)務(wù)對(duì)象產(chǎn)生直接重大影響的員工,所產(chǎn)生的威脅就會(huì)非常大,以致沒(méi)有防范措施能夠?qū)⑵浣抵量山邮芩健?自己不能對(duì)自己的工作評(píng)價(jià)審計(jì))
防范措施:
這樣的人員不應(yīng)當(dāng)被分配到相應(yīng)的鑒證小組。
2、如果在鑒證報(bào)告所涉及的期間以前,鑒證小組的成員曾經(jīng)是鑒證客戶的經(jīng)理或董事,或曾經(jīng)是一名所處職位能夠?qū)﹁b證業(yè)務(wù)對(duì)象產(chǎn)生直接重大影響的員工,就可能會(huì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益、自我評(píng)價(jià)和關(guān)聯(lián)關(guān)系威脅。威脅的重要性將取決于以下因素:
(1)該人員在鑒證客戶中擔(dān)任的職務(wù);(保安、經(jīng)理)
(2)該人員離開(kāi)鑒證客戶的時(shí)間長(zhǎng)短;
(3)該人員在鑒證小組中的職責(zé)。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)威脅的重要性,如果威脅并非明顯不重要,就有必要考慮和采取防范措施,將威脅降至可接受水平。
防范措施可能包括:
(1)請(qǐng)其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師復(fù)核該人員作為鑒證小組成員時(shí)所做的工作,或在必要時(shí)提供建議;
(2)與公司治理層,例如審計(jì)委員會(huì),討論這一問(wèn)題。
(七)作為鑒證客戶的經(jīng)理或董事(現(xiàn)在)
1、如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人或員工成為鑒證客戶的經(jīng)理或董事,所產(chǎn)生的自我評(píng)價(jià)、經(jīng)濟(jì)利益威脅就會(huì)非常重大,以致沒(méi)有防范措施能夠?qū)⑵浣抵量山邮芩健?/P>
2、如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人或員工成為審計(jì)客戶的公司秘書,所產(chǎn)生的自我評(píng)價(jià)和關(guān)聯(lián)關(guān)系威脅就會(huì)非常重大,以致沒(méi)有防范措施可以將其降至可接受水平。
3、為支持公司秘書性職能而提供的常規(guī)行政服務(wù)或有關(guān)公司秘書性行政問(wèn)題的咨詢工作,通常不會(huì)被認(rèn)為有損獨(dú)立性,只要所有的相關(guān)決策是由客戶的管理層做出的。
(八)高級(jí)職員與鑒證客戶之間的長(zhǎng)期聯(lián)系
在一項(xiàng)鑒證業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期委派同一名高級(jí)職員,可能產(chǎn)生關(guān)聯(lián)關(guān)系威脅。這一威脅的重要性將取決于以下因素:
(1)該人員成為鑒證小組成員的時(shí)間長(zhǎng)短;
(2)該人員在鑒證小組中的角色;
(3)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的結(jié)構(gòu):
(4)鑒證業(yè)務(wù)的性質(zhì)。
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會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)威脅的重要性進(jìn)行評(píng)價(jià),如果威脅并非明顯不重要,就應(yīng)當(dāng)考慮并采取防范措施將威脅降至可接受水平。
這些防范措施可能包括:
(1)輪換鑒證小組的高級(jí)職員;
(2)請(qǐng)鑒證小組成員以外的其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師復(fù)核該高級(jí)職員所做的工作,或在必要時(shí)提供建議;
(3)進(jìn)行獨(dú)立的內(nèi)部質(zhì)量復(fù)核。
(九)向鑒證客戶提供非鑒證業(yè)務(wù)
1、提供非鑒證業(yè)務(wù)可能對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所或鑒證小組成員的獨(dú)立性產(chǎn)生威脅,尤其是對(duì)獨(dú)立性的潛在威脅。
非鑒證業(yè)務(wù)與審計(jì)業(yè)務(wù)(人事制度設(shè)計(jì)-審計(jì))(編報(bào)表-審計(jì))
如果非鑒證業(yè)務(wù)與非審計(jì)鑒證業(yè)務(wù)的對(duì)象無(wú)關(guān),對(duì)獨(dú)立性的威脅通常是明顯不重要的。(內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和內(nèi)控審核)
2、以下活動(dòng)通??赡墚a(chǎn)生重大的經(jīng)濟(jì)利益或自我評(píng)價(jià)威脅,只有避免這些活動(dòng)或拒絕執(zhí)行該鑒證業(yè)務(wù)才能將威脅降至可接受水平:
(1)授權(quán)、執(zhí)行或完成一項(xiàng)交易,或代表鑒證客戶進(jìn)行授權(quán),或得到授權(quán);(代理職能)
(2)確定應(yīng)當(dāng)實(shí)施會(huì)計(jì)師事務(wù)所的哪個(gè)建議;(管理職能)
(3)以管理層的角色向負(fù)責(zé)公司治理的部門進(jìn)行報(bào)告。(管理職能)
3、以下活動(dòng)可能產(chǎn)生自我評(píng)價(jià)或經(jīng)濟(jì)利益威脅:
(1)保管鑒證客戶的資產(chǎn);
(2)監(jiān)督鑒證客戶的員工從事他們?nèi)粘V貜?fù)的活動(dòng);
(3)編制原始憑證,或者以電子或其他形式生成數(shù)據(jù),以證明一項(xiàng)交易的發(fā)生(例如,采購(gòu)訂單、工時(shí)記錄或客戶訂單)。
總的說(shuō)來(lái),只要對(duì)獨(dú)立性的威脅已經(jīng)被降至可接受水平,會(huì)計(jì)師事務(wù)所就可以提供鑒證業(yè)務(wù)以外的服務(wù)。
防范措施:
(1)制定政策和程序,禁止專業(yè)人員為鑒證客戶做出管理決策,或承擔(dān)這種決策的責(zé)任;
(2)與負(fù)責(zé)公司治理的部門,討論與向鑒證客戶提供非鑒證業(yè)務(wù)有關(guān)的獨(dú)立性問(wèn)題;
(3)鑒證客戶制定政策,對(duì)事務(wù)所提供非鑒證小組和會(huì)計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立性產(chǎn)生的潛在影響提供建議;
(4)請(qǐng)其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)非鑒證業(yè)務(wù)對(duì)鑒證小組和會(huì)計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立性產(chǎn)生的潛在影響提供建議;
(5)請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所外部的其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師為鑒證業(yè)務(wù)中一個(gè)單獨(dú)的部分提供鑒證;
(6)取得鑒證客戶對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任的承諾;
(7)向負(fù)責(zé)治理的部門,例如審計(jì)委員會(huì),披露所收費(fèi)用的性質(zhì)和范圍;
(8)做出安排,使提供非鑒證業(yè)務(wù)的人員不參與鑒證業(yè)務(wù)。
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