注冊會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》:應(yīng)付票據(jù)
應(yīng)付票據(jù)
(一)帶息應(yīng)付票據(jù)的會(huì)計(jì)處理
1.簽發(fā)并承兌票據(jù)時(shí):
借:材料采購
應(yīng)交稅費(fèi)??應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:應(yīng)付票據(jù)
2.6月30日、12月31日計(jì)提利息時(shí):
借:財(cái)務(wù)費(fèi)用
貸:應(yīng)付利息
3.償付票據(jù)本息時(shí):
借:應(yīng)付票據(jù)
應(yīng)付利息
貸:銀行存款
(二)不帶息應(yīng)付票據(jù)的會(huì)計(jì)處理
1.簽發(fā)并承兌票據(jù)時(shí):
借:材料采購
應(yīng)交稅費(fèi)??應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:應(yīng)付票據(jù)
2.償付票款時(shí):
借:應(yīng)付票據(jù)
貸:銀行存款
應(yīng)付及預(yù)收賬款
(一)應(yīng)付賬款
應(yīng)付賬款指因購買材料、商品或接受勞務(wù)供應(yīng)等而發(fā)生的債務(wù)。
1.應(yīng)付賬款的入賬時(shí)間
應(yīng)以與所購買物資所有權(quán)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬已經(jīng)轉(zhuǎn)移或勞務(wù)已經(jīng)接受為標(biāo)志。
2.應(yīng)付賬款的入賬金額
按將來的應(yīng)付金額入賬。
3.如果存在現(xiàn)金折扣,則入賬金額按總價(jià)法確認(rèn),將來因早交款而享有的現(xiàn)金折扣計(jì)入付款當(dāng)期的“財(cái)務(wù)費(fèi)用”。
4.無法償付或無需支付的應(yīng)付賬款的會(huì)計(jì)處理:
借:應(yīng)付賬款
貸:營業(yè)外收入
【要點(diǎn)提示】重點(diǎn)記住應(yīng)付賬款現(xiàn)金折扣的會(huì)計(jì)處理和無法償付的應(yīng)付賬款的會(huì)計(jì)處理。
預(yù)收賬款
預(yù)收賬款是買賣雙方協(xié)議商定,由購貨方預(yù)先支付一部分貨款給供應(yīng)方而發(fā)生的一項(xiàng)負(fù)債。
1.“預(yù)收賬款”的雙重性。
企業(yè)在收到預(yù)收款項(xiàng)時(shí),先列入“預(yù)收賬款”的貸方,此時(shí)該項(xiàng)目表現(xiàn)為一項(xiàng)負(fù)債;等到企業(yè)發(fā)出商品時(shí),按總的價(jià)稅款列入“預(yù)收賬款”的借方,由于預(yù)收款會(huì)小于實(shí)際價(jià)稅款,在企業(yè)發(fā)出商品后“預(yù)收賬款”的余額一般為借方,其本質(zhì)為應(yīng)收的性質(zhì),等同于“應(yīng)收賬款”。在期末列報(bào)時(shí),如果截止期末“預(yù)收賬款”為借方余額則應(yīng)列入應(yīng)收賬款項(xiàng),如為貸方余額則列入預(yù)收賬款項(xiàng)。如果企業(yè)在預(yù)收賬款業(yè)務(wù)不多時(shí),可用“應(yīng)收賬款”來代替,其列報(bào)方式等同。
2.“預(yù)收賬款”的列報(bào)方法
根據(jù)“應(yīng)收賬款”和“預(yù)收賬款”明細(xì)賬的借方余額減去“壞賬準(zhǔn)備”記入“應(yīng)收賬款”項(xiàng),而根據(jù)明細(xì)賬的貸方余額記入“預(yù)收賬款”項(xiàng)。
【要點(diǎn)提示】重點(diǎn)記住預(yù)收賬款的列報(bào)方法。
1.5 職工薪酬
(一)職工薪酬的內(nèi)容
職工薪酬具體包括:
(1)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;
(2)職工福利費(fèi);
(3)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),即五險(xiǎn):醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金和生育保險(xiǎn)金。
(4)住房公積金;
(5)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);
(6)非貨幣性福利;
(7)辭退福利;
(8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出,如以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付、以權(quán)益工具結(jié)算的股份支付。
【要點(diǎn)提示】職工薪酬的內(nèi)容屬于多選題選材,需熟悉其構(gòu)成內(nèi)容。
(二)職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量
1.職工薪酬確認(rèn)的原則
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,將除辭退福利外的應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,并根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,分別計(jì)入資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。
一般會(huì)計(jì)分錄如下:
借:生產(chǎn)成本(一線工人薪酬)
制造費(fèi)用(生產(chǎn)管理人員薪酬)
管理費(fèi)用(行政人員薪酬)
銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)
研發(fā)支出(從事研發(fā)人員的薪酬)
在建工程(從事工程建設(shè)人員的薪酬)
貸:應(yīng)付職工薪酬
【要點(diǎn)提示】記住薪酬的費(fèi)用歸屬方向。
2.職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量
(1)貨幣性職工薪酬
?、儆?jì)量應(yīng)付職工薪酬時(shí),國家規(guī)定了計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提。
②沒有規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況,合理預(yù)計(jì)當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。
對于在職工提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期末以后一年以上到期的應(yīng)付職工薪酬,企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率,以應(yīng)付職工薪酬折現(xiàn)后的金額計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。應(yīng)付職工薪酬金額與其折現(xiàn)后的金額相差不大的,也可按照未折現(xiàn)金額計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。
(2)非貨幣性職工薪酬
?、倨髽I(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi),計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
?、谄髽I(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
【要點(diǎn)提示】掌握無償提供給職工住房或汽車時(shí)資產(chǎn)成本額或當(dāng)期損益額的計(jì)算。
③難以認(rèn)定受益對象的非貨幣性福利,直接計(jì)入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬。
(3)向職工提供企業(yè)支付了補(bǔ)貼的商品或服務(wù)
?、偃绻贤?guī)定職工在取得住房等商品或服務(wù)后至少應(yīng)提供服務(wù)的年限,企業(yè)應(yīng)將出售商品或服務(wù)的價(jià)格與其成本間的差額,作為長期待攤費(fèi)用處理,在合同規(guī)定的服務(wù)年限內(nèi)平均攤銷,根據(jù)受益對象分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。
?、谌绻贤瑳]有規(guī)定職工在取得住房等商品或服務(wù)后至少應(yīng)提供服務(wù)的年限,企業(yè)應(yīng)將出售商品或服務(wù)的價(jià)格與其成本間的差額,作為對職工過去提供服務(wù)的一種補(bǔ)償,直接計(jì)入向職工出售商品或服務(wù)當(dāng)期的損益。
【要點(diǎn)提示】掌握補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)處理。
(三)辭退福利的會(huì)計(jì)處理
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬
【要點(diǎn)提示】關(guān)鍵掌握辭退福利的確認(rèn)條件和費(fèi)用歸屬。
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