2020年江蘇公務(wù)員面試:審題技巧及面試成績(jī)計(jì)算方式
一、2020年江蘇公務(wù)員面試審題技巧
在江蘇公務(wù)員面試中,綜合分析是考察頻率非常高的題型,重在考查考生的分析能力、看待問(wèn)題的角度和深度,因此是很多同學(xué)答題的難點(diǎn)。要想答好綜合分析,審題很關(guān)鍵,審題是思考、答題的基礎(chǔ),好的審題能幫我們切中題目的關(guān)鍵詞,梳理清答題的思路。不好的審題,往往造成答案缺乏針對(duì)性,考生答得慷慨激昂,考官聽(tīng)的索然無(wú)味。
下面是一些審題的技巧,僅供參考。
第一步,先審問(wèn)法,問(wèn)的是“你怎么看?”“談?wù)勀愕目捶?rdquo;“談?wù)勀愕睦斫?rdquo;就是綜合分析題。
第二步,審題干結(jié)構(gòu),確定具體是綜合分析的哪一類(lèi)題型,確定答題思路。
第三步,審題目中的關(guān)鍵信息。第四步,結(jié)合關(guān)鍵信息進(jìn)一步展開(kāi)分析,并進(jìn)行整合梳理。
二、2020年江蘇公務(wù)員面試成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)按百分制計(jì)算,具體方法為:一般職位筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%;進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的,原則上筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占35%、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占15%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
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