2023年浙江省臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員筆試時(shí)間：9月23日
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臺(tái)州市人民政府發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下：
根據(jù)編制情況和實(shí)際用人需求，決定面向全市公開遴選工作人員(一級(jí)科員)1名(含面向市級(jí)機(jī)關(guān)單位選調(diào)，以下簡稱遴選)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選崗位、范圍及條件
(一)遴選崗位
臺(tái)州市就業(yè)服務(wù)中心職位1名，詳見遴選職位表。
(二)遴選范圍
全市各級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記并在編在崗，且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職(一級(jí)主任科員)以下職務(wù)(職級(jí))公務(wù)員(含參照管理工作人員，下同)。
在浙中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)、省級(jí)機(jī)關(guān)單位設(shè)在我市及各縣(市、區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位等，下同)符合條件的也可以參加遴選。
(三)資格條件
遴選人員除具備《公務(wù)員法》第十三條規(guī)定的條件外，同時(shí)還應(yīng)具備以下條件：
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);
3.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,能獨(dú)立起草綜合性材料，具有較強(qiáng)的綜合文字表達(dá)能力，能吃苦耐勞，需不定期赴中西部偏遠(yuǎn)地區(qū)開展勞務(wù)協(xié)作;
4.年齡在30周歲以下(1992年8月31日以后出生);
5.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上文化程度;
6.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員須具在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)5年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期，公務(wù)員工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2023年8月31日);
7.歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次(不含試用期);
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.按照有關(guān)政策規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
二、工作程序
(一)報(bào)名時(shí)間：自2023年9月1日起至2023年9月12日。
本次遴選采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)名者將《2023年臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員公開遴選報(bào)名推薦表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等掃描件，近期2寸免冠電子照片，發(fā)送到電子郵箱zjtz2669@163.com(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名郵件主題中注明“遴選+崗位+姓名”字樣，并致電0576-88512669確認(rèn))。
報(bào)名表下載地址：臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zjtz.gov.cn/)、臺(tái)州市黨建網(wǎng)(http://zzb.zjtz.gov.cn)。
(二)資格審查。報(bào)名截止后，根據(jù)報(bào)名表等信息對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試人員名單。如符合報(bào)考條件人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例不足6:1的，則取消相應(yīng)遴選崗位。
(三)筆試。采用閉卷考試，滿分為100分，合格分為60分。時(shí)間：2023年9月23日上午9：00開始，地點(diǎn)另行通知。
(四)面試。根據(jù)遴選職位報(bào)名人員的筆試成績從高分到低分，按6:1比例確定面試人選，最后一名筆試成績相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)全部進(jìn)入面試。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入面試。
遞補(bǔ)一般只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)后又出現(xiàn)報(bào)名人員主動(dòng)放棄等情形的，由遴選單位決定是否繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試時(shí)間另行通知。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察。按筆試成績占40%、面試成績占60%比例確定綜合成績，從高到低排序，按遴選計(jì)劃數(shù)1:2比例確定考察對(duì)象。綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。根據(jù)人崗相適原則擇優(yōu)確定擬遴選人員。因考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論不宜錄用的，可在面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)公示。臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局黨組會(huì)議研究決定遴選對(duì)象，并在臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(七)辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定和組織程序辦理相關(guān)手續(xù)。
三、其他
本公告未盡事宜，由臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2023年臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員職位表.xls
2.2023年臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員公開遴選報(bào)名推薦表.docx
臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局
2023年8月31日
附件查看地址：https://www.zjtz.gov.cn/art/2023/8/31/art_1229050430_59081300.html
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