2023年江蘇省東臺市機關事業(yè)單位公開轉任公務員報名范圍已公布
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近日，東臺市人力資源和社會保障局發(fā)布了《2023年東臺市機關事業(yè)單位公開轉任公務員和公開選聘工作人員公告》，從中可知，2023年江蘇省東臺市機關事業(yè)單位公開轉任公務員報名范圍，請有需要的考生點擊查看。
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東臺市人力資源和社會保障局發(fā)布的關于上述公告原文如下：
為拓寬選人用人視野，推動人才有序流動，優(yōu)化機關事業(yè)單位隊伍結構，根據《公務員法》《事業(yè)單位人事管理條例》和省市相關規(guī)定，決定組織開展2023年東臺市機關事業(yè)單位公開轉任和公開選聘工作，現將有關事項公告如下：
一、職位(崗位)
市級機關公務員11名，市直事業(yè)單位工作人員7名。
二、報名范圍和條件
(一)報名范圍
1. 公開轉任：本市已進行登記且在編在崗的公務員(參照管理人員);
2. 公開選聘：本市在編在崗事業(yè)單位工作人員。
(二)報名人員應當具備下列資格條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”;
2.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認;
3.符合工作年限要求和《江蘇省公務員轉任實施辦法》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關規(guī)定：
公務員(參照管理人員)具有3年以上本單位工作經歷，其中新錄用的選調生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限分別為3年和5年;行政執(zhí)法類、專業(yè)技術類公務員轉任其他職位類別職務的，應當在行政執(zhí)法類、專業(yè)技術類公務員職位工作滿5年;
事業(yè)單位工作人員具有3年以上本單位工作經歷;
4.具有大學本科及以上文化程度;
5.具有公開轉任職位、選聘崗位要求的工作能力和任職經歷，年齡在40周歲以下(1982年9月30日以后出生);
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
7.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
8.符合公開轉任職位、選聘崗位要求的其他資格條件;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經歷和任職經歷計算時間截至2023年9月30日;現任職務職級(崗位等級)以報名時的實際情況為準。
(三)有下列情形之一的，不得報名參加
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
4.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿，或期滿影響使用的;
5.按照國家有關規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務年限或對轉任(選聘)有其他限制性規(guī)定的;
6.通過降低進入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務年限的;
7.轉任(選聘)后可能構成回避關系的;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序
(一)職位(崗位)查詢
具體職位(崗位)及資格條件等，詳見《2023年東臺市機關事業(yè)單位公開轉任和公開選聘職位(崗位)表》(附件1)，可通過東臺黨建網、東臺人社微信公眾號查詢。
(二)報名與資格審查
采用現場報名的方式，每人限報1個職位(崗位)。報名成功后，無正當理由不得放棄參加綜合測試，不得放棄轉任(選聘)資格，否則將記入本人誠信檔案，并按相關規(guī)定進行處理。
1. 時間地點：報名時間為2023年9月15日至25日(工作日上午8:30至11:30，下午14:30至17:30)，報名地點詳見附件1。
2. 所需材料：報名時須提交經所在單位審核蓋章的《2023年東臺市機關事業(yè)單位公開轉任和公開選聘報名表》(附件2)，同時提供：身份證、學歷學位證書等證明材料原件和復印件，近期2寸正面免冠彩照2張。
3. 資格審查：
轉任(選聘)單位根據報名資料進行資格初審，資格初審不合格的，應說明理由，報名人員可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的職位(崗位)。報名材料須真實有效，提供虛假信息的，取消報名資格。市委組織部、市人社局負責資格復審。
本次公開轉任(選聘)開考比例為3:1。報名結束后，未達到開考比例的，相應核減或取消職位(崗位)計劃，并在東臺黨建網、東臺人社微信公眾號公布。報名人員可于9月26日上午8:30至12:00到相應地點改報其他職位(崗位)。
資格審查貫穿公開轉任(選聘)工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止轉任(選聘)程序。
(三)綜合測試
采用筆試和面試相結合的方式，具體時間、地點另行通知。
1. 筆試：由市委組織部、市人社局統一組織實施，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，滿分100分，合格線60分。筆試結束后，按照3:1的比例，從高分到低分確定面試人選(不足3:1的按實際人數確定)。
2. 面試：由市委組織部、市人社局統一組織實施，主要測試履行職位(崗位)職責應具備的基本能力素質，滿分100分，合格線60分。面試結束后，按筆試成績、面試成績(均保留兩位小數)各占50%的比例計算總成績，從高分到低分等額確定考察人選(總成績相同按面試成績排序)。
(四)考察和體檢
考察工作由市委組織部、市人社局統一組織，轉任(選聘)單位負責實施。轉任(選聘)單位派出2名以上人員組成考察組，根據公開轉任職位(崗位)要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察�？疾鞈敳楹烁刹咳耸聶n案，如實寫出考察報告�？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
轉任(選聘)單位根據考察情況和職位(崗位)要求，集體討論、確定體檢對象;體檢合格的，確定為擬轉任(選聘)人員。體檢由轉任(選聘)單位具體組織，參照公務員錄用體檢的標準和要求執(zhí)行。若出現體檢不合格的情況，由轉任(選聘)單位黨組織研究決定是否遞補，并報市委組織部、市人社局同意。
(五)公示、辦理相關手續(xù)
1.公示。擬轉任(選聘)人員名單在東臺黨建網、東臺人社微信公眾號公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，出現不符合公開轉任(選聘)條件和其他特殊情況的，由轉任(選聘)單位黨組織研究決定是否遞補，并報市委組織部、市人社局同意。
2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開轉任(選聘)的，由轉任(選聘)單位按照管理權限報市委組織部、市人社局審批，辦理相關手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開轉任(選聘)資格。
四、其他事項
本次公開轉任(選聘)工作堅持公開、公平、公正的原則，自覺接受市紀委監(jiān)委相關派駐紀檢監(jiān)察組和社會的監(jiān)督。對報考職位(崗位)的資格條件等問題需要咨詢的，可直接與相關轉任(選聘)單位聯系。
本公告未盡事宜，由市委組織部、市人社局負責解釋。
附件：1.《2023年東臺市機關事業(yè)單位公開轉任和公開選聘職位(崗位)表》
2.《2023年東臺市機關事業(yè)單位公開轉任和公開選聘報名表》
中共東臺市委組織部
東臺市人力資源和社會保障局
2023年9月13日
附件查看地址：http://www.dangjian.gov.cn/art/2023/9/13/art_2847_232960.html
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