2024年甘肅省金昌市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名時(shí)間:8月1日至8月3日
近日,金昌黨建發(fā)布了《金昌市2024年度市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開(kāi)遴選公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員公告》,從中可知,2024年甘肅省金昌市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名時(shí)間為8月1日至8月3日,請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)信息。
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金昌黨建發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下:
根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī),市委組織部決定開(kāi)展金昌市2024年度市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開(kāi)遴選公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員(以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位
公開(kāi)遴選職位為一級(jí)主任科員及以下職級(jí)(具體職位見(jiàn)附件1)。
二、遴選對(duì)象
1.我市縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。
2.我市縣(區(qū))及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記且在編在崗的工作人員。
3.中央在金單位縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照登記且在編在崗的工作人員。
省直機(jī)關(guān)設(shè)在我市縣(區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照登記備案且在編在崗的工作人員也可報(bào)名。
三、遴選條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
本次公開(kāi)遴選要求的基層工作經(jīng)歷,是指在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵服役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
5.近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。
6.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報(bào)考一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位,須現(xiàn)任相同層次的職務(wù)職級(jí)。
7.年齡在35周歲以下(1988年8月以后出生)。
8.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
10.符合公開(kāi)遴選職位所要求的其他資格條件。
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截止2024年8月,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
(二)具有下列情形之一的人員,不得參加公開(kāi)遴選
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。
6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
對(duì)于通過(guò)降低門檻等傾斜政策錄用的人員,應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考縣區(qū)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期);未滿5年的,不得參加本次公開(kāi)遴選。
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列應(yīng)當(dāng)回避情形的遴選職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
四、報(bào)名程序
(一)職位查詢
報(bào)考人員登錄金昌黨建網(wǎng)(www.jczzb.cn),認(rèn)真閱讀遴選公告及其附件,查閱職位簡(jiǎn)表,詳細(xì)了解遴選單位、遴選人數(shù)、職位簡(jiǎn)介、資格條件等相關(guān)信息后再確定報(bào)考職位。
(二)報(bào)名
采取報(bào)考人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間:2024年8月1日上午8:30至8月3日下午18:00。
報(bào)考人員登錄金昌黨建網(wǎng)下載填寫(xiě)《金昌市2024年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》,經(jīng)所在單位和同級(jí)組織部門審核同意后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打開(kāi)微信公眾號(hào)“金昌黨員e家”特色專題專欄遴選報(bào)名模塊填寫(xiě)報(bào)名信息、提交PDF版報(bào)名表和電子照片(用“人事考試照片審核處理工具”軟件生成的jpg格式),訂閱問(wèn)卷星報(bào)名小程序。
報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)面向符合條件的公務(wù)員遴選職位,多報(bào)無(wú)效。
報(bào)考人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,符合遴選職位報(bào)考條件,否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消公開(kāi)遴選資格并通報(bào)所在單位。
網(wǎng)上報(bào)名期間,報(bào)考人員對(duì)職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢時(shí),請(qǐng)撥打市委組織部政策咨詢電話0935-8310545。
(三)資格審查
市遴選辦根據(jù)職位條件對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審查,符合條件的發(fā)放準(zhǔn)考證,通知參加筆試;對(duì)因不符合條件未通過(guò)資格審查的,及時(shí)向報(bào)考人員反饋審查結(jié)果。對(duì)報(bào)名材料不全的,及時(shí)告知缺少的材料并限定時(shí)間補(bǔ)充;報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)充齊全的,取消報(bào)名資格。
資格審查時(shí)間為2024年8月1日8:30至8月4日18:00。資格審查期間,市遴選辦通過(guò)問(wèn)卷星報(bào)名小程序向報(bào)考人員反饋資格審查結(jié)果。
本次公開(kāi)遴選各職位的資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3:1。資格審查結(jié)束后,未達(dá)到比例的職位減少遴選計(jì)劃,直至達(dá)到開(kāi)考比例。減少遴選計(jì)劃后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的,取消該職位遴選計(jì)劃。減少遴選計(jì)劃或者取消職位在金昌黨建網(wǎng)公布,報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。
如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與職位要求的專業(yè)類或?qū)I(yè)名稱不完全相同的,經(jīng)遴選機(jī)關(guān)同意,由畢業(yè)院校開(kāi)具說(shuō)明,認(rèn)定所學(xué)專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類,或認(rèn)定所學(xué)專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同,但課程基本相同,屬同一專業(yè),并附本人所學(xué)課程成績(jī)單,在資格復(fù)審時(shí)一并提交審核。
資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)考人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。
(四)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取
領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間將在金昌黨建網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。
五、考試
考試分為筆試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試和面試,重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力,綜合成績(jī)滿分為100分,計(jì)算公式為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%。筆試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,依次按照筆試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平成績(jī)從高到低順序確定名次。
(一)筆試
1.科目與內(nèi)容。 筆試采取閉卷形式進(jìn)行,由市委組織部統(tǒng)一組織。主要測(cè)試應(yīng)試者運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想分析和解決問(wèn)題的能力、文字寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分,占綜合成績(jī)的40%。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。 筆試時(shí)間為2024年8月10日上午9:00-11:30,地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件或臨時(shí)居民身份證參加筆試,兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的報(bào)考人員,應(yīng)及時(shí)在公安機(jī)關(guān)補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。
3.成績(jī)查詢。 報(bào)考人員可于2024年8月中旬登錄金昌黨建網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī),具體時(shí)間另行通知。
(二)資格復(fù)審和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試
按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試人員,比例一般為3:1,未達(dá)到規(guī)定比例的,可降低比例,但不得低于2:1,降低后仍達(dá)不到2:1的,通過(guò)核減計(jì)劃、合并職位的方式達(dá)到2:1。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單通過(guò)金昌黨建網(wǎng)予以公布。
1.資格復(fù)審。 資格復(fù)審由市遴選辦組織實(shí)施,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供本人身份證、《報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件,同時(shí)提供本人公務(wù)員登記表(參公登記表)復(fù)印件,并加蓋組織人事部門印章。資格復(fù)審不合格者,取消職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試資格,依次遞補(bǔ)符合條件人員參加。
2.職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。 職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試由各遴選機(jī)關(guān)分別組織實(shí)施,采取筆試閉卷形式,主要測(cè)查應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力。滿分為100分,占綜合成績(jī)的20%。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
閱卷工作一般在測(cè)試結(jié)束當(dāng)日完成,并現(xiàn)場(chǎng)公布測(cè)試成績(jī)。
(三)面試
按照筆試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試合成成績(jī)(筆試成績(jī)×40%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×20%)由高到低的順序,確定進(jìn)入面試人選,面試比例一般為3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,可降低面試比例,但不得低于2:1,降低比例后仍達(dá)不到2:1的,可通過(guò)核減計(jì)劃、合并職位的方式達(dá)到2:1。
進(jìn)入面試人員名單通過(guò)金昌黨建網(wǎng)予以公布。
面試由市遴選辦統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)查報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分,占綜合成績(jī)的40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、組織考察
考察工作由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施,采取差額考察的辦法進(jìn)行。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象。考察對(duì)象與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2:1。對(duì)于遴選計(jì)劃在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。
考察工作采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和紀(jì)檢監(jiān)察、政法、信訪、公安等部門意見(jiàn),并審核干部人事檔案,核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等)。凡發(fā)現(xiàn)材料和信息涉嫌造假的,一律取消本次遴選資格??疾觳缓细裾呋虮救朔艞壙疾熨Y格者,報(bào)市遴選辦同意后,按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
考察結(jié)束后,各遴選單位黨組(黨委)在遴選職位應(yīng)試者綜合成績(jī)的基礎(chǔ)上,結(jié)合考察情況,研究提出擬遴選對(duì)象,報(bào)市遴選辦審核后組織進(jìn)行體檢。期間,市遴選辦對(duì)擬遴選對(duì)象的干部人事檔案進(jìn)行復(fù)審。
報(bào)考人員自愿放棄遴選資格的,需在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入誠(chéng)信檔案。
七、體檢
體檢工作由市遴選辦統(tǒng)一組織,體檢醫(yī)院由市委組織部會(huì)同市衛(wèi)健委指定。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。體檢不合格或本人放棄體檢資格的,按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
八、公示、審批及任職
(一)公示
擬遴選對(duì)象分別在遴選機(jī)關(guān)和擬遴選對(duì)象現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(二)審批
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響公開(kāi)遴選的,提請(qǐng)市遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)單位,空缺職位按照綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
(三)任職
審定通過(guò)的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。公開(kāi)遴選人員可參考其原任職務(wù)職級(jí)任職。
附件:(點(diǎn)此下載)
1.金昌市2024年度市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開(kāi)遴選公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表
2.金昌市2024年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表
中共金昌市委組織部
2024年7月26日
附件查看地址:http://www.jczzb.cn/cn/home/detail/id/4117.html
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