2017年二級(jí)建造師考試試題免費(fèi)下載

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　　一、單項(xiàng)選擇題(共60題，每題1分，每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意)

　　1.合同履行中如果價(jià)款或報(bào)酬不明確，應(yīng)按照規(guī)定的價(jià)格履行。該規(guī)定的價(jià)格是( )。

　　A.訂立合同時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格

　　B.訂立合同時(shí)履行地的政府定價(jià)

　　C.訂立合同時(shí)履行地的政府指導(dǎo)價(jià)

　　D.履行合同時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格

　　【答案】A

　　【解析】按照合同約定的時(shí)間、金額和支付條件支付工程價(jià)款，是發(fā)包人的主要合同義務(wù)，也是承包人的主要合同權(quán)利?！逗贤ā芬?guī)定，價(jià)款或者報(bào)酬不明確的，按照訂立合同時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格履行;依法應(yīng)當(dāng)執(zhí)行政府定價(jià)或者政府指導(dǎo)價(jià)的，按照規(guī)定履行。故選項(xiàng)A正確。

　　2.根據(jù)法律規(guī)定，下列免責(zé)條款無(wú)效的是( )。

　　A.合同當(dāng)事人一方受益

　　B.涉及不可抗力造成的對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失

　　C.造成對(duì)方人身?yè)p害

　　D.約定一方不履行合同義務(wù)時(shí)必須承擔(dān)的法律責(zé)任

　　【答案】C

　　【解析】免責(zé)條款無(wú)效，是指沒(méi)有法律約束力的免責(zé)條款?！逗贤ā芬?guī)定，合同中的下列免責(zé)條款無(wú)效：(1)造成對(duì)方人身傷害的;(2)因故意或者重大過(guò)失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的。

　　3.張某與某施工單位簽訂了一份3年期勞動(dòng)合同，合同中約定的生效時(shí)間為2013年3月10日。為了考查張某是否具備相應(yīng)的工作能力，合同約定了試用期，則試用期最長(zhǎng)截止至( )。

　　A.2013年4月10日

　　B.2013年6月10日

　　C.2013年9月10日

　　D.2014年3月10日

　　【答案】C

　　【解析】勞動(dòng)合同可以約定試用期，勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿(mǎn)3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月;3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。故選項(xiàng)C正確。

　　4.根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列符合對(duì)女職工特殊保護(hù)規(guī)定的是( )。

　　A.不得安排女職工從事有毒有害作業(yè)

　　B.不得安排女職工從事低溫、冷水作業(yè)

　　C.對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)

　　D.不得安排女職工從事第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

　　【答案】C

　　【解析】女職工的特殊保護(hù)：《勞動(dòng)法》規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。不得安排女職工在哺乳未滿(mǎn)1周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

　　5.不屬于隨時(shí)解除勞動(dòng)合同情形的是( )。

　　A.某單位司機(jī)李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年

　　B.某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件

　　C.史某在工作期間嚴(yán)重失職，給單位造成重大損失

　　D.職工姚某無(wú)法勝任本崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍然無(wú)法勝任工作的

　　【答案】D

　　【解析】《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(5)因《勞動(dòng)合同法》第26條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6.唐某剛滿(mǎn)16周歲即被應(yīng)聘于甲施工單位，則下列說(shuō)法中，正確的是( )。

　　A.唐某屬于未成年人，與甲施工單位簽訂的勞動(dòng)合同屬無(wú)效勞動(dòng)合同

　　B.如果唐某從事的是臨時(shí)工作，甲施工單位可以不簽訂勞動(dòng)合同

　　C.甲施工單位不得安排唐某從事有毒、有害的勞動(dòng)

　　D.甲施工單位可以安排唐某從事有毒、有害的勞動(dòng)，但必須保證安全

　　【答案】C

　　【解析】未成年工的特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工處于生長(zhǎng)發(fā)育期的特點(diǎn)，以及接受義務(wù)教育的需要，采取的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。未成年工是指年滿(mǎn)16周歲未滿(mǎn)18周歲的勞動(dòng)者?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，禁止用人單位招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

　　7.王某與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，要求補(bǔ)發(fā)所扣工資，并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，為此，王某應(yīng)采取的措施是( )。

　　A.向人民法院提起訴訟

　　B.向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

　　C.向政府信訪部門(mén)投訴

　　D.向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)提起行政訴訟

　　【答案】B

　　【解析】根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。因此，王某應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁無(wú)須雙方達(dá)成一致協(xié)議，只要一方申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)即可受理。故選項(xiàng)B正確。

　　8.下列關(guān)于承攬合同法律特征的表述中，正確的是( )。

　　A.承攬合同的標(biāo)的包括加工、定作、修理、復(fù)制、測(cè)試、檢驗(yàn)等工作及其成果

　　B.承攬人和定作人的權(quán)利義務(wù)沒(méi)有對(duì)應(yīng)關(guān)系

　　C.為確保標(biāo)的物的質(zhì)量，定作人必須管理承攬人的工作過(guò)程

　　D.在確保標(biāo)的物質(zhì)量的前提下，承攬人有權(quán)將承攬的工作交由第三人完成

　　【答案】A

　　【解析】《合同法》規(guī)定，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測(cè)試、檢驗(yàn)等工作。

　　9.某建筑公司與某材料供應(yīng)商以分期付款形式簽訂了購(gòu)買(mǎi)鋼材的合同。在合同履行中，由于建筑公司沒(méi)按合同支付到期價(jià)款，該材料供應(yīng)商有權(quán)要求建筑公司支付全部?jī)r(jià)款或者解除合同。此種情況，建筑公司未支付到期價(jià)款的金額應(yīng)達(dá)到全部?jī)r(jià)款的( )。

　　A.二分之一

　　B.三分之一

　　C.四分之一

　　D.五分之一

　　【答案】D

　　【解析】分期付款的買(mǎi)受人未支付到期價(jià)款的金額達(dá)到全部?jī)r(jià)款的五分之一的，出賣(mài)人有權(quán)要求買(mǎi)受人支付全部?jī)r(jià)款或者解除合同。故選項(xiàng)D正確。

　　10.施工企業(yè)購(gòu)買(mǎi)一大型設(shè)備后交付承運(yùn)人運(yùn)輸，未按約定給付承運(yùn)費(fèi)用時(shí)，承運(yùn)人有權(quán)扣留足以清償其所欠運(yùn)費(fèi)的貨物。承運(yùn)人行使的是( )。

　　A.抵押權(quán)

　　B.質(zhì)權(quán)

　　C.留置權(quán)

　　D.所有權(quán)

　　【答案】C

　　【解析】按照《擔(dān)保法》、《物權(quán)法》的規(guī)定，留置是指?jìng)鶛?quán)人按照合同約定占有債務(wù)人的動(dòng)產(chǎn)，債務(wù)人不按照合同約定的期限履行債務(wù)的，債權(quán)人有權(quán)依照法律規(guī)定留置該財(cái)產(chǎn)，以該財(cái)產(chǎn)折價(jià)或者以拍賣(mài)、變賣(mài)該財(cái)產(chǎn)的價(jià)款優(yōu)先受償?！逗贤ā芬?guī)定，托運(yùn)人或收貨人不支付運(yùn)費(fèi)、保管費(fèi)或其他費(fèi)用的，承運(yùn)人對(duì)相應(yīng)的運(yùn)輸貨物享有留置權(quán)，但當(dāng)事人另有約定的除外。

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