2016年二級人力資源管理師勞務派遣單位與接受單位的關(guān)系復習
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師勞務派遣單位與接受單位的關(guān)系復習”的復習資料,主要講勞務派遣單位與接受單位的關(guān)系相關(guān)內(nèi)容,供考生復習備考之用,詳見下文。
勞務派遣中派遣單位與接受單位(實際用工單位)對于被派遣勞動者兩兩之間的關(guān)系都是勞動關(guān)系。但是這兩種勞動關(guān)系卻都是不完整的勞動關(guān)系。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞務派遣知識)
前者,即勞務派遣單位與被派遣勞動者的關(guān)系屬于有“關(guān)系沒勞動的形式勞動關(guān)系;
后者,即接受單位與被派遣勞動者的關(guān)系屬于有勞動沒“關(guān)系”的實際勞動關(guān)系,因而都是不完整的勞動關(guān)系。但是,將二者結(jié)合起來觀察,它們則構(gòu)成了一個完整的勞動關(guān)系,一種特殊的組合勞動關(guān)系。既然是勞動關(guān)系,其運行理所當然地適用勞動法的規(guī)范。
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兩種不完整的勞動關(guān)系能夠組合在一起的橋梁或紐帶是勞務派遣單位與接受單位的勞務派遣協(xié)議。該協(xié)議規(guī)定派遣單位與接受單位雙方的權(quán)利義務,從而使派遣單位與接受單位建立起民事法律關(guān)系。正是通過這種民事法律關(guān)系將不完整的形式勞動關(guān)系和實際勞動關(guān)系合并構(gòu)成組合勞動關(guān)系。正是因為勞務派遣屬于組合勞動關(guān)系,《勞動合同法》雖然使用勞務派遣的術(shù)語,但是依然依據(jù)勞動法的基本原則對其進行調(diào)整和規(guī)范。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞務派遣知識)
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