人力資源管理師動(dòng)態(tài):陜西失業(yè)險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"人力資源管理師動(dòng)態(tài):陜西失業(yè)險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法 ”,請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文。
編輯推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師成績(jī)查詢時(shí)間/查詢?nèi)肟趨R總
關(guān)于陜西省失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能實(shí)施辦法的通知
陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕26號(hào)
各市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局:
為鼓勵(lì)參保職工提升職業(yè)技能,根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國(guó)發(fā)〔2017〕28號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職工技能有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定和要求,制定《陜西省失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能實(shí)施辦法》,現(xiàn)予印發(fā),望遵照?qǐng)?zhí)行。同時(shí)提出如下要求:
一、盡快落實(shí)政策。失業(yè)保險(xiǎn)基金用于企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼是失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的重要舉措,各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門要高度重視,精心組織、狠抓落實(shí);要結(jié)合本地基金支撐能力、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場(chǎng)需求,研究確定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄,制定本地區(qū)實(shí)施操作辦法,于7月底前報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳備案。
二、提高經(jīng)辦效率。各市(區(qū))要以“規(guī)范、安全、便捷”為原則,整合利用現(xiàn)有資源,將受理、審核、發(fā)放、監(jiān)督工作等納入信息化管理,簡(jiǎn)化申報(bào)材料,優(yōu)化審核流程,強(qiáng)化信息共享,完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新服務(wù)模式。有條件的市(區(qū)),可以運(yùn)用電子政務(wù)手段,推行技能提升補(bǔ)貼網(wǎng)絡(luò)在線申請(qǐng)、審核,讓網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)多跑路,提高經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量。
三、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。各市(區(qū))要建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督管理,嚴(yán)格補(bǔ)貼資金審核、撥付、監(jiān)督等制度。各相關(guān)部門要認(rèn)真履職,密切配合,做好職業(yè)技能提升補(bǔ)貼工作。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格鑒定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把證書發(fā)放質(zhì)量;信息化綜合管理機(jī)構(gòu)要完善網(wǎng)絡(luò)經(jīng)辦系統(tǒng),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范;失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要與職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定、信息化綜合管理等機(jī)構(gòu)建立溝通協(xié)調(diào)、信息共享等機(jī)制,暢通投訴舉報(bào)渠道,嚴(yán)防冒領(lǐng)、騙取補(bǔ)貼。對(duì)違法違規(guī)行為,按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。
四、加強(qiáng)政策宣傳。各市(區(qū))要結(jié)合實(shí)際,加大宣傳力度,設(shè)計(jì)編印通俗易懂的宣傳材料,深入企業(yè)、街道、社區(qū),開展形式多樣的政策解讀和宣傳活動(dòng);充分利用廣播電視、報(bào)紙期刊、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等手段,廣泛宣傳申領(lǐng)條件、申請(qǐng)辦法、受理部門、辦理時(shí)限。通過廣泛宣傳,使參保職工了解政策內(nèi)容,熟悉辦理程序,知曉辦事場(chǎng)所,更方便更快捷地享受政策。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師動(dòng)態(tài))
各地在政策執(zhí)行中遇到的重大問題應(yīng)及時(shí)向省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳報(bào)告。
陜西省失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能實(shí)施辦法
第一條 為鼓勵(lì)企業(yè)職工提升職業(yè)技能,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,形成崇尚技能、尊重技能人才的良好氛圍,根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國(guó)發(fā)〔2017〕28號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職工技能有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕40號(hào))的規(guī)定,制定本辦法。
第二條 享受技能提升補(bǔ)貼對(duì)象為全省境內(nèi)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并取得國(guó)家頒發(fā)的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)在職職工。
第三條 享受技能提升補(bǔ)貼的企業(yè)職工應(yīng)同時(shí)符合以下條件:
(一)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)且申請(qǐng)期間正常繳費(fèi),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的。
(二)自2017年1月1日起在國(guó)家規(guī)定的職業(yè)(工種)目錄中取得初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(不含技師、高級(jí)技師等級(jí))或職業(yè)技能等級(jí)證書的;
第四條 符合條件的職工按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放技能提升補(bǔ)貼。
(一)職業(yè)資格證書:初級(jí)(五級(jí))1000元、中級(jí)(四級(jí))1500元、高級(jí)(三級(jí))2000元;
(二)職業(yè)技能等級(jí)證書:待國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)明確后確定。職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書以國(guó)家規(guī)定的目錄為準(zhǔn)。技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由省人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門根據(jù)全省失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況、職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素綜合確定,并適時(shí)調(diào)整。各市(區(qū))可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場(chǎng)需求,研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄,報(bào)省人力資源社會(huì)保障部門審定并公布。允許批準(zhǔn)的緊缺急需職業(yè)(工種)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上分別上浮200元。
第五條 市(區(qū))失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職工享受技能提升補(bǔ)貼的資格審核、補(bǔ)貼發(fā)放等工作,按月逐級(jí)向人力資源社會(huì)保障部門報(bào)備。
第六條 符合享受技能提升補(bǔ)貼的職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi),攜帶居民身份證、職業(yè)資格證或職業(yè)技能等級(jí)證、社會(huì)保障卡到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),填寫技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)表,申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。有條件的市(區(qū))可運(yùn)用電子政務(wù)手段開通技能提升補(bǔ)貼網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)經(jīng)辦業(yè)務(wù)。
跨統(tǒng)籌地區(qū)遷轉(zhuǎn)的職工申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼,應(yīng)持原參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的未享受補(bǔ)貼有效證明。
第七條 同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。
第八條 市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月對(duì)職工申請(qǐng)材料按規(guī)定程序進(jìn)行審核,并通過“中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)” (http://zscx.osta.org.cn/)或職業(yè)技能等級(jí)證書聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險(xiǎn)參保信息比對(duì)等方式核實(shí),對(duì)不符合規(guī)定要求的,應(yīng)及時(shí)辦理退件,并說明原因。
第九條 技能提升補(bǔ)貼審核通過結(jié)果應(yīng)在各市人社部門門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示信息,公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日;公示無異議的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可在15個(gè)工作日內(nèi)直接將技能提升補(bǔ)貼發(fā)放至申請(qǐng)人社保卡,并在失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)識(shí)該職工已領(lǐng)取職業(yè)(工種)及等級(jí)的技能提升補(bǔ)貼等相關(guān)信息。
第十條 技能提升補(bǔ)貼所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列“技能提升補(bǔ)貼”科目支出。各市(區(qū))在政策實(shí)施過程中出現(xiàn)基金支付能力困難時(shí),符合條件的可按規(guī)定程序申請(qǐng)省級(jí)調(diào)劑。
第十一條 各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門應(yīng)建立健全技能提升補(bǔ)貼監(jiān)督機(jī)制,對(duì)補(bǔ)貼發(fā)放情況定期實(shí)施監(jiān)督檢查、跟蹤問效。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)建立基礎(chǔ)臺(tái)賬,加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集整理,主動(dòng)接受審計(jì)部門審計(jì)。
第十二條 對(duì)通過弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)等手段申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼的,經(jīng)查實(shí),依照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任,取消其享受技能提升補(bǔ)貼資格并勒令退回補(bǔ)貼;涉嫌犯罪的,依法移交司法機(jī)關(guān)處理。
第十三條 本辦法由陜西省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本辦法自2017年7月1日起施行。
附件:陜西省失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)表
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2017年下半年人力資源管理師考試各地代報(bào)名時(shí)間
2017年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年1月1日重磅!《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》正式發(fā)布,引領(lǐng)退休制度改革新篇章2025-01-02
- 人力資源社會(huì)保障部等三部門詳解《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》,答記者問全面解讀2025-01-02
- 辦法公布!2025年1月1日起彈性退休制度全面落地,這些細(xì)節(jié)你需要了解2025-01-02
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施!全面解讀您關(guān)心的所有問題2024-12-19
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南:如何領(lǐng)???稅收如何處理?一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施:個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布:個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國(guó),掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個(gè)人養(yǎng)老金制度全國(guó)落地,人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑:關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動(dòng)態(tài):國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13