2019下半年上海人力資源管理師考試報名條件新調(diào)整啦
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2019下半年天津企業(yè)人力資源管理師考試將按照國家新調(diào)整的最新人力資源管理師報考條件報名啦，你是否是個健忘的小馬虎呢？為了不錯過2019下半年天津人力資源管理師考試的報名，您也可以申請 免費預約短信提醒，及時獲得人力資源管理師考試報名時間提醒!下面是2019下半年天津人力資源管理考試報考條件具體要求：
天津企業(yè)人力資源管理師一級：
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書(技能等級證 書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年 (含)以上。
上海企業(yè)人力資源管理師二級：
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等 級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等 級證書) 的高級技工學校、 技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相 關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預備技師證 書的技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相 關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后, 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書;累計從事本職業(yè)或 相關(guān)職業(yè)工作2年(含) 以上。
上海企業(yè)人力資源管理師三級：
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書)，并具有高級技工學校、 技師學院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢 業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工 職業(yè)資格證書 (技能等級證書)，并具有經(jīng)評估論證、 以高級技能為 培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3)具有大學專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含) 以上。
(4)具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書? 并取得本職業(yè) 或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年 (含) 以上。
(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書(含尚未取得 畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
上海企業(yè)人力資源管理師四級：
(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
(2)取得技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得 畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培 養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
延伸閱讀：人力資源管理師如何申請補貼了
1、 申領(lǐng)條件
同時符合以下條件的企業(yè)職工，可申領(lǐng)技能提升補貼：
(一)依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的。
(二)自2017年1月1日起取得初級(五級)中級(四級)高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。
2、 審核程序
(一)職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)，到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)，申領(lǐng)技能提升補貼。
(二)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險參保信息比對等方式進行審核。
(三)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定程序?qū)ι暾垖徍送ㄟ^后，應直接將補貼資金發(fā)放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
技能提升補貼申請、審核的具體程序和操作辦法，由各省級人力資源社會保障部門、財政部門根據(jù)本地實際，本著方便、快捷、安全、審慎的原則制定，并主動向社會公開。
3、 補貼標準
技能提升補貼的標準由省級人力資源社會保障部門、財政部門根據(jù)本地失業(yè)保險基金運行情況、職業(yè)技能培訓、鑒定收費標準等因素綜合確定，并適時調(diào)整。
補貼標準應根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書有所區(qū)別。職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元;職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元;職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。
各省(自治區(qū)、直轄市)可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。技能提升補貼標準可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)予以傾斜。
同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。
4、 資金使用
在失業(yè)保險基金科目中設(shè)立技能提升補貼科目，所需資金從失業(yè)保險基金技能提升補貼科目中列支。
各省(自治區(qū)、直轄市)要將技能提升補貼支出納入失業(yè)保險基金預算管理，規(guī)范運作，切實保證基金有效使用和安全運行。要重點關(guān)注基金支付能力相對較弱的統(tǒng)籌地區(qū)，發(fā)揮省級調(diào)劑金的作用，確保每個地區(qū)符合條件的職工都能享受到政策。
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