2019下半年二級(jí)人力資源師“理論知識(shí)”備考習(xí)題(17)
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單選題:
1( )不屬于福利管理的主要內(nèi)容。
A. 明確實(shí)施福利的目標(biāo) B.明確福利的支付形式和對(duì)象
C.工資總額的管理 D.評(píng)價(jià)福利措施的實(shí)施結(jié)果
參考答案:C
2工作分析者親自從事研究的工作,在工作中掌握有關(guān)要求的第一手資料,是工作分析基本方法中的哪一分析方法?( )。
A.典型事例法 B.座談法 C.工作實(shí)踐法 D.觀察法
參考答案:C
3( )的傳統(tǒng)薪酬主要是通過(guò)量化的職位評(píng)價(jià)而決定的,但是,這種形式顯然遭到越來(lái)越多的質(zhì)疑,現(xiàn)代企業(yè)薪酬體系新的發(fā)展趨勢(shì)是( )。
①由技能工資確定薪酬 ②海氏評(píng)價(jià)系統(tǒng)確定薪酬
③CRG評(píng)價(jià)系統(tǒng)確定薪酬 ④市場(chǎng)調(diào)查確定薪酬
A.①② B.①③ C.②③ D.③④
參考答案:C
4勞動(dòng)法適用范圍內(nèi)不包括( )。
A. 家庭聘用的保姆 B.外商獨(dú)資企業(yè)的職工
C.個(gè)體工商戶聘用的幫工 D.在國(guó)家機(jī)關(guān)單位工作的工人
參考答案:A
5訂立為期2年的勞動(dòng)合同,雙方約定了2個(gè)月的試用期,則勞動(dòng)合同的期限為( )。
A.24個(gè)月 B.26個(gè)月 C.22個(gè)月 D.同勞動(dòng)者約定的終止條件出現(xiàn)
參考答案:A
多選題:
1[多選題]關(guān)于人力資本,下列說(shuō)法正確的是( )。
A.人力資本是一種有形資本
B.人力資本是高增值的資本
C.人力資本可以不斷進(jìn)行自我累積
D.人力資本是經(jīng)濟(jì)資本中的核心資本
E.研究人力資本的差異性有助于合理利用人力資本
參考答案:BCDE(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師考試章節(jié)練習(xí)題)
參考解析:人力資本的基本特征:①人力資本是一種無(wú)形的資本。②人力資本具有時(shí)效性。③人力資本具有收益遞增性,即人力資本投資的收益率會(huì)越來(lái)越高。④人力資本具有累積性。⑤人力資本具有無(wú)限創(chuàng)造性。⑥人力資本具有能動(dòng)性。⑦人力資本具有個(gè)體差異性。
2[多選題]人力資源基礎(chǔ)理論認(rèn)為,人力資源管理會(huì)對(duì)( )產(chǎn)生巨大影響。
A.物資資源
B.組織資源
C.財(cái)務(wù)資源
D.設(shè)備資源
E.人力資源
參考答案:BE
參考解析:考查對(duì)資源基礎(chǔ)理論內(nèi)涵的理解。該理論認(rèn)為組織存在三種資源:物質(zhì)資源、人力資源、組織資源。人力資源管理對(duì)企業(yè)中的人力和組織資源產(chǎn)生巨大的影響力。
2[多選題]人力資本管理中對(duì)( )的管理較為困難。
A.高級(jí)經(jīng)營(yíng)人才
B.管理人才
C.高級(jí)技術(shù)人才
D.一線生產(chǎn)人員
E.輔助性工作人員
參考答案:ABC
參考解析:人力資源管理和人力資本管理的關(guān)系,其中提到人力資本對(duì)高級(jí)經(jīng)營(yíng)人才、管理人才和高級(jí)技術(shù)人才的管理非常困難,因?yàn)樗麄內(nèi)肆Y本含量高,屬于稀缺的人才資源。
3[多選題]泰勒所倡導(dǎo)的科學(xué)管理理論認(rèn)為( )。
A.要挑選一流的工人承擔(dān)崗位工作
B.應(yīng)當(dāng)構(gòu)建激勵(lì)性的工資報(bào)酬制度
C.勞動(dòng)者要時(shí)時(shí)適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備的要求
D.應(yīng)當(dāng)對(duì)工具、設(shè)備和材料進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理
E.企業(yè)內(nèi)部的非正式組織對(duì)企業(yè)生產(chǎn)效率的影響很大
參考答案:ABD
參考解析:考查科學(xué)管理時(shí)期的內(nèi)容。
4[多選題]關(guān)于產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),說(shuō)法正確的有( )。
A.產(chǎn)權(quán)是指企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)
B.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的目的之一就是為了選擇企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)
C.經(jīng)理班子在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中造成的經(jīng)濟(jì)損失由經(jīng)理班子負(fù)責(zé)
D.個(gè)人股份所占的比重越大,對(duì)企業(yè)進(jìn)行控制所需要的股權(quán)就越大
E.法人股東可以通過(guò)分散個(gè)人股東股權(quán)的方式來(lái)增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的控制力
參考答案:BE
參考解析:考查企業(yè)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵。產(chǎn)權(quán)是所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)和分配權(quán)等一系列權(quán)利的總稱。這個(gè)知識(shí)點(diǎn)需要說(shuō)明幾個(gè)問(wèn)題:第一,企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)是誰(shuí)的結(jié)構(gòu)?企業(yè)股東。第二,產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的目的是什么?對(duì)公司進(jìn)行治理和選擇公司的治理機(jī)構(gòu)。第三,股東和經(jīng)理班子之間的代理成本問(wèn)題。
5[多選題]( )屬于優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略。
A.某公司通過(guò)促銷模式擴(kuò)大市場(chǎng)占有率
B.某公司使客戶以更低的價(jià)格享受更好的服務(wù)
C.某公司按照未來(lái)的市場(chǎng)需要設(shè)計(jì)出一批概念性產(chǎn)品
D.某公司使用了更好的原料,使產(chǎn)品的使用磨損率大大下降
E.某公司研發(fā)的新一代圖形加速器的運(yùn)轉(zhuǎn)速度超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
參考答案:BDE
參考解析:考查優(yōu)質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)策略。在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中,力求生產(chǎn)和銷售競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所不能制造的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品?;虍a(chǎn)品雖與對(duì)手是同類,但是以其高品質(zhì)贏得消費(fèi)者的喜愛(ài)和歡迎。
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