2020年江蘇二級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間:10月17日
編輯推薦:2020年各省二級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口匯總
江蘇人力資源與社會(huì)保障廳發(fā)布《關(guān)于做好2020年全省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的公告》得知:“2020年江蘇二級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間:10月17日”。
一、2020年江蘇二級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間:10月17日。
溫馨提示:您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,我們會(huì)在江蘇二級(jí)人力資源管理師考試成績查詢時(shí)間、領(lǐng)證時(shí)間開始之前短信提醒您。
根據(jù)疫情常態(tài)化防控要求, 2020年10月全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)各科目全部為紙筆作答考試方式。
二、2020年江蘇二級(jí)人力資源管理師考試技巧之如何攻克各個(gè)題型:
人力資源師二級(jí)考試技巧之一、關(guān)于選擇題(理論知識(shí)部分,總分100)
理論知識(shí)部分就是選擇題,分為單選和多選。
1.前面的25道道德測試題基本不用看書,因?yàn)樵摬糠殖煽儾粫?huì)計(jì)入總分,但是如果該部分成績不合格,總成績也不會(huì)合格,但是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,因此、該部分只要選擇好的、積極向上的選項(xiàng)就可。
2.單選題大多數(shù)比較簡單,一般看過書的都能做,每個(gè)1分,共60個(gè)題。
3.多項(xiàng)選擇題相對(duì)比較難,但是能記住概念的話也還是比較容易通過的,每個(gè)1分,一共40道題。
理論知識(shí)部分的復(fù)習(xí)是講究策略的,二級(jí)參考書有兩本,一本是棕色封面的基礎(chǔ)知識(shí)(含勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理),一本是紫色封面的二級(jí)人力資源管理師參考用書(含六大模塊,即人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理),基礎(chǔ)知識(shí)那本書考試內(nèi)容不到10%,所以大多數(shù)考試內(nèi)容來自于紫色封面的二級(jí)人力資源管理師參考用書,占考試內(nèi)容90%左右。
我的復(fù)習(xí)方法是結(jié)合本公司的人事工作實(shí)際,先逐章了解本書大概內(nèi)容,第一輪復(fù)習(xí)看書很快,緊接著是第二輪復(fù)習(xí),第二輪復(fù)習(xí)看得比較細(xì),主要采取理解背誦的方式開始背重點(diǎn),結(jié)合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師給的一些復(fù)習(xí)資料,加大功夫看重點(diǎn)概念,在此提醒大家,一定要聯(lián)合記憶,比如流程,大多數(shù)流程的步驟是一樣的,大家要注意觀察他們的共同性。
人力資源師二級(jí)考試技巧之二、關(guān)于專業(yè)能力考核(問答題,總分100)
本試卷主要考察方式是簡答題、計(jì)算題(偶爾會(huì)有)、案例分析題、或綜合題等,以本次考試為例。本次考試共六個(gè)題目:
1.人員計(jì)劃內(nèi)容;
2.培訓(xùn)課程要素;
3.企業(yè)年金設(shè)計(jì)程序;
4.《面試指南》內(nèi)容?如何準(zhǔn)備面試問題?
5.圖解式評(píng)價(jià)量表特點(diǎn)?設(shè)計(jì)圖解式評(píng)價(jià)量表的步驟?
6.案例分析(關(guān)于勞動(dòng)糾紛處理)
題量比較少,由上述題目可以看出,復(fù)習(xí)辦法和理論知識(shí)部分差不多,我做了4套歷年真題,對(duì)考試內(nèi)容基本有了了解,而且有很多題估計(jì)30%作于都是往年考過的題型,同時(shí),在考試前幾天的時(shí)候又看了一遍老師發(fā)的考點(diǎn)整理,發(fā)現(xiàn)很多考題都是那里面的,所以答起來比較應(yīng)手,值得提出的是,最后一道案例分析題很容易考勞動(dòng)糾紛相關(guān)問題,幸好平時(shí)喜歡和老師溝通這方面的案例,熟悉了下勞動(dòng)合同法,考試的時(shí)候也就得心應(yīng)手了。
打算參加2020下半年江蘇二級(jí)人力資源管理師報(bào)考的考生,了解一下二級(jí)人力資源師證好考嗎?
了解了2020年江蘇二級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間:10月17日之后,在準(zhǔn)備報(bào)名二級(jí)人力資源師考試時(shí),可以參考有關(guān)二級(jí)人力資源管理師零基礎(chǔ)備考策略,更多有關(guān)二級(jí)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 2023年人力資源中級(jí)考試時(shí)間(8月匯總)2023-07-28
- 2023年二級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間8月匯總2023-07-24
- 甘肅二級(jí)人力資源管理師2023考試時(shí)間:7月22日2023-07-21
- 吉林23年二級(jí)人力資源管理師職稱考試時(shí)間:7月22日2023-07-21
- 2023年人力資源二級(jí)考試時(shí)間(7月匯總)2023-07-21
- 2023年人力資源二級(jí)證考試時(shí)間(7月安排)2023-07-14
- 2023年企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試時(shí)間(7月匯總)2023-07-06
- 2023年人力資源管理師二級(jí)考試時(shí)間(7月)2023-07-03
- 2023年人力資源管理師二級(jí)考試時(shí)間安排(6月)2023-06-15
- 2023年二級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間(6月)2023-06-08