考2020年人力資源管理師證書有啥用呢
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考2020年人力資源管理師證書有啥用呢
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所謂人力資源其實就是四個字“招用育留”,招聘是一個公司人事必須具備的能力,全面配合公司各部門進行招聘工作,為公司挑選合適的棟梁之才正是那第一大能力:招。
而用就是人盡其才,必須讓所有的員工都能順利的在公司發(fā)揮自己的作用,除了各部門自己的任命,人事也是這個工作的關鍵角色。
育指的是合理合法合規(guī)的讓對員工進行企業(yè)文化培訓,獲得發(fā)展,以及公司員工的后期培養(yǎng)和深造,為公司孕育出全心全意服務于公司的人才。
留最重要,這個字看似簡單,其實招聘一個員工簡單,但留住一個員工很難,除了良好的薪資福利待遇,更高的發(fā)展機會和高績效獎金也很重要,并且作為人事,要把握每一個員工的心里和感情生活問題,這些因素,有一方面出現(xiàn)問題,可能這個員工就留不住或者不能留了,公司對于招聘很看重,而更看重的是留住一個不可多得的人才。
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