2022年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識教材考點：第一章勞動經(jīng)濟學

2022年二級人力資源管理師考試即將開始，備考二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識需要掌握教材考點，本文整理2022年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識教材考點：第一章勞動經(jīng)濟學，供各位考生參考學習。另外，為了通知各位考生參加二級人力資源管理師考試時間等信息，環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費預(yù)約短信提醒，以便于您收到免費的短信提醒，不想忘記，就快來免費申請吧~

【2022年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識教材考點匯總】

點擊此處免費下載完整試題和答案

1.勞動資源的稀缺性屬性

(1)相對的稀缺性(相對于社會和個人的無限需要和愿望)

(2)絕對的稀缺屬性(社會和個人的無限需要和愿望的增長、變化)

(3)本質(zhì)表現(xiàn)：是消費勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性。

現(xiàn)代勞動經(jīng)濟學產(chǎn)生于勞動資源的稀缺性與成本的存在，其研究對象正是這種客觀存在所決定的。

2.效用最大化

在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中，市場運作的主體是企業(yè)和個人。

個人追求的目標是效用最大化。

企業(yè)追求的目標是利潤的最大化。

由于篇幅原因，完整版2022年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識教材考點：第一章勞動經(jīng)濟學，大家可以點擊此處免費下載!

為了幫助大家更好的在黃金期備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了備考免費考前模擬，二級人力資源管理師考前模擬卷，在線題庫練習，高效備考從現(xiàn)在做起。

【延伸閱讀：在備考二級人力資源管理師考試中，好的備考方案必不可少喲，來看看二級人力資源師零基礎(chǔ)備考方案】

環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2022年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識教材考點：第一章勞動經(jīng)濟學。小編會把二級人力資源管理師備考試題整理為PDF文檔，點擊下方按鈕就能免費下載！