2022年吉林二級人力資源管理師報名時間截止提醒：12月24日
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吉林省人才評價中心已發(fā)布了《職業(yè)技能等級認定2022年1月份考試安排》得知2022年吉林二級人力資源管理師報名時間截止提醒：12月24日。
2022年吉林二級人力資源管理師報名時間截止提醒：12月24日
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| 報考地區(qū) | 報考級別 | 報名時間 | 考試時間 |
| 吉林 | 一/二/三/四級 | 12月24日截止 | 1月16日 |
佐證材料相關(guān)要求
1.報名材料包括：身份證正面照片、身份證反面照片、白底二寸免冠照片。
2.佐證材料包括但不限于:畢業(yè)證(初中、高中、技工學(xué)校、技師學(xué)院、大專院校、本科院校、碩士研究生、博士研究生)、職業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)技能等級證書等。
3、學(xué)歷或?qū)W籍證明:需下載學(xué)信網(wǎng)中的PDF版本證明,有效期應(yīng)設(shè)置為6個月。
4、畢業(yè)證書:
1)如果考生的初中、高中、中專、大專、本科畢業(yè)證書在學(xué)信網(wǎng)上無法查詢的，需提供畢業(yè)證書原件進行面審，面審時由審核單位定位拍照進行記錄存檔。
2)如果各類學(xué)歷證書遺失的考生，若戶口本本人頁登記了學(xué)歷情況，則需提供戶口本原件進行面審。
5、圖片質(zhì)量要求:圖片格式提交，要求畫質(zhì)清晰。
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人力資源管理師備考建議
深入業(yè)務(wù)，貼近現(xiàn)場，敢于實踐
作為專業(yè)的HR，首先要明白“不要為了人力資源管理而做人力資源管理”，對人力資源管理理念要有正確的認識和理解，不要太過專注于我們做了什么和專業(yè)套路，而要結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展，深入到公司的業(yè)務(wù)和管理中去，貼近公司的工作現(xiàn)場去發(fā)掘公司和各部門對HR管理的需求，然后提出專業(yè)的HR解決方案，最后要敢于實踐、勇于實踐，在實踐中不斷完善HR體系和解決方案。只有這樣，HR才能真正為公司創(chuàng)造價值。
作為專業(yè)的HR，除了要掌握HR領(lǐng)域的專業(yè)知識外，還需要了解公司的業(yè)務(wù)流程和企業(yè)運營，包括市場、研發(fā)、銷售、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈、采購物流、質(zhì)量管理、工程技術(shù)、財務(wù)管理等，以及掌握企業(yè)所在行業(yè)的價值鏈的位置以及企業(yè)內(nèi)部的價值鏈，這樣才能設(shè)計出更符合公司和各部門要求的HR政策和解決方案，才能真正發(fā)揮HR的價值。
| 歷年二級人力資源管理師報名時間 | |||
| 年份 | 上半年 | 下半年 | 各地區(qū)報名時間匯總 |
| 2021年 | 最早：3月11日開始； 最晚：6月1日開始 |
最早：7月19日開始； 最晚：9月12日開始 |
2021年二級人力資源管理師報名時間各地區(qū)匯總 |
| 2020年 | 最早：2月3日開始； 最晚：因疫情延期 |
最早：6月9日開始； 最晚：11月10日開始 |
2020年二級人力資源管理師報名時間各地區(qū)匯總 |
| 2019年 | 最早：3月11日開始； 最晚：6月1日開始 |
最早：7月1日開始； 最晚：11月5日開始 |
2019年二級人力資源管理師報名時間各地區(qū)匯總 |
【很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件，如不滿足成績是無效的，所以不清楚的可點擊查詢>>2022年二級人力資源管理師報考資格查詢】
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