北京人力資源職業(yè)資格考試
瀏覽
收藏
北京人力資源職業(yè)資格考試科目
溫馨提示：您可以 免費預約短信提醒，屆時會短信提醒大家各地區(qū)2022年人力資源管理師報名時間、考試時間等重要信息。
人力資源管理師考試科目：
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個級別，不同級別考試科目有區(qū)別。
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考：人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
企業(yè)人力資源管理師考試科目權重表：
人力資源管理師學習方法：邊做練習，邊看書邊記重點
做練習的目的是為了提升答題的準確率，書看了，不一定能答對題。其中要注意以下幾點：
1、做題的方式，不要遇到不會做的題就去翻書，不會做的，可以做標記，先一次性把題目做完。
2、核對答案的方式，在核對答案時，對于錯的我們當然會重點關注分析原因，但對答對的題目，自己心里也要有數(shù)，知道是真的會做，還是因為運氣好選對的，如果是后者，也應對涉及知識點重新理解，不要因為答對了就忽視略過。
3、核對答案后的理解，做完練習核對答案后，還有最重要的一步就是去翻書，把相關的內(nèi)容再看幾遍，如果這個題目換一種面孔出現(xiàn)，你是不是還能答對。人都是有慣性思維的，做錯了的題目，如果只是對了一下正確答案，下次遇到了，一般還是會選錯的。
每年的理論考試，至少會有10%的原題，就是以前考過的題目，當然不一定是一模一樣，但都是換湯不換藥，有的是多選題換成單選題，有的是選項做了調(diào)整，這就是為什么要這樣來做題。
做練習的同時，還要抽時間記憶重點，記憶重點主要是用來應對技能題目的，因為技能題目是需要自己一個字一個字寫的，沒有可參考的內(nèi)容。
每個人都有自己的記憶方法，小編分享自己的方法是：比如記憶第一章，我會先看一遍，默記一遍，然后不看，自己回憶一遍，看哪些記住了，哪些沒記住，沒記住的趕快看一眼，繼續(xù)回憶，這樣往返記憶幾次，基本就差不多了，這個方法還是比較管用的。
為了幫助大家更好的在備考期間復習，環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;北京人力資源職業(yè)資格考試”。小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料，點擊下方即可免費下載。
最新資訊
- ‌人力資源管理師報考無年齡限制，企業(yè)HR必備證書詳解2024-12-17
- ‌人力資源管理師報考條件及費用全解析2024-12-17
- 考人力資源管理師需要什么條件：報考條件與備考計劃全攻略2024-12-11
- 人力資源管理師證書報考要求及備考指導2024-12-03
- 2024年考人力資源管理師需要什么條件？費用、流程一網(wǎng)打盡2024-11-25
- 廣東人力資源管理師報考條件大揭秘！你符合嗎2024-11-22
- 2024下半年上海人力資源報考條件指南：解鎖職業(yè)新高度2024-09-29
- 解鎖HR就業(yè)密碼：人力資源管理就業(yè)方向及前景2024-09-19
- 2024年人力資源管理師報考指南：解鎖職場晉升的“金鑰匙”2024-09-19
- 揭秘！人力資源管理師一二三四級區(qū)別與考證費用全攻略，你準備好了嗎2024-09-18
打卡人數(shù)
