當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師考試報名 > 2022年上海市報考人力資源管理師

2022年上海市報考人力資源管理師

更新時間:2022-03-11 14:33:11 來源:環(huán)球網校 瀏覽16收藏1

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 上海市報考人力資源管理師報名時間上半年通常在2月或5月,下半年通常在8月或9月,因此2022年上海市報考人力資源管理師報名時間可能在5月或者9月。待官方發(fā)布報名公告后,小編會為大家?guī)硐嚓P資訊,敬請關注我們!詳情如下:

上海市報考人力資源管理師報名時間每年都有不同,在官方公布2022年上海市報考人力資源管理師報名時間在哪天之前,我們可以參考往年的報名時間進行預測。

2022年上海市報考人力資源管理師報名時間預測:

年份 報名時間
2021年 上半年:5月24日-6月4日
下半年:9月20日-10月08日
2020年 上半年:2月3日-28日
下半年:6月29日-7月24日
補考:10月8日-11月6日
2019年 上半年:2月27日-3月29日
下半年:8月13日-9月12日
2018年 上半年:2月28日-3月30日
下半年:8月15日-9月14日
2017年 上半年:2月28日-3月30日
下半年:8月23日-9月22日

參考以上內容,近幾年上海市報考人力資源管理師報名時間上半年通常在2月或5月,下半年通常在8月或9月,因此2022年上海市人力資源管理師報名時間可能在5月或者9月。待官方發(fā)布報名公告后,小編會為大家?guī)硐嚓P資訊,敬請關注我們!您也可以 免費預約短信提醒,屆時會短信通知大家2022年上海市報考人力資源管理師報名時間在什么時候。也可選擇其他地區(qū)獲取對應的報名時間。

2022年上海市報考人力資源管理師入口:

申報方式。職業(yè)技能等級認定申報分為團體申報和個人申報兩種方式。 申報職業(yè)技能等級認定的考生須按要求申報。考生須在參加職業(yè)技能等級認定月份所對應的受理認定申報及繳費日期內辦理申報手續(xù),同時接受職業(yè)技能等級認定申報資格審核。

1.團體申報。教育培訓機構學員、高等學校和中等職業(yè)學校在校生申報認定,由所在教育培訓機構或院校通過上海市人力資源和社會保障自助經辦平臺代辦。

2.個人申報。將采用“HR技能等級認定” (企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定)小程序進行操作。申報人通過自己微信檢索“HR技能等級認定”小程序(以下簡稱“小程序”),點擊進入“小程序”進行報名信息填寫。不知道自己能否報名2022年上海人力資源管理師考試?點擊此處,在線檢測能否報名2022年人力資源管理師考試>>。

2022年人力資源管理師考試報考指南:報名時間

2022年人力資源管理師報考指南各方面匯總

歷年人力資源管理師報名時間
年份 上半年 下半年 各地區(qū)報名時間匯總
2021年 最早:3月11日開始;
最晚:6月1日開始
最早:7月19日開始;
最晚:9月12日開始
2021年人力資源管理師報名時間各地區(qū)匯總
2020年 最早:2月3日開始;
最晚:因疫情延期
最早:6月9日開始;
最晚:11月10日開始
2020年人力資源管理師報名時間各地區(qū)匯總
2019年 最早:3月11日開始;
最晚:6月1日開始
最早:7月1日開始;
最晚:11月5日開始
2019年人力資源管理師報名時間各地區(qū)匯總
2018年 最早:2月26日開始;
最晚:3月1日開始
最早:7月1日開始;
最晚:9月10日開始
2018年人力資源管理師報名時間各地區(qū)匯總
2017年 最早:2月20日開始;
最晚:3月31日開始
最早:7月11日開始;
最晚:9月1日開始
2017年人力資源管理師報名時間各地區(qū)匯總

人力資源管理師備考建議

1、客觀選擇可能通過的科目,選擇自己最可能的場次和科目數,不要盲目都通過,要“各個擊破”;

2、切合自己實際地編制好2020年人力資源管理師備考復習計劃,把計劃與實際進度盡量吻合,不要過高,也不要過慢;

3、對照教程、聽課、復習資料等,能夠有效判斷自己的進步程度;

4、注意基本要求,對于自己在消化內容方面要保證基本的程度,不能不看書或很少看書而直奔做題或選擇重點直接背誦;

5、有效地調節(jié)自己的不當之處,判斷對于內容中關鍵點的范圍是否掌握較為準確,掌握是否扎實,方法是否感覺或驗證正確與否,哪個地方不到位,都應該及時嚴格地糾正之;

6、練習中的效果,哪些是確實的重點漏洞,哪些是無關緊要的非重點的錯誤(不必要為非重點的錯誤而煩惱,這需要與常規(guī)的真題重點對照而判斷出來);

7、交流中,別人的看法或做法,哪些是可取的,哪些是不可取的,哪些適合自己,哪些不適合自己,哪些問題的提高或糾正會大幅度地提高效率或成績,應該清楚判斷;

8、考場上答題方法的正確地選擇,只要把握好主流方向,就可以發(fā)揮,并注意答題節(jié)奏和進度,保證完整答完題目。

以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;上海市報考人力資源管理師”。小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料,點擊下方即可免費下載

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部