2022兵團(tuán)人力資源管理師官方報(bào)名時(shí)間
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● 兵團(tuán)人力資源管理師官方報(bào)名時(shí)間
2022年人力資源管理師報(bào)考時(shí)間從7月末開(kāi)始，各省市的報(bào)名時(shí)間是有不同的，目前各個(gè)省份已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)始報(bào)考時(shí)間，考試時(shí)間為11月的12、13日。建議考生關(guān)注本網(wǎng)，及時(shí)知曉報(bào)名時(shí)間！您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，到時(shí)候會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息?？申P(guān)注>2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總。
● 兵團(tuán)人力資源管理師考試科目都有哪科
人力資源管理師考試科目有《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》，一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣，三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。
一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》；三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》。
《理論知識(shí)》的考試題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》考的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題及方案設(shè)計(jì)等;
《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。考核內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分還有相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
● 企業(yè)兵團(tuán)人力資源管理師報(bào)名方式
企業(yè)人力資源師考試報(bào)考方式基本有兩種方式。第一種方式是個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名工作或是自己現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作。自己可以點(diǎn)擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名工作期間會(huì)開(kāi)通報(bào)名工作入口，根據(jù)要求完成即可。第二種方式是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名工作。某些省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作，假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作，然后就可以參加考試。
● 企業(yè)兵團(tuán)人力資源管理師成績(jī)多久有效
人力資源管理師考試單科成績(jī)一般來(lái)說(shuō)有一年有效期，成績(jī)有效期以內(nèi)可補(bǔ)考一次，補(bǔ)考的時(shí)候只補(bǔ)未合格科目就行。而人力資源管理師成績(jī)?nèi)亢细褚院笥扇肆Y源和社會(huì)保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書(shū)。證書(shū)取得后，不需年審，全國(guó)通用，終身有效。
● 兵團(tuán)人力資源管理師考試時(shí)間
人力資源管理師是由每個(gè)省市自行組織安排，各個(gè)省市的考試時(shí)間不一致，且人力資源管理師又分成了四級(jí)，每級(jí)的考試時(shí)間也不同，因此報(bào)考企業(yè)人力資源管理師的人需要關(guān)注本省市的考試通知獲知相關(guān)考試信息。為了不錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知您考試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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