2022江蘇人力資源管理師報(bào)名平臺入口
● 江蘇人力資源管理師報(bào)名平臺入口
各個(gè)地區(qū)企業(yè)人力資源管理師的考試報(bào)名入口不統(tǒng)一,某些省份的報(bào)名入口是所在地的人事考試網(wǎng),個(gè)別省市是本地的職業(yè)技能鑒定中心。需要報(bào)名的考生需要找到自己所在地的報(bào)名入口。因?yàn)槿肆Y源管理師各個(gè)省報(bào)名時(shí)間安排不一,不想錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間您能夠申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會短信告知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息??申P(guān)注>2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總。假如不明確自己是否滿足報(bào)考條件,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級別,可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢。
● 企業(yè)江蘇人力資源管理師的考試費(fèi)用
企業(yè)人力資源管理師各省報(bào)考的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不相同,各個(gè)級別的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不一致,一般來說,人力資源管理師四級報(bào)名費(fèi)用在100-300元左右;三級報(bào)名費(fèi)用在200-400元左右;二級報(bào)名費(fèi)用在500-600元左右;一級報(bào)名費(fèi)用在600-800元左右。
當(dāng)下不少地方的人力資源管理師考試不接受考生個(gè)人報(bào)名,那么考生就需要去機(jī)構(gòu)報(bào)名,具體的培訓(xùn)費(fèi)用要因機(jī)構(gòu)而異,一般價(jià)格1000-10000元不等,只要和你選擇的培訓(xùn)方式、培訓(xùn)班型、培訓(xùn)級別有關(guān)系。
● 企業(yè)江蘇人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)
人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。
理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核根據(jù)各等級技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測試。這其中,理論知識考試與技能考核都采用百分制,60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還要進(jìn)行綜合評審。
● 企業(yè)江蘇人力資源管理師的報(bào)考條件是指什么
企業(yè)人力資源管理師分成一級、二級、三級、四級考生能夠按照本人的實(shí)際情況進(jìn)行報(bào)考,下面是企業(yè)人力資源管理師四個(gè)級別報(bào)考條件。在此建議考生仔細(xì)閱讀。
● 一級江蘇人力資源管理師報(bào)名要求詳情都有什么
報(bào)考一級人力資源師的考生需注意啦!報(bào)名具體要求如下:
(1)擁有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,由一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(2)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(3)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(4)取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書以后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
● 二級江蘇人力資源管理師的報(bào)考要求具體有什么
報(bào)考二級人力資源管理師的考生注意啦!報(bào)考條件詳情如下:
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書之后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事此職業(yè)工作4年以上,由本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大本學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
● 三級江蘇人力資源管理師報(bào)名的條件具體是什么
報(bào)考三級人力資源管理師的考生要注意啦!報(bào)考條件如下:
(1)連續(xù)從事這個(gè)職業(yè)工作6年以上。
(2)獲得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),且取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
● 四級江蘇人力資源管理師報(bào)考要求
報(bào)考四級人力資源管理師的考生注意啦!報(bào)考條件如下:
(1)合計(jì)從事本職業(yè)或者相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上
(2)獲得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
希望上面的內(nèi)容對您有幫助!
最新資訊
- 2025年3月廣東人力資源考試三四級報(bào)名指南:12月17日-2月13日開放報(bào)名2024-12-18
- 提醒!‌2025年1月四川人力資源師報(bào)名,四級報(bào)名資格審核今日(12月17日)截止2024-12-17
- 2025年1月四川人力資源考試四級報(bào)名繳費(fèi)今日(12月16日)啟動,備考攻略奉上2024-12-16
- 2025年1月四川人力資源管理師報(bào)名提醒,四級報(bào)名審核12月17日截止2024-12-16
- 2025年1月四川人力資源考試四級報(bào)名繳費(fèi)指南:關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)與備考策略2024-12-13
- 2025年1月廣東企業(yè)人力資源管理師資格審核12月12日截止2024-12-12
- ‌2025年1月四川人力資源考試報(bào)名指南:資格審核12月11-15日進(jìn)行,速來圍觀2024-12-11
- ‌2025年1月廣東省人力資源管理師考試資格審核:明天12月12日截止,快看審核流程2024-12-11
- ‌2025年1月廣東人力資源考試報(bào)名:今天(12月11日)截止,報(bào)名流程及注意事項(xiàng)2024-12-11
- 人力資源管理吃香嗎:職場熱門行業(yè),未來前景如何2024-12-10