2022河北人力資源管理師查詢(xún)成績(jī)時(shí)間限制
● 河北人力資源管理師查詢(xún)成績(jī)時(shí)間限制
依據(jù)歷年人力資源管理師考試分?jǐn)?shù)公布時(shí)間可知,通常在人力資源管理師考試后1-2個(gè)月公布成績(jī)。某些地區(qū)時(shí)間較長(zhǎng),可能會(huì)在半年左右公布成績(jī)。詳細(xì)人力資源管理師成績(jī)公布時(shí)間各省份不統(tǒng)一,以本地職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的成績(jī)公布公告為準(zhǔn)。想及時(shí)知道成績(jī)查詢(xún)時(shí)間,您可 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)我們會(huì)短信通知您成績(jī)查詢(xún)時(shí)間。
● 企業(yè)河北人力資源管理師成績(jī)生效時(shí)間
人力資源管理師考試單科合格成績(jī)分?jǐn)?shù)通常有一年有效期,成績(jī)有效期以?xún)?nèi)可補(bǔ)考一次,補(bǔ)考的時(shí)候只補(bǔ)未合格科目就行。而人力資源管理師成績(jī)?nèi)亢细褚院笥扇肆Y源和社會(huì)保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書(shū)。證書(shū)取得后,不需年審,全國(guó)通用,終身有效。
● 有哪些線(xiàn)上查看企業(yè)河北人力資源管理師的成績(jī)
人力資源管理師考生在成績(jī)發(fā)布后,可登錄所在地職業(yè)技能鑒定服務(wù)網(wǎng)最新成績(jī)查詢(xún)窗口查詢(xún)分?jǐn)?shù)(約考后1個(gè)月可查詢(xún)成績(jī))。對(duì)成績(jī)有異議的,可在成績(jī)復(fù)查要求日期內(nèi)到所報(bào)名地區(qū)的市職業(yè)技能鑒定中心申請(qǐng)復(fù)查,逾期不予受理。有關(guān)成績(jī)發(fā)布和成績(jī)復(fù)查事項(xiàng)將在職業(yè)技能鑒定服務(wù)網(wǎng)上另行公布。自己網(wǎng)報(bào)成績(jī)合格考生自己到所報(bào)名地區(qū)的市職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)取證書(shū),具體領(lǐng)取證書(shū)時(shí)間咨詢(xún)各市鑒定中心。
● 河北人力資源管理師職業(yè)等級(jí)的內(nèi)容介紹(二)
需要了解人力資源管理師的人員請(qǐng)注意啦!下面是關(guān)于人力資源管理師等級(jí)三級(jí)、四級(jí)的介紹:
三級(jí):人力資源管理助理,相當(dāng)于助理級(jí)職稱(chēng)。
助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特點(diǎn)是,起草本專(zhuān)業(yè)相關(guān)文件,落實(shí)相關(guān)制度,在相關(guān)人力資源管理策略制定時(shí),能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算,獨(dú)立完成崗位日常管理工作,比如獨(dú)立辦理招聘、勞動(dòng)合同、勞務(wù)外派、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。
四級(jí):人力資源管理員,人力資源員。
主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺(tái)帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。
● 企業(yè)河北人力資源管理師的報(bào)名要求指的是什么
企業(yè)人力資源管理師分成一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)考生可依照自身的實(shí)際情況進(jìn)行報(bào)考,以下是企業(yè)人力資源管理師四個(gè)級(jí)別報(bào)考條件。在此建議考生仔細(xì)閱讀。
● 一級(jí)河北人力資源管理師報(bào)名要求
報(bào)考一級(jí)人力資源師的考生要注意啦!報(bào)考要求如下所示:
(1)擁有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)過(guò)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
(2)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)的考生。
(3)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
(4)取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)之后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
● 二級(jí)河北人力資源管理師報(bào)名具體要求詳情有哪些
報(bào)考二級(jí)人力資源管理師的考生留意下啦!報(bào)考條件見(jiàn)下方:
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事此職業(yè)工作4年以上,由本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
● 三級(jí)河北人力資源管理師報(bào)名資格條件
報(bào)考三級(jí)人力資源管理師的考生要注意啦!報(bào)考條件如下:
(1)連續(xù)從事此職業(yè)工作6年以上。
(2)擁有本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),且取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
(4)取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大本學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
● 四級(jí)河北人力資源管理師網(wǎng)上報(bào)考主要要求是什么
報(bào)考四級(jí)人力資源管理師的考生注意啦!報(bào)考條件如下:
(1)累積從事本職業(yè)或者相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上
(2)擁有技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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