人力資源管理教材
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● 人力資源管理教材
報名人員有點關心等級劃分問題，小編在這里給大家匯總如下所示，參考國家職業(yè)資格標準等級由低到高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。
● 人力資源管理師考試科目都有哪科
人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的出題類型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考的題型包含計算分析題、案例分析題和方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試的內容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分及其相關的基礎知識。
● 企業(yè)人力資源管理師報考是何時
2023年人力資源管理師報名的時間是由各個省份自己安排，各省市的報名時間是有差別的，當前一些省市已經陸續(xù)開始報考，推薦各位考生關注本網，及時知曉報名時間！您能夠申請 免費預約短信提醒，我們會短信通知大家報名時間跟考試時間等時間節(jié)點信息。
● 人力資源管理師的考試時間
人力資源管理師是由每個省市自行組織安排，每個省市的考試時間不一致，且人力資源管理師又分為四級，每級的考試時間也不同，所以報考企業(yè)人力資源管理師的考生要關注本省市的考試通知獲得相關考試信息。
● 人力資源管理師證有什么用
人力資源管理師的證書作用還是有很多的，可以向當?shù)厣暾堁a助，并且市場資源稀缺，就業(yè)前景廣闊。部分城市的人才引進計劃還有助于積分落戶。“企業(yè)人力資源管理師”，屬于職業(yè)技能等級，而職業(yè)技能等級評價制度改革，是國家技能人才隊伍建設發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，從中央到各級地方政府都高度重視。
● 人力資源管理師證書能否全國承認
有許多報名人員詢問：人力資源管理師的證書能否全國通用？當下很明確的告訴大家，通過考試領到的人力資源管理師資格的證書不僅全國全國通用，同時還國際互認（凡承認中華人民共和國的國家均有效）。
● 人力資源管理師待遇和薪資是怎么樣的
人力資源管理師大多數(shù)在8000元左右，最高不高過1.5萬元；薪酬經理、招聘經理是4000元至8000元之間；人事專員是2000元到4000元。因此高工資，使HR變?yōu)椴簧偃搜劾飿O具吸引力的熱門職業(yè)。
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