中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師
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● 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師
人力資源管理師的考試形式是采用閉卷的形式，本項(xiàng)考試核心是對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)掌握的考查?？忌诳荚嚻陂g不可夾帶、查閱資料。
● 人力資源管理師考查內(nèi)容包括什么
人力資源管理師分為四級(jí)，一級(jí)跟二級(jí)考核《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》跟《綜合評(píng)審》。三級(jí)跟四級(jí)考核《理論知識(shí)》跟《專(zhuān)業(yè)技能》，人力資源管理師主要考考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力跟溝通能力等必備素質(zhì)在管理工作中實(shí)際碰到的問(wèn)題以及處理問(wèn)題的能力。
● 人力資源管理師考試早已撤銷(xiāo)了嗎
人力資源管理師的考試并沒(méi)有取消，僅僅是該考試退出國(guó)家職業(yè)資格目錄，以前考試是由人力資源和社會(huì)保障部組織進(jìn)行考試和證書(shū)等級(jí)認(rèn)定的，以后將不再交由他們認(rèn)證了。但并非不可報(bào)考，而是改為由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織來(lái)進(jìn)行等級(jí)認(rèn)證考試，并由他們頒發(fā)的證書(shū)。若不想錯(cuò)過(guò)報(bào)名考試，您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)我們會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。
● 人力資源管理師考試的教材是什么？
人力資源管理師考試在各省依次展開(kāi)中，企業(yè)人力資源管理師教材是：第四版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》。根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》，中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院項(xiàng)目組聯(lián)合國(guó)內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師，在之前編著的第三版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的基礎(chǔ)上，結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢(shì)和新變化，修訂出版了第四版企業(yè)人力資源管理師教材。全套教程共六種，現(xiàn)在已經(jīng)出版四本。
● 目前建議考人力資源管理師嗎
人力資源考試是很有必要考的。人力資源管理師的考試只要認(rèn)真準(zhǔn)備并不難考，證書(shū)的含金量也是比較高的，證書(shū)的作用也比較多，且人力資源的缺口大，有著廣闊的職業(yè)前景?？既∽C書(shū)后還有可能領(lǐng)取補(bǔ)貼，對(duì)積分落戶(hù)也有一定的幫助。
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