中級(jí)人力資源管理師證書(shū)
● 中級(jí)人力資源管理師證書(shū)
人力資源管理師考試形式往往是選用機(jī)考的形式(除人力資源管理師論文考試外,各省的安排不同,以職業(yè)鑒定中心的考試安排公告為準(zhǔn))這就要報(bào)考人員應(yīng)該盡早了解上機(jī)考試的流程,避免在考試過(guò)程中產(chǎn)生不必要的錯(cuò)誤。
● 人力資源管理師是以什么樣的方式考試
人力資源管理師的考試方式是采用閉卷的形式,此項(xiàng)考試重要是對(duì)考生進(jìn)行人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)熟悉的考查??忌诳荚嚻陂g不得夾帶、查閱資料。
● 人力資源管理師考試有沒(méi)有取消
沒(méi)有撤銷(xiāo)。只是取消了國(guó)家統(tǒng)一組織考試,現(xiàn)已改由各省個(gè)人安排時(shí)間報(bào)名和考試。人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布對(duì)于《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》說(shuō)明,2021年起,人社部門(mén)將會(huì)不再組織實(shí)行人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書(shū),而是改成由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織來(lái)進(jìn)行等級(jí)認(rèn)定和發(fā)放證書(shū)。
● 人力資源管理師考試需要看什么教材?
人力資源管理師考試在各省依次展開(kāi)中,企業(yè)人力資源管理師教材是:第四版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》。根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》,中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院項(xiàng)目組聯(lián)合國(guó)內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師,在之前編寫(xiě)的第三版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的基礎(chǔ)上,結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢(shì)以及新變化,修訂出版了第四版企業(yè)人力資源管理師教材。全套教程共六種,現(xiàn)在已經(jīng)出版四本。
● 人力資源管理師有必要考嗎
人力資源考試是非常有必要考的。人力資源管理師的考試只需要認(rèn)真準(zhǔn)備并不難考,證書(shū)的含金量也是比較高的,證書(shū)的作用也比較多,且人力資源的缺口大,擁有廣闊的就業(yè)前景??既∽C書(shū)后還有機(jī)會(huì)領(lǐng)取補(bǔ)貼,對(duì)積分落戶(hù)也有一些幫助。若不想錯(cuò)過(guò)報(bào)名考試,您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)我們會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。
最新資訊
- 2025年人力資源管理師一共幾個(gè)級(jí)別:級(jí)別劃分與職責(zé)概覽2025-01-25
- 2025年人力資源管理師證書(shū)有用嗎:職場(chǎng)價(jià)值與前景剖析2025-01-24
- 2025年人力資源證報(bào)考需要什么條件:各級(jí)別報(bào)考條件詳解2025-01-23
- 2025人力資源管理師證書(shū)有什么好處:解鎖職場(chǎng)新優(yōu)勢(shì),開(kāi)啟高薪之旅2025-01-22
- 人力資源管理師多久出成績(jī)及查詢(xún)細(xì)節(jié)2025-01-21
- 2025年人力資源管理師考試難嗎:全面解讀考試內(nèi)容與備考策略2025-01-21
- 2025年企業(yè)人力資源管理師可以自己報(bào)名嗎:詳解個(gè)人報(bào)名流程及方式2025-01-21
- 2025年人力資源管理師證書(shū)報(bào)名多少錢(qián):各級(jí)別及地區(qū)差異2025-01-21
- 學(xué)人力資源管理好嗎:前景廣闊,優(yōu)勢(shì)顯著2025-01-18
- 2025年企業(yè)人力資源管理可以考什么事業(yè)單位?補(bǔ)貼政策解析2025-01-17