人力資源中級(jí)是幾級(jí)
人力資源中級(jí)是二級(jí)。是人力資源管理師二級(jí)職業(yè)技能鑒定證書。
中級(jí)人力資源管理師考試介紹
中級(jí)人力資源管理師的考試有理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。考核合格者,由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
如果想報(bào)名考試,但是不明確自己是否符合報(bào)考要求,可先來測(cè)試一下。2022下半年中級(jí)人力資源管理師正在報(bào)名中,建議大家 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)以短信形式提醒您報(bào)名時(shí)間,請(qǐng)及時(shí)預(yù)約。我們也整理了考試時(shí)間匯總,供大家收藏查看(匯總持續(xù)更新中)。
考取中級(jí)人力資源管理師有什么用
1、職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。目前中國正在進(jìn)入職業(yè)資格與學(xué)歷證書并重的“雙證時(shí)代”,國家相關(guān)部門已發(fā)布規(guī)定:在未來三年將大力推行人力資源管理師資格認(rèn)證制度,通過認(rèn)證后的人力資源管理人員將獲得一紙專業(yè)“護(hù)照”。
2、應(yīng)聘、升職優(yōu)勢(shì)。如果考下二級(jí)人力資源管理師證書,那找工作是很容易的。首先,人力資源管理師證書可以作為職業(yè)資格水平證書使用,也就是說,這證明了完全可以勝任人力資源相關(guān)工作的。比如:HR、薪酬管理、培訓(xùn)、組織發(fā)展、獵頭、行政等等。
3、評(píng)職稱??枷轮屑?jí)人力資源管理師證書可申請(qǐng)相應(yīng)級(jí)別的職稱稱號(hào)。
4、落戶加積分。取得人力職稱證書后,可以享受積分落戶加分40分左右。
5、領(lǐng)取人才補(bǔ)貼。按照級(jí)別可以領(lǐng)取專業(yè)人才就業(yè)補(bǔ)貼1000-3000元
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