人力資源管理師一級二級三級哪個高級別
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一級最高。因為按職稱和考試難度排列由高到低是一級人力資源管理師、二級人力資源管理師、三級人力資源管理師。
人力資源管理師各級別對應(yīng)關(guān)系如下：一級-高級技師、二級-技師、三級-高級工。
1)取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。
2)取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱;
3)取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱;
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如果不明確自己是否符合報考要求，可先來測試一下。
人力資源管理師職稱證書的用途
1、升職加薪
現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應(yīng)求的狀態(tài)，尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個前提，那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書
2、政府補貼
最高可領(lǐng)取 2000 元的培訓(xùn)補貼，(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。
3、人才引進(jìn)落戶的依據(jù)
人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù)，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶，人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工，在退休金以及養(yǎng)老金方面會有所提升
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