人力資源管理師的職稱級別與申報(bào)條件
更新時(shí)間：2023-06-19 13:10:06
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 人力資源管理師職稱分為三個(gè)級別，取得不同級別職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后需滿足不同的工作年限，方可申報(bào)下一級職稱。
人力資源管理師職稱分為三個(gè)級別，分別是高級工（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。根據(jù)職稱級別不同，取得相應(yīng)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后需滿足不同的工作年限，方可申報(bào)下一級職稱。
具體而言，取得高級工（三級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，需在工作崗位上工作滿2年，方可申報(bào)助理級職稱。取得技師（二級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，需在工作崗位上工作滿3年，方可申報(bào)中級職稱。取得高技師（一級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，需在工作崗位上工作滿4年，方可申報(bào)副高級職稱。
需要注意的是，人力資源管理師職稱并不等同于中級職稱。雖然技師（二級）對應(yīng)的職稱是中級，但人力資源管理師的職稱并非只有中級這一種。因此，在申報(bào)職稱的時(shí)候，需要根據(jù)自己的職業(yè)資格和工作年限，選擇相應(yīng)的職稱級別進(jìn)行申報(bào)。
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