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企業(yè)人力資源管理師四級考幾門

更新時間:2023-11-13 10:48:38 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽21收藏10

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摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師四級考試的科目和考試流程。

企業(yè)人力資源管理師四級考試共分為兩個科目,分別是理論知識和專業(yè)技能。理論知識科目主要測試考生對人力資源管理的基礎知識掌握情況,包括企業(yè)文化、組織行為學、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。

題型為選擇題,包括單項選擇和多項選擇。專業(yè)技能科目主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力,包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分。

題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。考試流程包括報名、審核、繳費、領取準考證、參加全國統(tǒng)一考試以及通知考試結(jié)果和發(fā)放證書等步驟。

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