高級人力資源管理師考試科目
更新時間：2023-12-26 09:13:08
來源：環(huán)球網校
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摘要 本文介紹了高級人力資源管理師考試的科目以及考試內容，包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題，主要考察考生對人力資源管理相關理論知識的掌握程度。考試內容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
《專業(yè)技能》
《專業(yè)技能》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等，主要考察考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能解決問題的能力?？荚噧热萆婕叭肆Y源管理的各個環(huán)節(jié)，要求考生能夠熟練運用相關工具和方法進行分析和決策。
《綜合評審》
《綜合評審》是包括論文和論文答辯?？荚噧热葜饕獓@實際案例進行，要求考生能夠結合理論知識和實踐經驗，提出解決問題的方案并進行有效的溝通和表達。
高級人力資源管理師考試科目分為《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》三個部分，涵蓋了人力資源管理的理論知識、實踐技能以及綜合應用能力?？忌枰嬲莆杖肆Y源管理的各個方面，并能夠靈活運用所學知識解決實際問題。通過高級人力資源管理師考試，考生可以證明自己在人力資源管理領域的專業(yè)能力和水平，提升自身的職業(yè)競爭力。
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