企業(yè)人力資源管理師二級(jí)含金量
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企業(yè)人力資源管理師二級(jí)證書是經(jīng)過人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書，證書全國通用，終身有效，不需要定期審核。這項(xiàng)證書具有很高的含金量，對(duì)于持證者來說，有以下幾個(gè)方面的作用。
領(lǐng)取補(bǔ)貼
考取人力資源管理師證后，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的人最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，例如長沙市對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這些補(bǔ)貼對(duì)于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
領(lǐng)取補(bǔ)助
一些地區(qū)如杭州、廣州、西安等，在取得人力資源管理師證書后，退休職工每個(gè)月還可以獲得額外的補(bǔ)助。
促進(jìn)就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場缺口大，持有人力資源管理師證書可以成為從事人力資源行業(yè)的一張敲門磚。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)于加薪晉升、崗位調(diào)整和級(jí)別評(píng)定等方面有促進(jìn)作用。
可以評(píng)職稱
持有技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書并工作滿3年的人員，可以申報(bào)中級(jí)職稱。這對(duì)于職業(yè)發(fā)展來說是一種重要的認(rèn)可和提升。
綜上所述，企業(yè)人力資源管理師二級(jí)證書具有較高的含金量，不僅可以獲得補(bǔ)貼和補(bǔ)助，還可以促進(jìn)就業(yè)和評(píng)職稱。對(duì)于從事人力資源行業(yè)的人員來說，持有這個(gè)證書將會(huì)增加競爭力，提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。
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