中級人力資源管理師考幾門
更新時間：2024-01-14 20:36:24
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 中級人力資源管理師考試科目包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。
中級人力資源管理師考試科目包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。
一、理論知識
《理論知識》是中級人力資源管理師考試的必考科目之一。該科目的題型為單項選擇題和多項選擇題，考察內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
二、專業(yè)技能
《專業(yè)技能》是中級人力資源管理師考試的另一門科目。該科目考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等，主要考察考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能解決問題的能力。
三、綜合評審
《綜合評審》是中級人力資源管理師考試的最后一門科目。該科目包括論文和論文答辯，要求考生根據(jù)實際工作經(jīng)驗和理論知識，撰寫一篇關于人力資源管理的論文，并進行答辯。
綜上所述，中級人力資源管理師考試共分為三門科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。考生需要掌握人力資源管理的理論知識，具備解決實際問題的技能，并能夠運用理論知識和實踐經(jīng)驗撰寫論文和進行答辯。
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