2010年11月江西人力資源師論文題目公告
瀏覽
收藏
1、考生必須從以下指定的各職業(yè)論文題目中任意選一題目進(jìn)行作答，不得更改題目或自命題目，否則一律無效;作答時(shí)必
須看清楚試卷上的有關(guān)說明，按要求答卷;
2、必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證提前15分鐘進(jìn)入考場;不得攜帶任何紙張和書籍入場，否則將視為夾帶作弊，取消考試資格;
3、具體時(shí)間安排如下：
(1)職業(yè)指老師(二級(jí))、營銷師(二級(jí))：11月20日下午2點(diǎn)至4點(diǎn);
(2)企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))、企業(yè)培訓(xùn)師(二級(jí))：11月21日下午2點(diǎn)至4點(diǎn)。
一、企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))論文題目
1、人力資源供求管理問題與對(duì)策
2、當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生人才招聘會(huì)存在的問題及對(duì)策
3、淺談企業(yè)在不同發(fā)展階段的培訓(xùn)戰(zhàn)略與策略
4、試論企業(yè)績效考評(píng)方法及其應(yīng)用
二、企業(yè)培訓(xùn)師(二級(jí))論文題目
1、談?wù)勂髽I(yè)培訓(xùn)效果評(píng)估的幾個(gè)方法
2、試論培訓(xùn)對(duì)促進(jìn)企業(yè)效益的意義
3、如何當(dāng)一個(gè)合格的企業(yè)培訓(xùn)師
4、談?wù)勂髽I(yè)培訓(xùn)與就業(yè)的關(guān)系(搞好培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè))
三、職業(yè)指老師(二級(jí))論文題目
1、試論高校畢業(yè)生出路指導(dǎo)
2、試論高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息的采集與利用
3、試論促進(jìn)靈活就業(yè)實(shí)踐若干經(jīng)驗(yàn)
4、試論提高大學(xué)生就業(yè)能力的主要經(jīng)驗(yàn)和做法
四、營銷師(二級(jí))論文題目
1:試論企業(yè)營銷渠道的創(chuàng)新研究
2:試論如何均衡發(fā)展產(chǎn)品品牌與企業(yè)品牌
3:淺談企業(yè)營銷組織建設(shè)
4:綠色市場營銷策略實(shí)施探討
五、秘書(二級(jí))只須作答《業(yè)績評(píng)估手冊》，不再另外進(jìn)行論文寫作，《業(yè)績評(píng)估手冊》與當(dāng)天專業(yè)能力考核結(jié)束后統(tǒng)一上交。
·環(huán)球網(wǎng)校2010年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
更多信息請?jiān)L問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年3月廣東人力資源考試三四級(jí)報(bào)名指南：12月17日-2月13日開放報(bào)名2024-12-18
- 提醒！‌2025年1月四川人力資源師報(bào)名，四級(jí)報(bào)名資格審核今日（12月17日）截止2024-12-17
- 2025年1月四川人力資源考試四級(jí)報(bào)名繳費(fèi)今日（12月16日）啟動(dòng)，備考攻略奉上2024-12-16
- 2025年1月四川人力資源管理師報(bào)名提醒，四級(jí)報(bào)名審核12月17日截止2024-12-16
- 2025年1月四川人力資源考試四級(jí)報(bào)名繳費(fèi)指南：關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)與備考策略2024-12-13
- 2025年1月廣東企業(yè)人力資源管理師資格審核12月12日截止2024-12-12
- ‌2025年1月四川人力資源考試報(bào)名指南：資格審核12月11-15日進(jìn)行，速來圍觀2024-12-11
- ‌2025年1月廣東省人力資源管理師考試資格審核：明天12月12日截止，快看審核流程2024-12-11
- ‌2025年1月廣東人力資源考試報(bào)名：今天（12月11日）截止，報(bào)名流程及注意事項(xiàng)2024-12-11
- 人力資源管理吃香嗎：職場熱門行業(yè)，未來前景如何2024-12-10
打卡人數(shù)
