高級人力資源管理師專業(yè)技能:經營者年薪制的概念和特點
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 高級人力資源管理師專業(yè)技能:經營者年薪制的概念和特點,由環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供!
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經營者年薪制的概念和特點
1、 經營者年薪制：經營者指具有法人代表資格的企業(yè)廠長，經理。經營者年薪制是以年度為單位對經營者收入所做的全面系統(tǒng)的考慮和安排，并以文字性方案表述出來，形成一份確定和處理經營者收入直接依據的具有法律效力的文件。
2、 特點：
(1)核心和宗旨是把企業(yè)經營者的利益同本企業(yè)職工的利益相分離，以確保資產所有者的利益
(2)能夠從工資制度上突出經營者的重要地位，增強經營者的責任感，強化責任、生產經營成果和應得利益的一致性。
(3)能夠較好的體現(xiàn)企業(yè)經營者的工作特點。
(4)使經營者的收入公開化，規(guī)范化。
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