2020年10月1日起，江浙滬地區(qū)二級造價工程師可跨區(qū)域工作！

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關(guān)于印發(fā)《長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)專業(yè)技術(shù)人才資格和繼續(xù)教育學(xué)時互認暫行辦法》的通知

示范區(qū)執(zhí)委會發(fā)〔2020〕13號

上海市青浦區(qū)人民政府、江蘇省蘇州市吳江區(qū)人民政府、浙江省嘉善縣人民政府：

現(xiàn)將《長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)專業(yè)技術(shù)人才資格和繼續(xù)教育學(xué)時互認暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)執(zhí)行委員會

上海市人力資源和社會保障局

江蘇省人力資源和社會保障廳

浙江省人力資源和社會保障廳

2020年9月16日

長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)專業(yè)技術(shù)人才資格和繼續(xù)教育學(xué)時互認暫行辦法

第一章 總則

第一條 為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)總體方案的批復(fù)》(國函〔2019〕99號)總體要求和《上海市人民政府、江蘇省人民政府、浙江省人民政府印發(fā)<關(guān)于支持長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施>的通知》(滬府規(guī)〔2020〕12號)相關(guān)部署，推進長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)(以下簡稱“示范區(qū)”)專業(yè)技術(shù)人才流動，促進人才使用，完善人才有序流動機制，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用范圍為示范區(qū)，適用對象為與示范區(qū)范圍內(nèi)注冊的用人單位簽訂勞動合同或事業(yè)單位聘用合同的專業(yè)技術(shù)人才。

第三條 本辦法所稱資格，是指專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(以下簡稱“職稱”);本辦法所稱繼續(xù)教育學(xué)時，是指符合國家繼續(xù)教育規(guī)定，并經(jīng)認定的學(xué)時。

第二章 職業(yè)資格互認

第四條 職業(yè)資格互認范圍為人社部《國家職業(yè)資格目錄》所列專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，并根據(jù)《國家職業(yè)資格目錄》動態(tài)調(diào)整。

第五條 對全國統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一合格標(biāo)準的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，證書(或電子證書)在全國范圍內(nèi)通用，有關(guān)注冊、登記、執(zhí)業(yè)根據(jù)國家相關(guān)職業(yè)資格制度規(guī)定執(zhí)行。

第六條 本辦法實施前，已在滬蘇浙取得二級建造師、二級注冊計量師、二級造價工程師、初級注冊安全工程師等職業(yè)資格證書，并在發(fā)放地注冊的，可隨所在企業(yè)經(jīng)示范區(qū)屬地省級主管部門備案后執(zhí)業(yè)。

第七條 本辦法實施后，二級建造師、二級注冊計量師、二級造價工程師、初級注冊安全工程師等由滬蘇浙統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一合格標(biāo)準、統(tǒng)一證書樣式，取得的證書可在示范區(qū)內(nèi)任一省級主管部門作為注冊、執(zhí)業(yè)或聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。

第三章 職稱互認

第八條 職稱互認的范圍為國家統(tǒng)一設(shè)置的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列。

第九條 在示范區(qū)就業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，可突破戶籍、檔案、人事關(guān)系的制約，通過現(xiàn)工作單位向?qū)俚赜嘘P(guān)主管部門申報相應(yīng)職稱。

第十條 在滬蘇浙取得職稱證書的專業(yè)技術(shù)人才，跨區(qū)域流動到示范區(qū)工作，且符合國家職稱評價基本標(biāo)準的，不再進行復(fù)審、復(fù)評或確認，可由用人單位聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合高一級職稱申報條件的，可持原職稱證書進行申報。

第十一條 經(jīng)滬蘇浙人力社保廳(局)備案的自主評審單位專業(yè)技術(shù)人才，跨區(qū)域流動到示范區(qū)的，由用人單位按照國家職稱評價基本標(biāo)準，根據(jù)其從事工作崗位和實際水平予以確認或評審。

第四章 繼續(xù)教育學(xué)時互認

第十二條 示范區(qū)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才可在滬蘇浙參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，其學(xué)時在示范區(qū)內(nèi)均有效。滬蘇浙專業(yè)技術(shù)人才跨區(qū)域流動到示范區(qū)的，其取得的繼續(xù)教育學(xué)時，均可作為考核評價、職稱評審、崗位聘用、培養(yǎng)選拔、執(zhí)業(yè)注冊的依據(jù)。

第十三條 在滬蘇浙取得的臨床、口腔、中醫(yī)和預(yù)防醫(yī)師的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書，均可作為示范區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位人員聘用、職稱評聘、崗位晉升的依據(jù)。

第十四條 滬蘇浙在示范區(qū)內(nèi)共建國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，發(fā)揮太湖培訓(xùn)中心等示范區(qū)現(xiàn)有國家級基地平臺輻射作用，加大對示范區(qū)資源傾斜力度。滬蘇浙每年面向示范區(qū)設(shè)立若干期專技人員高級研修班，并互派示范區(qū)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才參加培訓(xùn)班，加強示范區(qū)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才的合作交流。

第五章 保障措施

第十五條 加強專業(yè)技術(shù)人才資格和繼續(xù)教育學(xué)時的共享。建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集與共享規(guī)范標(biāo)準，推動滬蘇浙省級專業(yè)技術(shù)人才相關(guān)數(shù)據(jù)共享、交換平臺對接，實現(xiàn)滬蘇浙專業(yè)技術(shù)人才信息資源的共享和整合。

第十六條 加強失信專業(yè)技術(shù)人才聯(lián)合懲戒。對滬蘇浙專業(yè)技術(shù)人才在職業(yè)資格考試中有嚴重違紀違規(guī)行為，或在職稱評審中提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果、通過其他不正當(dāng)手段取得職稱證書，或在跨區(qū)域流動時提供虛假資格證書、學(xué)時證明的，將記入職業(yè)資格考試或職稱評審誠信檔案庫，納入兩省一市公共信用信息服務(wù)平臺，實施聯(lián)合懲戒。

第十七條 加快專業(yè)技術(shù)人才評價機制改革。對示范區(qū)內(nèi)在長三角地區(qū)具有領(lǐng)先優(yōu)勢的行業(yè)領(lǐng)域或社會通用性強、影響面廣的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列，研究制訂統(tǒng)一的職稱評價標(biāo)準，并探索在示范區(qū)成立聯(lián)合職稱評審委員會，負責(zé)示范區(qū)相應(yīng)系列、級別職稱評審。

第六章 附則

第十八條 本辦法由上海市、江蘇省、浙江省人力社保部門牽頭推進、相關(guān)部門負責(zé)解釋;一體化示范區(qū)執(zhí)委會負責(zé)協(xié)調(diào)溝通;蘇州市、嘉興市人力社保部門負責(zé)配合實施;上海市青浦區(qū)、蘇州市吳江區(qū)、嘉善縣相關(guān)部門負責(zé)具體落實。

第十九條 本辦法自2020年10月1日開始實施。

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