2015年四川省成都市公安交通管理系統(tǒng)招聘輔警公告

　　根據(jù)成都市道路交通管理工作需要，依照《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》和相關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，成都市公安局交通管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員共計(jì)29人。其中：

　　(一)辦公室法制科：1人(工作地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)鼓樓南街142號(hào))

　　崗位1：法制文秘崗位1人

　　(二)辦公室智能交通指揮中心：6人(成都市青羊區(qū)鼓樓南街142號(hào))

　　崗位2：智能交通指揮文職崗位6人

　　(三)宣傳處：1人(工作地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)鼓樓南街142號(hào))

　　崗位3：成都交警官方網(wǎng)站文職崗位1人

　　(四)科技規(guī)劃處設(shè)施大隊(duì)：1人(工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)：成都市金牛區(qū)蜀通街66號(hào))

　　崗位4：交安設(shè)施維護(hù)管理文職崗位1人

　　(五)交警一分局：5人(工作地點(diǎn)：成都市高新區(qū)科園一路6號(hào))

　　崗位5：智能交通指揮文職崗位3人

　　崗位6：視頻巡查文職崗位2人

　　(六)交警一分局、二分局、五分局：共7人(工作地點(diǎn)：一分局：成都市高新區(qū)科園一路6號(hào);二分局：成都市金牛區(qū)馬鞍山路1號(hào);五分局：成都市成華區(qū)桃蹊路53號(hào))

　　崗位7：清障車駕駛員崗位7人(交警一分局4人，二分局1人，五分局2人)

　　(七)交警二分局、四分局、六分局：共4人(工作地點(diǎn)：二分局：成都市金牛區(qū)馬鞍山路1號(hào);四分局：成都市三環(huán)路羊犀立交外側(cè)蜀西環(huán)街街口右側(cè);六分局：成都市金牛區(qū)外西土橋興科北路155號(hào))

　　崗位8：廚師崗位4人(交警二分局1人，四分局2人，六分局1人)

　　(八)交警二分局、三分局：4人(工作地點(diǎn)：二分局：成都市金牛區(qū)馬鞍山路1號(hào);三分局：成都市錦江區(qū)東怡街50號(hào))

　　崗位9：勤雜、裝備管理崗位4人

　　二、招聘對(duì)象、范圍及條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有四川省內(nèi)常住戶口，自愿從事公安交通管理警務(wù)輔助工作，政治思想素質(zhì)好，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，服從組織分配;

　　(二)崗位1、2、3、4、5應(yīng)聘人員應(yīng)具有大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷，年齡應(yīng)在30周歲以下(1985年10月1日以后出生);崗位6、7、8、9應(yīng)聘人員，年齡應(yīng)在45周歲以下(1970年10月1日以后出生)

　　(三)崗位4、5、6、7崗位應(yīng)聘人員，限男性;

　　(四)應(yīng)具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過(guò)招聘所要求的入職體檢;

　　(五)崗位1、2、3、4、5、6、7、8、9應(yīng)聘人員其他應(yīng)聘條件，具備如下：

　　崗位1：能熟練操作office辦公軟件;文字錄入速度50字/分鐘以上，能熟練制作excel表格;有較好的理解和溝通能力;有法律相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先;

　　崗位2：能熟練操作office辦公軟件;文字錄入速度50字/分鐘以上;有較好的理解和溝通能力;普通話流利、標(biāo)準(zhǔn);有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　崗位3：能熟練操作office辦公軟件;能熟練操作PS或CAD等圖片編輯軟件;有較好的理解和溝通能力;有網(wǎng)站管理維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　崗位4：能熟練操作office辦公軟件;取得機(jī)動(dòng)車C1證(含)以上駕駛資格;具有較好的理解和溝通能力;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　崗位5：能熟練操作office辦公軟件;文字錄入速度50字/分鐘以上;有較好的理解和溝通能力;普通話流利、標(biāo)準(zhǔn);有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　崗位6：文字錄入速度30字/分鐘以上;有較好的理解和溝通能力;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　崗位7：取得公安機(jī)關(guān)交通管理部門核發(fā)的機(jī)動(dòng)車駕駛證8年(含)以上，取得機(jī)動(dòng)車B2證駕駛資格1年(含)以上，無(wú)重、特大交通事故記錄;1年內(nèi)無(wú)交通事故記錄者優(yōu)先;1年內(nèi)無(wú)交通違法記錄者優(yōu)先;

　　崗位8：能獨(dú)立完成菜品制作;持有衛(wèi)生疾控中心核發(fā)的《健康證》;有制作“大鍋菜”經(jīng)歷者優(yōu)先;有相關(guān)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　崗位9：工作責(zé)任心強(qiáng);有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(七)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)刑事、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　2.曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　3.因違紀(jì)被單位辭退或被開(kāi)除公職(學(xué)籍)的;

　　4.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的，或有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

　　6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結(jié)案的;

　　7.參加或曾經(jīng)參與邪教組織的;

　　8.其它原因不宜從事交通管理警務(wù)輔助工作的。

　　三、薪酬待遇

　　1.崗位1、2、3、4、5、7、8工資收入：每人每月2300元(基本工資1250元/月，級(jí)別工資：550元/月，績(jī)效工資500元/月);崗位6、9工資收入：每人每月1600元(基本工資1250元/月，級(jí)別工資：200元/月，績(jī)效工資150元/月)。

　　2.工齡工資：按50元/年遞增;

　　3.按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn);

　　4.按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一繳存應(yīng)由單位承擔(dān)的住房公積金。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2015年9月16日至9月25日(休息日除外)，上午9：30至11:30，下午14：00至16：30。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　成都市公安局交通管理局(成都市青羊區(qū)鼓樓南街142號(hào))。

　　(三)報(bào)名要求

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　應(yīng)聘人員按照本公告的招聘條件和要求，持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書和其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、本人近期同底版正面免冠彩色白底1寸照片2張、本人《求職簡(jiǎn)歷》1份，至報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，并制作電子版《求職簡(jiǎn)歷》，發(fā)送至3246966351@qq.com。郵件名需標(biāo)注應(yīng)聘崗位及應(yīng)聘者姓名，如：崗位2-張三。

　　成都市公安局交通管理局將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，必須真實(shí)完整，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　(四)面試

　　面試由成都市公安局交通管理局負(fù)責(zé)組織，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(五)資格審查

　　資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　五、體檢

　　面試合格且通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢相關(guān)事項(xiàng)以通知為準(zhǔn)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　六、聘用及管理方式

　　(一)經(jīng)體檢合格者，由成都市公安局交通管理局通知報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到成都市公安局交通管理局報(bào)到。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)，不予聘用;

　　(二)經(jīng)培訓(xùn)考察合格者，按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與成都市公安局交通管理局及下屬單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期為三個(gè)月，合同期三年;試用期內(nèi)違反管理規(guī)定及考核不合格的，解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同期滿后自行終止，解除勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用;

　　(三)應(yīng)聘者一旦被聘用，由成都市公安局交通管理局負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度。被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　八、其他事項(xiàng)

　　本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告由成都市公安局交通管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：成都市公安局交通管理局 (028)86406946、86406817

　　附件：成都市公安局交通管理局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.zip

　　成都市公安局交通管理局

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